通過ランク:F

【28卒★1Day】選考ナシ・先着順・Web/生成AI活用による機械設計エンジニアの仕事体験/東証上場企業

インターン
2028年卒
ダイレクト選考
求人メインイメージ
更新日:2026/04/20

【エスユーエスで働く魅力】
★機械・電気電子領域のみならず、IT・AR・VR・AIなどの最先端技術にも強みあり!
・常に新しい技術に触れられる環境があるので、働きながら自然とエンジニアとしての市場価値を高めていくことができます。
・世界基準で学べる「XR研修」や、最先端を走る「AI研修」といった教育体制が非常に充実しているのも魅力です。

★「働きながらじっくりと自分の可能性を広げ、本当にやりたいことを働きながら見つけられる」という自由度の高いキャリアパス!
・就活の段階で無理に目標を絞り込む必要はなく、実際の仕事を通して自分の適性を確かめていけるのが当社のスタイルです。
・大手メーカーをはじめとする多彩なプロジェクトが用意されているため、現場での経験を積みながら、自分にぴったりの道を探していくことができます。
・なかでもおもしろいのが、1つの専門分野に縛られず、複数のスキルを掛け合わせられる点。分野の枠を飛び越え、自分だけの強みをつくれます。
∟たとえば「電気とIT」や「機械とIT」など、学校で学んだ複数の知識をどちらも生かしたいという願いも叶えられます。


【取引先は優良企業約500社!上流プロジェクト多数】
■取引先は大手メーカーやSIerなど優良企業約500社。一人ひとりが目指すキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。
■あらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことに幅広くチャレンジできるのが当社の強みです。
■機械/機構設計開発、電気電子回路設計開発はもちろん、Java、PHP、C#、Pythonなどでの開発案件から、AR/VR、メタバース、AIなどの最先端技術案件まで、幅広いプロジェクトがあなたの成長を支援します。

【エンジニアへの研修体制が充実】
当社は「社会人学校®」という考えのもと、3カ月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートをおこないます。
■XR研修
関連会社が運営する「VRイノベーションアカデミー京都」にて世界基準のカリキュラムを受講することができます。
■AI研修
新入社員全員に実施する生成AI研修から、Python・統計検定・E資格などの応用コース、Kaggle(世界最大のデータサイエンティストコンペ)上位入賞を目指す選抜コースまで充実の内容。
■PL/PM(プロジェクトリーダー/マネジャー)研修
PMBOK(プロジェクトマネジメント知識体系ガイド)に準拠するプロジェクト管理の概要を体系的に学習し、リーダーとして業務分析・進捗管理・課題管理など、プロジェクトの「実行責任者」を担う人材を養成します。
■その他、月に1回程度(数10名規模)の勉強会を約50種類開催しています。

【安心の就業環境で活躍】
■希望エリア採用制度
(関東・東海・関西エリア)
■月平均所定外労働時間は12.6時間!
■年間休日126日
ワークライフバランスを重視した環境で就業いただけます◎

インターン種別
1DAYインターン
職業体験
あり
報酬
なし
職種名
28卒★機械エンジニア/1Day仕事体験インターン(Web開催)
職種
その他技術職
組込・制御エンジニア
業界
IT・Web・通信 > SIer・ITコンサルティング
メーカー・製造 > 自動車・輸送機器
開催日
2026年05月25日 (月) 〜 2026年05月25日 (月)
締切: 2026年05月21日 (木) まで
2026年06月24日 (水) 〜 2026年06月24日 (水)
締切: 2026年06月22日 (月) まで
2026年07月16日 (木) 〜 2026年07月16日 (木)
締切: 2026年07月14日 (火) まで
2026年08月20日 (木) 〜 2026年08月20日 (木)
締切: 2026年08月18日 (火) まで
日数
1日間
開催場所
Web開催のみ
勤務地
東京都
開発言語
Java C C++ C# PHP Ruby Python2 Python3 Perl Objective-C Swift Visual Basic(VB.NET) ActionScript ABAP Kotlin Rust CUDA C/C++ R言語 Scala Go言語 COBOL JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS SQL PL/SQL
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、IBM Cloud(IBM Bluemix)、さくらのクラウド、Salesforce

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、ポータルサイト、EC、ソーシャルゲーム、コンシューマーゲーム、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、ミドルウェア、SaaS、ASP、Win/Macアプリケーション、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、GUIデザイン開発、オンラインゲーム、ハードウェア制御・組込み、FinTech、モビリティ関連(自動運転、交通関連)、ブロックチェーン、動画(ストリーミング、エンコード)、IoT、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
服装自由 残業30H以内 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 スキル研修が充実 原則定時退社 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スペシャリスト枠あり 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 フリードリンク ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
10~30名未満
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必須要件
【文理不問】
★2028年3月に卒業見込みの方
★機械・ロボット・制御系専攻の方
★エンジニア職(特に機械設計・ものづくり領域)に興味のある方
歓迎要件

【こんな方におすすめ】
★設計業務が実際どのように進むのか知りたい方
★生成AIを設計や技術検討にどう活かせるのか体験してみたい方
★現役エンジニアから考え方や仕事の進め方など、リアルな話を聞いてみたい方

選考フロー

こちらは選考なしでご参加いただけるインターンとなっております。
履歴書の提出は必要ございません。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
《機械設計 × 生成AI》軽量化ミッションに挑戦!リアルな設計業務を体験しよう/機械設計、ものづくりに興味のある方に特におすすめのコースです

★★★「機械設計 × 生成AI」軽量化ミッションに挑戦し、リアルな設計業務を体験しよう★★★
当コースでは、L字ブラケットの設計最適化をテーマに、機械設計エンジニアの仕事に挑戦していただきます。
「生成AIを活用しながら設計案を検討しつつ、最終的な判断や提案は人おこなう」これからのエンジニアの働き方を体験できる実践型プログラムです。

設計の現場では、
・強度は足りているか
・軽量化できているか
・顧客の要求を満たしているか
といった複数の条件を同時に考え、最終的な判断をおこないます。
生成AIを使って計算や検討作業を効率化し、「どの案を選び、なぜそう判断したのか」というエンジニアに本当に求められる意思決定と提案を体験していただきます。

設計計算、およびAIの深い知識がなくても参加可能です。
「エンジニアの仕事って実際どんなことを考えているのか」を体感したい方のご参加をお待ちしています!

★★★ プログラム概要 ★★★

◼︎主な内容
安全・軽量・低コストの設計最適化を題材に、機械設計エンジニアの実務に近いプロセスをチーム形式で体験していただきます。
・機械設計エンジニアの働き方・役割の理解
・機械設計に必要な要素と考え方を学ぶ
・生成AIを使った設計検討・シミュレーション
・顧客要求を踏まえた設計案の意思決定
・プレゼンテーション+先輩エンジニアからのフィードバック

◼︎体験できる職種/身につくスキル
機械・電子機器設計、データサイエンティスト
・課題発見力
・分析力
・問題解決力
・ビジネス視点
・コミュニケーション能力
・論理的思考力

◼︎スケジュール
1. 会社紹介
2. 機械エンジニアの仕事と設計の考え方(基礎講義)
3. 生成AI活用講義・ハンズオン
4. チームごとの設計ワーク
5. 成果発表
6. フィードバック(発表後、先輩エンジニアより内容やワークへの取り組み姿勢について具体的なフィードバックがあります)

◼︎開催日(Zoomにて開催します)
5月25日(月)
6月24日(水)
7月16日(木)
8月20日(木) 
※URLは、ご予約いただいた方に別途お知らせします
※5月~9月の間で複数日開催予定
※夏期休暇期間中の開催予定あり

◼︎会える人物
主任・チームリーダーなど中堅社員、若手社員・新入社員

【キーワード】
・機械設計/構造設計/軽量化設計
・業界(ロボット/自動車業界/航空宇宙/船舶/鉄道/オーディオ機器/産業機械/家電)
・生成AI

仕事のやりがい

【このコースで得られること】
・機械設計業務の流れと意思決定の考え方
・生成AIを「計算ツール」として活用する実践的な体験
・顧客要求を正しく理解することの重要性
・チームでの議論・提案を通じたコミュニケーション力
・現役エンジニアからの具体的なフィードバック

開発部門の特徴・強み

◼︎大手メーカーを主要取引先とする当社で、機械設計開発または電気/電子設計開発職として活躍できます。
◼︎豊富な案件により、希望に沿ったスキルアップやスキルチェンジが可能です。
◼︎将来は特定分野を極めるだけでなく、機械×電気、あるいは各分野×ITのように複数知識を掛け合わせるキャリアも描けます。
◼︎AI研修や世界基準のXR研修(AR/VR)など最先端の学びを通して市場価値を高められる環境です。

【具体的な業務内容】
①機械設計開発職
・産業用ロボット・機械設計(AIによる動作最適化)
・次世代モビリティの筐体・シャシー・ドア設計(AIシミュレーション活用)
・EV用バッテリー充放電検査設計
・スマホ・AV機器・デジカメ等の筐体設計
・半導体製造装置、原子力発電プラント装置設計など

②電気/電子設計開発職
・自動化設備・ロボットのシーケンス制御・回路設計(AI姿勢制御)
・次世代モビリティ向けECU開発・検証(AIシミュレーション活用)
・EV用モニターやカーナビ・オーディオの回路設計
・スマホ用液晶パネル開発、デジカメ用LSI論理回路設計など

開発手法

オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル

勤務地
東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階
受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:執務室内禁煙(喫煙場所あり)
※参画プロジェクトにより異なる場合があります。

最寄り駅

東京メトロ南北線 『六本木一丁目駅』 直結
東京メトロ日比谷線『六本木駅 』徒歩5分
東京メトロ日比谷線『神谷町駅 』徒歩6分
東京メトロ銀座線 『溜池山王駅』徒歩6分

勤務時間

13:30~17:30

休憩時間:仕事体験中に何度か休憩時間を取ります

平均残業時間:インターンのためなし

休日休暇

実施日のみ

諸手当

インターンのためなし

昇給・昇格

インターンのためなし

保険

インターンのためなし

雇用関係

雇用関係なし

★下記は本採用後の内容となります★

◎リモートワーク案件あり
◎全エンジニアにスマートフォン貸与

【福利厚生】
・企業型確定拠出年金
・心身サポートの充実(定期健康診断・ストレスチェック制度)
・女性のためのウエルネスチェック(乳がん・子宮頸がん検診の費用全額負担)
・資格取得支援制度(試験受験費用負担・取得時奨励金あり)
・社内イベント(大望年会・バーベキュー・優秀社員表彰など)
・その他:定年60歳

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数289人 離職者数4人
2年度前 採用者数308人 離職者数33人
3年度前 採用者数248人 離職者数50人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性245人 女性44人
2年度前 男性266人 女性42人
3年度前 男性216人 女性32人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

【内定者研修】
社会人として・エンジニアとしての基礎を固める内容です。
内定者同士の絆を深めるための機会も設けています。
■ビジネス基礎研修
 社会人として必要なビジネスマナー、コミュニケーションなどを学びます。
■内定者プログラミング研修(任意参加)
 情報系以外の理系の方・文理融合学部の方向けに、入社までのテクニカルスキル向上をサポートする研修を実施。動画視聴によるオンライン学習なので、自分のペースで受講が可能です。専任のメンターもいるので、疑問質問を解決しながら学習を進めることができます。

【入社後研修】
サポートスタッフが各拠点に常駐しており、入社後もいつでも気軽に質問できる環境です。
■入社時研修
■OJT研修
 配属プロジェクトの上司/先輩から直接指導を行います。
■XR研修
 関連会社が運営する「VRイノベーションアカデミー京都」にて世界基準のカリキュラムを受講することができます。
■AI研修
 新入社員全員に実施する生成AI研修から、Python・統計検定・E資格などの応用コース、Kaggle(世界最大のデータサイエンティストコンペ)上位入賞を目指す選抜コースまで充実の内容。
■PL/PM(プロジェクトリーダー/マネージャー)研修
 PMBOK(プロジェクトマネジメント知識体系ガイド)に準拠するプロジェクト管理の概要を体系的に学習し、リーダーとして業務分析・進捗管理・課題管理など、プロジェクトの「実行責任者」を担う人材を養成します。
■オンライン研修
 全社員に支給している社用スマートフォンで、好きな時間に好きな場所でスキルを磨くことが可能です。

【ヒューマンスキル研修】
「テクニカルスキル」の向上には「ヒューマンスキル」の向上が欠かせません。
経済産業省が提唱する「社会人基礎力」の考え方を中心に、ケーススタディやグループワークを駆使し、入社後3年間の「ヒューマンスキル」向上のための研修を実施しています。
※研修では、当社が開発したヒューマンスキル育成ツール『HQ Profile』を使用。公的機関や1,600もの企業・団体においても活用され、高い評価を受けている独自プロダクトです。

自己啓発支援の有無及びその内容

社内研修や資格取得支援制度が充実し、有志による勉強会も盛んな風土です。
実務と並行しながら、数ある成長の機会をとらえ、自らの実力を高めていくことができます。

■勉強会
 先輩エンジニアが講師を務めるハード/ソフト両面のさまざまなテーマ別勉強会の推進をおこなっています。
■資格取得支援制度
 規定に基づいた資格取得受験料の会社負担や、取得資格に応じた報奨金制度があります。
■専門分野別教育
 機械分野では、AutoCAD・SolidWorks・CATIA・Creoを各拠点に設置しています。

また、十分な力が身についたと感じたら
■フリーランスバリュー制度
 当社の正社員として一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの処遇を維持したまま、個人事業主のように所定期間に挙げた業績に連動した高い報酬を得ることが可能です。
■副業制度
などを利用して、より自分らしい働き方を実現することができます。

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

定期的にキャリアサポート担当との面談を実施

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
12.6時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性14人/25人
女性8人/8人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職11.2%
企業メインイメージ

株式会社エスユーエス

今、XR(AR・VR・MR・メタバース等)やAIの市場が急拡大中。アニメやゲーム、映像等のエンタメだけではなく、製造、医療・ヘルスケア、エネルギー等の多様な産業分野で導入が始まっています。この領域で頭角を現しているのがエスユーエス。2017年の東証グロース上場を機に最先端領域へ注力し、2019年にはAR/VR戦略子会社やAI研究所を設立。他社に先駆けてメタバース構築にも着手し、訓練・研修へのAR/VR導入、製造現場でのAIの活用、不動産業界向けのVRモデルルーム開発等、多くの企業課題を解決しています。 XR/AI領域を学ぶための国内最高レベルの環境も整え、たくさんのエンジニアがより長く活躍できるよう最先端領域への挑戦を応援します。
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