LINEヤフーの次世代を担うエンジニアは、インターンシップでの挑戦の場から生まれます。
各エンジニアリング組織の実際の開発現場にアサインされる就業型プログラムと、リアルなプロダクト開発を経験できるハッカソン型プログラムで構成されます。
プロダクトや技術ドメインなど、多岐に渡る選択肢の中からご自身の興味・関心のあるポジションをご選択いただきます。
現役エンジニア社員のサポートのもと、実際の開発環境でチーム開発に臨み、レビューやフィードバックを通じてさらなる成長・スキルアップへとつなげてください。
実務を通じて得た経験とフィードバックは、最初のキャリア選択の確かな材料になります。お互いにマッチすると感じられた方は、そのまま採用選考にお進みいただきます。
- インターン種別
- 長期インターン
- 職業体験
- あり
- 報酬
-
あり
・時給:2600円(就業型インターンシップ)
・時給:2000円(ハッカソン型インターンシップ) - 交通費・宿泊費
-
オフィス出社時の交通費および宿泊費支給(上限あり)※
※支給条件を満たす場合
- 職種名
- エンジニア
- 職種
-
Web系エンジニア(バックエンド/サーバサイド)アプリエンジニアAI・データエンジニア
- 業界
-
IT・Web・通信 > その他(IT・Web・通信)
- 開催場所
- Web+対面開催
- 開催地
- 東京都※東京(紀尾井町または赤坂オフィス)をはじめ、名古屋・大阪・京都・博多のいずれかのオフィスでインターンとして働いていただきます(詳細は各ポジションごとに異なりますのでホームページをご確認ください)
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 オンライン面談可
- 必須要件
-
・2028年3月卒業見込みの方
・現在在学中で、正社員としての就業経験がない方(高校生を除く)
・日本での就労資格を持つ方
・自宅に業務遂行可能なネットワーク環境がある方
・インターンシップ開催期間中に日本国内に居住の方 - 求める人物像
-
自らの専門性を武器に、意志を持って未来を切り拓く人材を求めています。
・変化を楽しみ、主体的に仕事を創り出せる方
・最新の技術トレンドに常にアンテナを張り、学習意欲の高い方
・常にアンラーニングし、自分をアップデートできる方
・未知のワクワクに向けて、スピード感を持って挑戦できる方 - 選考フロー
-
【選考ステップ】
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
・エントリー(コース選択):4/15(水)〜5/25(月)AM10:00
・Webテスト:5/25(月)〜6/1(月)AM10:00
・面接:6月中旬~
・オファー:6月下旬~
①就業型インターンシップ(2-6週間)
■概要
実際の開発現場にメンバーとしてアサインされ、2〜6週間の期間で各プロダクトや共通基盤等の開発、その他の様々な技術的な課題解決に取り組んでいただきます。
・100個以上のポジションから自分が最も興味関心のある分野やテーマを選択可能です。
・現場に実際に存在する課題にチャレンジします。LINEヤフーの実務をそのまま経験できる機会です。
・リモートワークとオフィス出社のハイブリッド勤務(交通費・宿泊費支給)です。
■コース
・ソフトウェアエンジニアコース
・マシンラーニングエンジニアコース
・セキュリティエンジニアコース
・インフラエンジニアコース
・データセンターファシリティコース
・データサイエンスコース
■開催期間
・8/3 ~ 9/25 のいずれか2~6週間(ポジションごとに期間を設定)
②ハッカソン型インターンシップ(13日間)
■概要
LINEヤフーの開発環境を利用してのハッカソンを行います。
定められたテーマに4~6名のチームで挑み、企画から開発、最終プレゼンに至るまで、本格的なプロダクト開発に挑んでいただきます。
・京都・福岡での開催です。最終日は現地にて成果発表をしていただきます(交通費・宿泊費支給)。
・開発テーマやチーム編成は事務局から初日に発表します。
・独学では得られないような実務レベルのチーム開発を短期集中で学ぶ機会です。
■コース
・ハッカソン型(Summer Product Sprint 2026)
■開催期間
・京都:8/19 (水) ~ 9/2 (金)
・福岡:9/2 (水) ~ 9/18 (金)
*エリアによって日程が異なります。プログラムの内容は同様です。
*最終日とその前日以外は原則リモートワーク。
詳細は弊社インターンシップ専用サイトからご確認ください。
エンジニア職に関する事業
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
情報技術社会の発展に貢献するため、テクノロジー領域とデザイン領域が協力し、プロダクトの開発・技術イノベーションの推進を行なっています。
詳細は以下のページをご覧ください。
https://www.lycorp.co.jp/ja/technology-design/ - 主な開発実績
-
■技術発信について
https://www.lycorp.co.jp/ja/technology-design/publications/ - 組織構成
-
■従業員数(2024.3月時点)
・連結:28,000名以上
・単独:11,000名以上 - 平均的なチーム構成
-
■エンジニア組織について
https://www.lycorp.co.jp/ja/technology-design/engineering/
- 勤務地
-
東京都千代田区紀尾井町1-3
東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
※リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークとなります。
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京
名古屋
大阪
京都
博多
上記いずれかのオフィス、および自宅
(出社時のオフィスは各ポジションごとに異なります。詳細は採用ホームページをご確認ください)<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
- 勤務時間
-
標準時間 9:30 ~ 18:15(7時間45分)
※上記はあくまで標準時間です。
※インターンシップ期間中は就業先組織と相談のうえ柔軟に調整可能です
※ 土日祝日を除く休憩時間:60分(業務の状況に合わせて、各自の自主性に任せて取得いただいています)
平均残業時間:インターンシップ期間中は原則なし
- 休日休暇
-
土日祝休み
- 諸手当
-
オフィス出社時の交通費および宿泊費支給(条件・上限あり)
- 昇給・昇格
-
インターンシップ期間中はなし
- 保険
-
インターンシップ期間中はなし
- 雇用関係
-
有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めなし(就業先の開催期間ごとに異なります。)
契約更新の判断基準契約の更新:なし
期間の定め:あり(会社の定めるインターン期間)契約更新の上限更新の基準(更新条件):更新なし
契約の上限:会社の定めるインターン期間