通過ランク:F

28卒★4Days【日当+交通費+宿泊費支給/本選考優遇】国内最大手の電子書籍流通企業/実務に即した体験

インターン
2028年卒
ダイレクト選考
求人メインイメージ
更新日:2026/04/27

メディアドゥの主軸事業である電子書籍流通事業では、出版社様からコンテンツをお預かりし、各電子書店様に配信する取次基幹システムを自社で開発・運用しています。
当システムでは電子書籍配信機能に加え、コンテンツや書誌情報の登録・一元管理、売上データの管理など、電子書籍の流通に欠かせない様々な機能を提供しており、日々システムのアップデートを行っています。
当システムを利用した電子書籍の流通シェアは国内No.1※を誇っており、出版社2,200社以上、電子書店150店以上をつなぎ、電子書籍の流通の中核を担っています。

※出典:インプレス総合研究所「電子書籍ビジネス調査報告書2025」より当社計算に基づく

インターン種別
短期インターン
職業体験
あり
報酬
あり

◆日当:12,500円(4日間:50,000円)

交通費・宿泊費

◆交通費(上限4万円)

本選考メリット

【インターンシップ参加者のみ】本選考において、書類選考、一次面接をスキップ

職種名
28新卒インターン【4Days/東京本社】
職種
SEシステムエンジニア
Web系エンジニア(バックエンド/サーバサイド)
インフラエンジニア
業界
IT・Web・通信 > Webサービス(toB)
マスコミ・メディア > マスコミ(出版・広告)
開催日
2026年08月04日 (火) 〜 2026年08月07日 (金)
締切: 2026年06月19日 (金) まで
日数
4日間
開催場所
対面開催のみ
開催地
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F・8F
勤務地
東京都
開発言語
PHP Go言語 TypeScript
フレームワーク
React Gin
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、データベースの設計、チューニング

特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり
募集人数
20
必須要件
・2028年4月に入社が可能な方
・現在、大学院、大学、高等専門学校、短大、専門学校に在籍中の方
・プログラミングの経験がある方
Media Do Tech Internship 2026/現場エンジニアからのFBあり

【メディアドゥについて】
当社は、「著作物の健全なる創造サイクルの実現」をミッションに掲げ、国内トップシェアの「電子書籍流通事業」を主軸に成長を続ける企業です。
出版社と電子書店をつなぐ電子書籍流通の中核として、現在は2,200社以上の出版社・150店以上の電子書店と取引を行っており、強固な信頼関係を築いています。
このポジションは当社の最大の強みであり、国内最大手の電子書籍取次として業界で唯一無二のプレゼンスを発揮しています。
この夏、出版・コンテンツ業界をささえるエンジニアとして働くことに興味のある学生を対象に、4Daysインターンシップを開催します!
★インターンシップ参加者は本選考優遇★
 インターンシップに参加した方で本選考に進まれる場合、書類選考と一次面接がスキップになります!

■インターンシップ概要
現在調整中ですので、ご参考までに昨年実施した内容を下記に記載します
_________________________________________________________________________________
電子書籍の配信・管理を支えるシステムのパフォーマンスを改善せよ!

メディアドゥは出版社から電子書籍データをお預かりして、電子書店へお渡しする流通の中核を担う国内最大手の電子書籍流通事業者です。
その裏側では、常に大量のデータが往来する取次基幹システムが稼働しており、日々システムの安定性・処理速度などのパフォーマンスの改善を行っています。
例年「メディアドゥが実際に行っている業務を知りたい!」という要望を多くいただくため、より実際の業務に近い開発経験を体験できるインターンシップを企画しました!

このインターンシップでは、4日間を通してシステムのパフォーマンス改善に関する演習課題に挑戦し、最終日は成果物について発表を行っていただきます。
発表後は現場のエンジニアよりフィードバックをいたします!
4日間という限られた期間内で、出版・コンテンツ業界への理解も深めながら、APIのパフォーマンス改善やDBのパラメータ調整に関する知識など、動的データを扱う基幹システムの実践的な業務スキルに触れられる内容となっています。
※コンテンツの内容は一部変更になる可能性があります。
_________________________________________________________________________________

■開催日程
8月4日(火)〜8月7日(金)の4日間
※日程・日数は変更になる可能性があります

〈開催場所〉メディアドゥ本社(東京都千代田区一ツ橋1−1−1 パレスサイドビル5F・8F)
〈持ち物〉PC

日当、交通費・宿泊費(当社指定ホテル)を支給いたします。
※交通費、宿泊費の支給対象については別途規定あり。

※日当:12,500円(4日間合計:50,000円)
 交通費支給上限:40,000円

◼︎応募締め切り◼︎
2026年6月19日(金) 17:00

■エントリー後について
エントリー後5営業日以内に書類選考フォーム・Webテストをご案内いたします
※5営業日が経過してもご案内ない場合は、
 恐れ入りますが下記までご連絡ください
【連絡先】
株式会社メディアドゥ
人事部 エンジニア採用担当
03−6551−2806
shinsotsu@mediado.jp

開発部門の特徴・強み

<クラウド技術>
新プロダクトはすべてAmazon Web サービス(以下AWS)上で構築しており、クラウドを最大限に活用しています。
これまで電子書籍配信システムや電子書店ストアシステムなどの自社サービスをオンプレミス(自社運営)で開発・運用してきましたが、拡張性・耐久性・処理速度等のパフォーマンスの向上を目指し、全社的にクラウドへの移行を行いました。
AWSはメディアドゥが現在開発を進めているブロックチェーン技術の利用や海外展開にも最適かつ、AWSに切り替えたことにより可用性と冗長性が高まり、システムの稼働率上昇および障害・災害発生時の耐障害性を兼ね備えた環境が整いました。

<学習のための取り組み>
書籍購入や研修費用負担のほか、社内外向け勉強会の開催を開催しています。

技術向上、教育体制

<エンジニアの成長支援>
・研修参加支援
・資格取得支援
・書籍購入支援

開発支援ツール
GitHub、New Relic、Notion
インフラ管理

Docker、Terraform、Amazon ECS

エンジニア評価の仕組み

エンジニアに特化した行動・成果目標で評価をおこないます。

平均的なチーム構成

プロダクトやミッションごとにチームが分かれており、各チーム4〜8名程度です。

勤務地
東京都東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F・8F
受動喫煙防止措置に関する事項

・従業員に対する受動喫煙対策:あり
 対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

最寄り駅

東京メトロ東西線「竹橋駅」直結
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町駅」より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

休憩時間:休憩:1時間

平均残業時間:インターンシップのため、基本残業はありません

休日休暇

インターンシップのため、休日休暇はありません

諸手当

◆交通費(上限4万円)
◆宿泊費(支給対象者は別途社内規定による)

昇給・昇格

インターンシップのため、昇給・昇格はありません

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)

雇用関係

雇用関係なし

当社は電子書籍取次の国内最大手として、国内の2,200社以上の出版社と、150書店以上の電子書店と取引をしており、出版業界における唯一無二のポジションを確立しています。

◎取引出版社数:2,200社以上
◎取引電子書店数:150書店以上
◎流通総額:1,930億円(2026年2月期)

このポジションにより、業界プレイヤーを巻き込みながら、海外事業など戦略投資事業に取り組み、出版・コンテンツ業界の活性化に貢献することができるのです。

わたしたちは、「ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ」をビジョンに掲げ、日々、さまざまな挑戦をしています。 新しいアイデアに挑戦することで、常に成長し続けることをお互いリスペクトしあえる仲間を歓迎します。

また、すべての従業員がクリエイティビティを高められる職場はどのようなものであるべきなのか。従業員満足度向上による企業の活性化と成長のため、さまざまな角度から働きやすい環境づくりを常に模索しています。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数6人 離職者数0人
2年度前 採用者数10人 離職者数2人
3年度前 採用者数9人 離職者数3人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性4人 女性2人
2年度前 男性6人 女性4人
3年度前 男性6人 女性3人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員研修、階層別研修

自己啓発支援の有無及びその内容

書籍購入、資格受験費用補助、セミナー参加費補助
業務時間内でカンファレンスや勉強会への参加可

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
14.1時間
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員42.9%
管理職27.5%
企業メインイメージ

株式会社メディアドゥ

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