島根）27卒エンジニア★制作現場DXを推進する！革新的な自社SaaSプロダクト開発【ハイブリッド勤務】
株式会社Brushupは2017年に設立。親会社フェンリルのサポートもあり、比較的安定しているスタートアップ企業です。自社プロダクトであるレビューツール『Brushup』の開発・運営をおこなっています。『Brushup』は、従来、紙やメールでおこなわれている制作物のチェック・フィードバックをDXするクラウドサービスです。
主に刊行物（書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌）、販促物（チラシ、カタログ、パンフレット）、広告物（バナー、PR動画、Webサイト ・コンテンツ…ゲーム、アニメ、キャラクター）、パッケージ（食料品、医薬品、生活雑貨）などの制作物の制作管理、校正、承認に使われています。
『Brushup』に制作物をアップロードすると、アクセスを許可された人は誰でもWeb上で閲覧・確認できる点が特徴です。ブラウザ上でファイルに直接赤入れができて、それを見てクリエイターは即時に修正対応ができます。『Brushup』の導入により、制作物のチェックやフィードバックに必要な工程の60%を削減できると好評です。
最初は業務管理システムとして誕生しましたが、現在ではファイルを中心にしたコミュニケーションツールへと進化を遂げました。ファイルを中心に制作関係者が集まり、そこでコミュニケーションが生まれています。今後は企業と個人事業主がつながる世界をつくりたいと考えており、つながりを意識したシステム設計をおこなう方針です。
コロナ禍でリモートワークが普及したことで、業務改善ツール・社内DXのツールとして『Brushup』を導入する企業が増えています。現在では導入企業数が12,000社を超えており、制作会社だけでなく業種業界問わず幅広い企業様にご活用いただいております。今後はターゲット顧客も拡大していく見込みです。
日常的に誰もが目にしているものが『Brushup』を通して生まれているため、ダイレクトにやりがいや社会貢献を実感できる環境です。また、業務効率化・生産性UPに寄与できる達成感も得られます。サービスの急成長に伴い、これからの会社基盤をさせるコアメンバーとなるエンジニアの増員募集をおこなっています。
一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか？
【経営理念】
◆Mission
《コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を》
◆Vision
《レビュー文化をつくる》
◆Value
《レビュー文化のパイオニアであれ》
・目標を高く、自分の枠を超えよう／We are Challenger !
・失敗を恐れず、楽しもう／Live Positive !
・チームワークを最大化しよう／OneTeam !
・お客さま、仲間、支えてくれる人たちをリスペクトしよう／Respect !
・世界を見据えよう／Globalism !
- 職種名
- 27卒エンジニア
- 職種
-
Web系エンジニア（バックエンド/サーバサイド）Web系エンジニア（フロントエンド）アプリエンジニア
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス（toC）IT・Web・通信 > Webサービス（toB）
- 給与(想定年収)
-
月収 29万 〜 33.5万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 島根県
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- フリードリンク オンライン面談可 一部在宅勤務可 既卒可 産休育休取得実績あり 残業３０H以内 社長が現役or元エンジニア 服装自由
- 必須要件
-
◎当社の面接では、あなたのこれまでの行動や考え方から、成長意欲、推進力、チャレンジ精神といった点を特に確認させていただきます。
◎スキルや経験よりも、一緒にチームの一員として成長できる方を求めています。
◆2027年3月に高専・専門学校・大学、大学院を卒業／修了予定の方（全学部全学科対象）
◆既卒の方もご応募いただけます
※初回応募時に候補日時入力の画面にて、オンラインフラグのチェックをお願いいたします。 - 歓迎要件
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■成長への熱意
新しい技術や知識の習得を楽しみ、業務に必要な学習を主体的に継続できる姿勢／「どうすればできるか」を常に考えられる探求心
■実践的な挑戦
大学の研究、アルバイト、個人制作などでWebサービス開発に熱中し、試行錯誤を繰り返した具体的な経験
■部門連携と協調性
自分の考えを分かりやすく伝え、背景の異なるメンバーとも協力しながら、チームとして目標達成にこだわれる協調性
■技術の土台
Git、Linuxといった基本的な開発環境やツールに触れた経験、またはIT・情報科学に関する基礎知識
■事業への関心
開発がユーザーやビジネスの課題解決にどう貢献するかを考え、職域を超えて業務に取り組む意欲 - 求める人物像
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・BrushupのMission・Vision・Valueに共感し、積極的に体現してくださる方
・求められる役割に対して現状のスキルや経験が不足していたとしても、主体的に情報を収集し、自ら学び取っていける姿勢がある方
・他者に伝わりやすい発信方法について考えることができ、人とコミュニケーションを取りながら積極的に問題解決に取り組むことができる方
・個々人と関係構築をおこない、各種施策の運用を関係各所と調整し推し進めることができ、ときにはプロジェクトのリーダーとなって推進できる方 - 選考フロー
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カジュアル面談＋一次面接（オンライン）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※当社の説明の後、ご希望の方はそのまま一次面接に進んでいただけます！
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二次選考（オンライン）
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最終選考（原則対面）
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内々定
※内々定まで1カ月以内を想定しています
自社開発プロダクト『Brushup』の企画段階から参画し、ユーザーに価値を届けるまで一貫して携わっていただきます。
◎スクラム開発を基本とし、主体的な改善提案が歓迎される環境です！
◎多岐にわたる技術領域に関わるため、将来的にフルスタックエンジニアを目指せます！
【具体的な業務内容】
■要件定義・設計・実装・テスト・運用
■インフラ（クラウド）設計・構築・運用
■プロダクト改善に向けた技術選定や提案
【選べるキャリア】
入社後はご自身の興味や適性に合わせて、以下の4職種からキャリアを選択できます。
①フロントエンジニア
②バックエンドエンジニア
③インフラエンジニア
④アプリケーションエンジニア
フロントエンドエンジニアであればUIの設計・実装を通じて「使いやすさと魅力」を追求し、バックエンドエンジニアであればシステム基盤やデータ処理を通じて「安定した運用」を支えるという、それぞれの専門性を軸にプロダクトへ貢献できます。
【万全のフォロー体制】
◆新入社員研修、職種別研修、OJT
◆自立自走を重んじるメンター制度
新卒であっても大きな裁量を持って開発に打ち込めるのが特徴です。
単なる作業としての実装に留まらず、機能追加や技術課題の解決を通じてプロダクトの本質と深く向き合うことができます。
◆ダイレクトな社会貢献
自社サービス『Brushup』の提供により制作現場のDXを推進。ユーザーの作業効率化を支援することで、自分の仕事が社会に役立っている実感を直接得られます。
◆フルスタックな成長環境
システム全体を俯瞰する視点を持ちつつ、開発から運用まで一気通貫で担当。上流から下流まで経験を積むことで、エンジニアとしての市場価値を高められます。
◆挑戦を称える文化 行動指針
当社のValueである『We are Challenger!』のもと、新しい技術への挑戦を全力でバックアップ。未知の領域を楽しみながら、主体的にキャリアの幅を広げられる風土です。
会社の定める業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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営業やデザイナーといった部門の垣根を越えて連携し、エンドユーザーの課題を直接解決する開発を推進することで、一エンジニアとしてだけでなく「事業を創り上げる当事者」としての確かな手応えを日々実感できる環境です。
- 主な開発実績
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◆コンテンツ制作現場のためのコミュニケーションプラットフォーム『Brushup』
メールやチャットのやりとりは進行状況が見えにくい。チェックは、いまも紙ベース。相手によって使うツールはバラバラ。
制作現場の人たちは、メール、チャット、電話、ファイル共有サービス、紙の回覧、校正ツール、スケジュール管理ソフトなどを駆使してコンテンツ制作に関わるやりとりをしており、ツールの分散が複雑化を招いています。
そこでわたしたちは、2015年に『Brushup』を開発。
コメントやファイルのやりとり、中身のチェック、進行管理までを一つに集約。コンテンツのやりとりをもっとシンプルに、より直感的にできるように開発しました。
【自社プロダクト】
■レビューツール『Brushup』(BtoB)
■コミュニケーションツール『Brushup Social』（BtoC）
【導入事例】
▶︎金融商品の販促物の校正で心理的負担が減少。社内コミュニケーション活性化、品質向上など想定外の効果がありました。
▶︎決め手はグラフィックも動画も校正ができること。紙やExcelの煩雑なやりとりから格段に効率化できました。
▶︎Brushup導入で校正の精度が向上、作業時間も大きく削減。7,000点近い商品情報をミスなくカタログに掲載できるようになりました。 - 技術向上、教育体制
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■書籍購入支援制度あり
■資格取得支援制度あり
■入社後の1カ月は製品知識への理解や開発体制など、強固なサポート体制にてインプットいただける環境です。 - 開発手法
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スクラム
- 開発支援ツール
- Jenkins
- その他開発環境
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【開発環境】
■コラボレーションツール：Notion、Slack、Metalife
■バージョン管理：GitHub
■インフラ：AWS、GCP
■CI/CD環境：Jenkins - エンジニア評価の仕組み
-
■半期ごとの目標設定、振り返りによる評価を実施します。
■キャリアステップに応じて給与レンジも上下いたします。 - 組織構成
-
全社46名のうち、開発部は18名（正社員・業務依託）で構成されています。
《内訳》
・シニアマネジャー：1名
・マネジャー：1名
・スペシャリスト：1名
・リーダー：4名
・シニア：2名
・メンバー：1名
・業務委託：5名
・アルバイト：3名 - 配属部署
- 開発部
- 配属部署人数
- 18名
- 勤務地
-
島根県松江市西茶町40-1
松江ニューアーバンホテルenun
■ハイブリッドワーク制度
時間と場所にとらわれない働き方を推奨しております。
※ご入社後1カ月ほどは研修のため原則出社体制を想定しております。
※原則、転居を伴う転勤はありません。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
島根
＜変更範囲＞
会社の定める範囲
受動喫煙防止措置に関する事項屋内全面禁煙
- 給与体系・詳細
-
◆半期年俸制
◆月給：29万円〜33.5万円
給与は最終学歴に応じて決定いたします。
■高専/専門卒：290,000円
■大卒：305,000円
■院卒：335,000円
《内訳》
・基本給：255,000円
・実積給：35,000円〜55,000円
・リモートワーク手当：5,000円
※院卒のみ、基本給は275,000円を支給
※基本給記載額にはライフプラン支援金を含みます
※リモートワーク手当はリモートワークの有無に関わらず支給 - 給与(想定年収)
-
月収 29万 〜 33.5万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
【フレックスタイム制】
■コアタイム：10:30〜16:30
■フレキシブルタイム：5:00〜10:30、16:30〜22:00
■月間労働時間：8.0h × 所定労働日数／月（月の所定労働日数により変動あり）
標準労働時間：9:00〜18:00（実働8時間）休憩時間：コアタイムの間の12:00〜13:00（60分）
平均残業時間：平均19時間／月（2025年度4〜9月実績）
- 休日休暇
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【年間休日数125日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期休暇
■年次有給休暇（入社日から付与）
■誕生日休暇
■バースデー休暇 - 諸手当
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■交通費支給
■時間外手当：1分単位から支給（見込み残業なし）
■リモートワーク手当：5,000円 - インセンティブ
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賞与：年1回（業績連動型）
- 昇給・昇格
-
昇給（人事評価、給与見直し）：年2回
- 保険
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雇用保険／労働者災害補償保険／健康保険（協会けんぽ）／厚生年金保険
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
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3カ月（条件などの変更はありません）
【福利厚生】
■定期健康診断
■育児休業・短時間勤務制度
■介護休業
■慶弔金、休暇制度
■書籍購入支援制度
■フリードリンク
■企業型確定拠出年金
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数9人 離職者数3人2年度前 採用者数7人 離職者数2人3年度前 採用者数14人 離職者数2人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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メンター制度の有無あり
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績19.88時間前年度の有給休暇の平均取得日数9.6日前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性1人/1人女性2人/2人
