【8,9月開催｜サマーインターンシップ】10days★上流〜下流まで一気通貫型の新規機能開発
私たちが挑むのは、誰も変えられなかった中小企業の働き方。
AIエージェントを組み込んだBPaaSを社会に実装し、
人とテクノロジーで、日本の産業構造そのものを変革する。
凄まじいスピードで変化する現代において、
正解のない問いに向き合い、
これからの「働く」のスタンダードを築くという、
前例のない高い壁に挑み続けます。
私たちにはChatworkで築きあげた、圧倒的な顧客基盤がある。
社名を変えてまで成し遂げたい意志がある。
そしてさまざまな知見と高い熱量を持った
プロフェッショナルが集結しています。
日本の事業者の99.7％を占める中小企業の働き方を変える。
誰にとっても仕事がもっと楽しく、創造的になる世界に向けて。
道を拓くのはkubellしかない。そう確信しています。
- インターン種別
- 長期インターン
- 職業体験
- あり
- 報酬
-
あり
10万円（日給1万円×10日分）
- 交通費・宿泊費
-
・交通費全額支給
・宿泊費用全額負担（通勤に1h以上要する方） - 本選考メリット
-
早期選考あり
- 職種名
- Webアプリケーションエンジニア（28卒インターンシップ ）
- 職種
-
Web系エンジニア（バックエンド/サーバサイド）Web系エンジニア（フロントエンド）アプリエンジニア
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス（toB）IT・Web・通信 > SaaS・パッケージ
- 日数
- 10日間
- 開催場所
- 対面開催のみ
- 開催地
- 東京都株式会社kubell 東京本社（港区）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP Swift Scala Go言語 TypeScript Kotlin
- フレームワーク
- React 自社フレームワーク
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase
- データベース
- DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、SaaS、大規模（秒間1万クエリー以上など）
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 フリードリンク オンライン面談可 原則定時退社
- 募集人数
- 30名（15名×2回
- 必須要件
-
・2028年3月卒業見込みの高専生、専門学生、大学生、大学院生の方
・座談会の開催日程は備考欄に記載しております。参加希望日をご提示ください
・日本語でのコミュニケーションが問題なくおこなえる方
・原則として開催期間の全日程に参加が可能な方 - 求める人物像
-
・当社の理念やビジョンに共感していただける方
・技術的な探究心があり、知らないことに対する探索やトライ＆エラーに積極的な方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、サポーティブに働きかけることができる方
・問題や課題を発見し、建設的に改善のための議論ができる方
・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方 - 備考
-
座談会開催日程
4/10（金）19:00〜20:00
4/22（水）19:00〜20:00 - 選考フロー
-
キャリア座談会、カジュアル面談（任意 / 通常選考〜◎）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※キャリア座談会をご希望の場合は、「カジュアル面談」を選択し、エントリーフォーム内に記載のあるキャリア座談会の開催日と時間をご記載ください。
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書類選考
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人事面接
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技術面接 ※自身の制作物提出
「プロダクト開発に興味はあるものの、何から学ぶべきだろう？」そのように思ったことはありませんか？Chatworkのサマーインターンシップでは、実務に根差したプロダクト開発の知見をすべてお伝えします。
ユーザー体験を考え、プログラムに落とし込むための設計を議論し、ひとつひとつの技術を積み重ねながらプロダクトを形作る。プロダクト開発の未知を拓き、エンジニアへの道を拓く。そんなきっかけを皆さんにご提供します。
専門講義と実践開発の2部構成からなり、実践開発ではインターンシップ生×社員メンターでチームを組んで、1つのプロダクトを作り上げてもらいます。
【講義】
1. ドメイン駆動設計
2. イベントソーシング
3. プロダクトデザイン
4. Webフロントエンド開発
5. 運用と保守
6. アジャイル開発 スクラム
7. テスト戦略と品質保証
【実践開発】
・講義を通じて得た知識を生きたものとしてもらうべく、7日間の実践開発をおこないます。
・参加者同士でチームを組み、所定の機能開発をおこなうことを目指します。
・成果物に関しては、CxOレイヤー、VPoEがしっかりとフィードバックをいたします。
・各種講義を通じて、プロダクト開発の体系的な知識を得られること
・チームで何かを作りあげながら、切磋琢磨できること
・現場のエンジニアと対話しながら、実務に根ざした示唆を得られること
・ユーザー視点に立った開発体験を得られること
開発パートにかかる講義の受講
課題に対するシステム開発
- 開発部門の特徴・強み
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・ユーザーと近い距離の開発
・チャレンジできる文化
・異なるフェーズの事業があり、高難易度な挑戦ができる - 技術向上、教育体制
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・社内勉強会の開催
・社外勉強会、セミナー参加費用を会社が負担する制度
・書籍購入補助
・ペアプログラミング、モブプログラミングの実施
・メンター／エルダー制度 - 支給マシン
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インターン中はご自身のPCを持参・使用していただきます。
- 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ、ドメイン駆動設計
- 開発支援ツール
- GitHub、CircleCI、GitHub Actions、Travis CI
- インフラ管理
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Docker、Kubernetes、Amazon ECS、Amazon Elastic Kubernetes Service
- AI・データ分析
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BigQuery、Snowflake
- エンジニア評価の仕組み
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Chatworkでは、スキルを磨き続けるスペシャリスト人材と、マネジメントに関わる人材を対等に評価しています。
そのため、一般的にみられがちな「マネジメント職にならなければ給与レンジが上がらない」ということがありません。
評価は年2回（上半期／下半期）実施しており、まずは全社で掲げるおおまかな戦略を部署レベルでブレークダウンし、チームメンバーで協調しながら目標を定めます。
目標に対して、定性・定量の観点で実績を洗い出し、担当MGRとの対話も交えながら半期の評価を確定します。 - 組織構成
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プロダクト人材約80名で構成されています。
おおよその内訳：エンジニア60名、プロダクトマネジャー10名、UI／UXデザイナー10名
- 勤務地
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東京都港区南青山1-24-3
WeWork乃木坂
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
kubell東京本社
＜変更範囲＞
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項【受動喫煙の対策】
屋内全面禁煙
- 勤務時間
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10：00〜19：00
※変更になる可能性があります休憩時間：13：00〜14：00
平均残業時間：インターンシップ期間中は基本的に残業はありません
- 休日休暇
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土日祝日（インターンシップ期間中は平日のみです）
- 諸手当
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◼︎通勤圏内の方
・交通費全額支給
◼︎通勤県外の方（電車で1h以上）
・交通費全額支給（航空機代、新幹線代含む）
・宿泊費全額負担（前泊・後泊分含め、当方で手配し費用負担いたします） - 昇給・昇格
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インターンのためなし
- 保険
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社会保険（健康保険、厚生年金、介護保険）
労働保険（労災保険、雇用保険） - 雇用関係
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有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めなし(10日間（インターンシップのため）)
契約更新の判断基準期間満了で契約終了（インターンシップのため）
契約更新の上限なし（インターンシップのため）
【受動喫煙の対策】
屋内全面禁煙
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数6人 離職者数0人2年度前 採用者数4人 離職者数1人3年度前 採用者数6人 離職者数1人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
4月：ビジネスサイドとの合同研修
5月：エンジニアの技術研修
6月以降：OJT研修自己啓発支援の有無及びその内容参加したいセミナーや勉強会の参加費用を会社が全額支給する制度がございます。
また、技術書などの書籍購入の費用補助もございます。メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績16.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数11.0日
