【北海道or東京】農林水産大臣賞受賞★先進技術で《酪農・畜産DX》に貢献するベンチャー企業/27卒総合職
【理念】
◆ファームノートグループでは現在、サスティナブル(社会や地球環境の持続可能な発展)な視点で事業を生み出し続けるという目標を、グループ全体として掲げています。
【株式会社ファームノート】〜世界の農業の頭脳を創る〜
・「世界の食糧問題を解決する」を理念に、クラウド牛群管理システム「Farmnote Cloud」や牛向けウェアラブルデバイス「Farmnote Color」を通して、持続可能な酪農生産を支援しています。
【株式会社ファームノートデーリィプラットフォーム】〜人にやさしく、牛に優しく、自然に優しく〜
・動物の快適性と経済性を両立させ、人と動物双方の利益を最大化する「アニマルライフケア」を提唱し、牛の遺伝改良や疾病予防、繁殖改善といった知見の収集を目的とした、自社牧場での酪農生産をおこなっています。
◇各社でアプローチの方法は異なりますが、社会課題を事業で解決する、つまり技術革新を通じて人・動物・自然の幸せにつなげよう、そのなかでサスティナブルな視点で事業を生み出し続けようという目標は一貫したものです。
◇Message
人の幸福を追求するだけでは、既さまざまな環境問題が起こっているように、動物や自然に無理が生じて破綻してしまいます。
逆に、人が動物や自然の幸せについて真摯に取り組めば、社会や地球環境の持続可能な発展につながり、それは回り回って持続可能な人の幸福にもつながります。
ファームノートグループは、サスティナブルな視点を持った事業や起業家・経営者を生み出し続けることによって、人・動物・自然の持続可能な幸せを追求し、グループ全体で地球的課題の解決に取り組んでまいります。
【製品・サービス】
◾️牧場のオペレーション効率を上げる製品
・牧場を、手のひらに。管理・分析をもっとラクに。『Farmnote Cloud』
・AIを通じて牛を見守り、人を支える。毎日はたらく人工知能『Farmnote Color』
・牧場の現状を分析し、課題発見をサポートするサービス『Farmnote Compass』
◾️牛の育種改良をサポートする製品
・検査結果から、次のアクションをご提案。牛遺伝子検査サービス『Farmnote Dene』
・生産者をつなぐ、和牛凍結受精卵をお届けするサービス『ジェネティクスサービス』
◎累計1,900件を突破!導入牧場は全国で増加し続けています。
◇テクノロジー(データ解析とUX)を通じて、強い農生産を実現します。
・牛の一生が1分1秒でも健やかであることに貢献
・データによって生産者にインパクトのある気づきを導き出し、効率的で生産性の高い牧場経営を支援
【高収益性と持続可能性を両立する酪農DX牧場】
◾️ファームノートデーリィプラットフォーム
・酪農畜産領域におけるインターネット技術の発展に貢献するだけでなく、グループの自社牧場の運営を通して自らが生産者となりました。
インターネット技術だけではアプローチできない課題へ訴求し、新しい酪農畜産の形をつくり、内外から酪農畜産業界の活性化を加速させます。
- 職種名
- 27卒★総合職(営業職)/北海道 or 東京
- 職種
-
営業企画・管理(総務・法務・財務・経理・広報・人事など)非エンジニア その他
- 業界
-
IT・Web・通信 > SaaS・パッケージ士業・公共・その他 > その他
- 給与(想定年収)
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月収 25万 〜 32万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 北海道
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス
- 特徴
- オンライン面談可 残業30H以内 一部在宅勤務可 既卒可 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍
- 必須要件
-
現時点で、農業や酪農に関する知識の有無はまったく問いません!
★2027年3月までに卒業見込みの方
★既卒(卒業後1年未満)の方も応募可能
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。 - 求める人物像
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・夢や実現したいことがある方
・貪欲に成長したい方
・社会課題に挑戦したい方
・人とのつながりを大切にしたい方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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ES選考
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1次面接
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SPI
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2次面接
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最終面接
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内定
※選考はすべてオンラインにて実施
※選考から内定までは1カ月を想定しています。
※日程は個別に調整します。
【過去の配属例】
・営業
・牧場
・カスタマーサクセス
・契約, 請求管理
・事業戦略
・社長室
・人事, 総務, 情シスなど
※入社後の研修期間を経て、配属(業務内容・勤務地)が決定します。
上記に無い配属先となる可能性もあります。
【自社プロダクトについて】
累計1,900件を突破!導入牧場は全国で増加し続けています。
◾️牧場のオペレーション効率を上げる製品
・牛を見守り、人を支える。毎日はたらく人工知能『Farmnote Color』
・牧場を、手のひらに。管理・分析をもっとラクに。『Farmnote Cloud』
・牧場の現状を分析し、課題発見をサポートするサービス『Farmnote Compass』
◾️牛の育種改良をサポートする製品
・検査結果から、次のアクションをご提案。牛遺伝子検査サービス『Farmnote Dene』
・生産者をつなぐ、和牛凍結受精卵をお届けするサービス『ジェネティクスサービス』
【入社後のフォロー】
・新入社員研修、OJTにより丁寧にフォローします。
・1名ごとにメンターがつき、さまざまな学びをサポートします。
・また、学ぶ意欲がありスキルアップを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。
・そのほか社内勉強会の開催など、長期的、継続的な成長を支援していきます。
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〜 Message 〜
グループ全体で大切にしていることは「本来の自分として生きる」ということです。自分に対して嘘偽りなく、本当の自分の声にしたがって生きていける人の数を増やしていきたいという想いを、グループ全体で最も大切にしています。
そのなかで、サスティナブル(社会や地球環境の持続可能な発展)な視点を持った起業家や経営者を生み出し続け、さまざまな角度から事業を通じて地球的課題を解決し、持続可能な地球に貢献していくという意味を込めて、『「生きる」を、つなぐ。』というビジョンを掲げています。
ファームノートグループでは、グループ各社に所属する全員が「地球的課題とは何か」を意識しながら、その課題の中で「自分はここを担当しているんだ」と、それぞれは一見別々のことに取り組みながらも同じ課題に向かって挑んでいます。 私たちとビジョンを共にしてくださる方は、自分自身に嘘をつかず、持続可能な地球環境や社会全体の幸せのために、自分が本当にやりたいことに取り組んでください。
人が成長していくなかでは、奇跡のようなことだって起きます。その奇跡を目の当たりにさせてもらい、我々がどう関わっていけばそんな奇跡がより起こりやすいのかを学ばせてもらう。そうして、ただ「人を育てる:会社に利益をもたらす」という互いに一方通行な関係ではなくお互いに学び合いながら、一緒に「生きる」をつないでくれる方とぜひお会いしたいです。
【当社で働く魅力】
◼︎私たちは、農業とITを融合させることで、社会の持続可能な未来に貢献しています。酪農・肉牛産業の課題という社会課題の解決に向けた事業はとてもやりがいがあります。
◼︎意見を自由に交換できる、フラットで風通しのよい組織文化です。
◼︎多様なバックグラウンドを持つメンバーとともに、協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。
管理部門業務およびこれらに附随する業務
※備考:最初期は「人事付」として研修・OJTを行います。
会社の定める業務
- 支給マシン
-
Macを支給します。
- エンジニア評価の仕組み
-
・半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
・スペシャリストとマネジメントのキャリアの2パターンがあります。 - 組織構成
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ー
- 勤務地
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北海道帯広市西8条南18丁目3-4
〈本社〉
◎東京勤務の場合はリモート可(出社頻度:週3日)※拠点・部署により異なります
◎転勤の可能性あり
〈東京オフィス〉
東京都港区白金台2−26−10 グリーンオーク高輪台6F就業場所の変更範囲<雇入時>
東京・北海道、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:原則屋内禁煙
- 給与体系・詳細
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◼︎月収:250,000 〜 320,000円
博士:320,000円
修士:300,000円
学士:280,000円
高専卒:260,000円
短大・専門卒:250,000円
※上記には、25時間分のみなし残業(固定残業代)45,752円〜52,288円を含みます。(超過分別途支給) - 給与(想定年収)
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月収 25万 〜 32万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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《フレックスタイム制度》
フレックス可能な時間帯/05:00〜22:00
コアタイム/11:00〜16:00
※研修中フレックスタイムではなく、固定時間での勤務の場合があります。休憩時間:勤務が6時間を超える場合は、1時間の休憩を取得
平均残業時間:平均22時間/月
- 休日休暇
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・土日
・祝日
・年末年始
・有給休暇(入社後3カ月で10日付与)
・慶弔休暇
など - 諸手当
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・通勤手当
・残業代(みなし残業代25時間分を超える場合に支給)
・リモートワーク手当(対象者のみ)
・営業手当(対象者のみ) - 昇給・昇格
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昇給査定:年2回(9月、3月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
※スタートアップ健保加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(期間中、条件の変更はありません)
★第5回日本ベンチャー大賞において農林水産大臣賞(農業ベンチャー賞)を受賞★
日本ベンチャー大賞は、次世代のロールモデルとなるような、社会的インパクトのある事業を創出した起業家やベンチャー企業等を表彰する制度で、積極的に挑戦することの重要性や起業家の社会的な評価を向上させ、社会全体の起業に対する意識の高揚を図ることを目的としています。経済産業省、農林水産省、オープンイノベーション・ベンチャー創造協議会が募集し、有識者で構成する審査委員会の選考により多数の有力ベンチャー企業の中から、内閣総理大臣賞・経済産業大臣賞・農林水産大臣賞・審査委員会特別賞の受賞者を決定するものです。
第5回日本ベンチャー大賞では、ファームノートHDの農林水産分野における新事業創出を評価いただき、農林水産大臣賞(農業ベンチャー賞)に選出されました。
【そのほか福利厚生など】
・従業員持株会制度
・転居費用、支度金負担
【キーワード】
♯牛のSNS
♯農業
♯酪農
♯畜産
♯IT
♯DX
♯社会課題
♯食生産
♯変革
♯ベンチャー
♯成長
♯持続可能性
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数4人 離職者数0人2年度前 採用者数2人 離職者数0人3年度前 採用者数4人 離職者数2人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性4人 女性0人2年度前 男性1人 女性1人3年度前 男性3人 女性1人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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メンター制度の有無あり
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績22.5時間前年度の有給休暇の平均取得日数5.8日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性1人/2人女性2人/3人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員25.0%管理職11.1%