【AI×システム開発】企画から関わる提案営業・ソリューション職

■事業概要
・受託開発を中心に、要件定義から運用保守まで一貫対応
・人とAIの協働により、創造的な開発スタイルを追求

株式会社トッカシステムズは、「AIを味方に、創造的な仕事へ」をスローガンに掲げ、人とAIが協働する新しいシステム開発を推進しています。主力事業は受託開発であり、売上の約9割を占めます。大手企業と直接取引を行い、要件定義から運用保守までを一貫して対応。お客様の業務課題を深く理解し、最適なシステムを設計・開発しています。

AIツールを積極的に導入し、コード生成やテスト自動化、調査分析などを活用。開発効率の向上と品質安定を両立させるとともに、人が担うべき「本質的な課題発見」「顧客との対話」「創造的提案」に注力しています。こうした取り組みにより、単なる開発会社にとどまらず、お客様のパートナーとして事業成長を支えています。

また、自社製品としてCMSパッケージ「SpeedCMS」およびオンラインサロンプラットフォーム「ONSTEP」を展開。業種特化型のCMS構築から、会員制ビジネスやファンマーケティングまで幅広く支援しています。今後はこれら自社サービスにもAIを取り入れ、さらなる拡張と新価値の創出を目指します。

社内では「AI推進」「教育」「品質」「技術研究」の4つのタスクフォースを軸に、継続的な技術革新と学習文化を育成。経営層も現場エンジニアとして参加し、現実に即した意思決定と風通しの良い組織運営を実現しています。社員一人ひとりの挑戦を後押ししながら、「人とAIの協働で未来を創る」企業として成長を続けています

◆業務内容◆
企画営業として、お客様と直接対話しながら、
AIを活用したシステム開発プロジェクトの企画・提案に携わります。

お客様の業務内容や課題を丁寧にヒアリングし、
「何が本当に必要か」「どのような体験を実現したいか」を整理したうえで、
AIやシステムを活用した解決策を検討します。

企画内容を具体的なシステムとして形にしていくため、
提案から要件整理、プロジェクトの立ち上げまで一貫して関わります。

単にサービスを売る営業ではなく、
お客様に伴走し、AIと人の力を組み合わせて価値を創出する役割です。

◆やりがい◆
当社の企画営業職は、お客様の課題に最も近い立場で関われることが特徴です。

お客様との対話を通じて考えたアイデアが、
実際にシステムとして形になり、
多くのユーザーに利用されていく過程に関われます。

「自分が関わった提案が、誰かの仕事や体験に新しい価値を与えている」
そんな実感を得られる仕事です。

◆入社後の流れ◆
入社後は、ビジネスマナーなどの研修を受講いただきます。

その後は先輩社員のサポートのもと、
お客様との打ち合わせや企画検討に同席しながら、
ITやAIに関する知識、仕事の進め方を実務を通じて学びます。

専門知識は入社後に段階的に身につけられるため、
文系・理系を問わず活躍できる環境です。

【当社が得意とする開発領域】
・AIツールを活用した独自サービス
・独自業務システムの実現支援
・大規模・高性能・高セキュリティのWebシステム
・決済機能・認証
・API・クラウドサービス連携
・CMS・EC構築

◆スキル向上に向けた取り組みも盛んです◆
複数の研修制度の他、
課題の収集や解決策の検討、プロセスや観点の整備などを行っています。

◆充実のフォロー体制◆
・人事部による入社後フォローアップ面談
・マネージャによる月次面談
・代表による半年に1回の個人面談
面談時にはキャリアの希望なども伺いながら、成長をサポートしています。

◆業務内容の変更範囲◆
＜雇入時＞営業関連業務
＜変更範囲＞会社の定める業務（事務職、システムエンジニアなど）

・お客様と直接対話しながら、課題やニーズを整理し、AIを活用したシステム開発を企画・提案・ソリューションを提供する経験ができます。

・要件整理や企画段階からプロジェクトに関わるため、「どのような価値を提供するか」を考える力が身につきます。

・ITやAIに関する知識を実務を通じて学ぶことができます。

・さまざまな業界・業務に触れ、視野を広げることができます。

・若手のうちからお客様に向き合い、自分の考えや提案がプロジェクトとして形になる経験を積めます。

・「やってみたい」「できるようになりたい」という気持ちを大切にし、挑戦と成長を後押しする風土があります。

【社内制度】
・弔慰金・高度障害見舞金制度（社員の皆様が安心して働けるよう、会社が保険料を負担し加入できる保険制度があります）
・リモートワーク（社内規定あり）
・資格取得支援制度（同一試験最大2回まで受験料半額補助・当社規定の試験ランクに応じた合格お祝い金有り）

【福利厚生】
・ウォーターサーバー（無料）
・コーヒーマシン（無料：デロンギ製高性能コーヒーメーカー）
・オフィスコンビニ（オフィスグリコ：お菓子、飲み物、アイス等の購入が可能です）
・社内クラブ活動（シャッフルランチ部、ランニング部、観葉植物部など同好会含め10弱の活動があります）
・ノー残業デー（毎週水曜日：2025年8月より導入）

【受動喫煙の対策】
・従業員に対する受動喫煙対策：あり
・対策内容：敷地内完全禁煙