通過ランク:B

【5万円支給/実践型5daysインターン】プロダクト開発を学べるDDD×スクラム

インターン
2028年卒
ダイレクト選考
求人メインイメージ
更新日:2026/02/13

生成AIの台頭により、エンジニアに求められる価値は劇的に変化しています。

AIがコードを書く時代において、「単にコードを書いてシステムを作る」スキルの相対的な価値は下がり、「ユーザーの課題を正しく理解し、解決策を構造化する」モデリングの価値がかつてないほど高まっています。
ログラスは、この「モデリング(何を作るか)」と「実装パターン(どう保守するか)」を両立させるDDDこそが、AI時代にレバレッジを効かせるための最強の武器になると考えています。

今回、ログラスでは「ユーザーの課題を理解し解決する」ことを体系的に学び体験できるインターンを開催します。将来市場価値の高いエンジニア・ビジネスやドメインに精通するエンジニアを志す方にとって、身につけておきたい素養を早期に学ぶチャンスです。

インターン種別
長期インターン
職業体験
あり
報酬
あり

参加手当として1日あたり1万円を支給(1万円×5日分)

交通費・宿泊費

遠方からの参加者には、5日間の交通費・宿泊を弊社規定で支給

本選考メリット

・優秀者には本選考での複数ステップ免除の優遇あり

職種名
28卒インターン
職種
エンジニア系 その他
Web系エンジニア(バックエンド/サーバサイド)
Web系エンジニア(フロントエンド)
業界
IT・Web・通信 > SaaS・パッケージ
IT・Web・通信 > Webサービス(toB)
日数
5日間
開催場所
対面開催のみ
開催地
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 8・9階(受付は9階)
勤務地
東京都
主要開発技術
Kotlin
開発言語
TypeScript Rust Go言語
フレームワーク
Spring React Next.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS

特徴
オンライン面談可
募集人数
20名程度
求人イメージ画像2

ログラスのミッション:良い景気を作ろう。

求人イメージ画像3

ログラスTech Value:Update Normal

必須要件
2028年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
求める人物像

以下のような方におすすめのインターンです。

◆最新技術を用いた実践的な開発を経験したい方
DDDやスクラムといった先端的な開発手法を、座学だけでなく実際のコーディングを通じて体感できます
◆将来、経営や事業視点を持ったエンジニアになりたい方
サービス開発とドメイン・事業のつながりを理解しながらの開発を体験できます
◆スタートアップでの成長スピードや企業文化に興味がある方
経営陣や他部署の社員との交流から、ログラスが大切にする価値観や組織文化を肌で感じられます
◆一流のメンターやサポーターから密度の高いフィードバックを受けたい方
VPoEやCTOをはじめ、経験豊富なエンジニア陣が惜しみなく知見を共有し、丁寧に指導します

選考フロー

書類選考(スカウト経由の応募の場合は書類選考免除)
※履歴書・職務経歴書(スキルシート)をご提出ください

座談会/カジュアル面談(希望者のみ)

コーディングテスト(所要時間90分)

技術面接:オンラインにておこないます

技術面接を通過された方を、サマーインターンへご招待いたします

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【5daysインターン】DDDとスクラム開発でアプリケーション開発を体験できます

◆インターン内容
DDD(ドメイン駆動開発)とスクラム開発の原則に基づいて、ミニLoglassというアプリケーションの開発を行います。座学に加え、実際に手を動かしてこれらの手法を体感できます。

ドメイン駆動開発の第一人者である松岡の講義で原則を理解したのち、課題においてはメンターがフルコミットで個別フィードバックを実施。最終発表では経営陣も直接フィードバックします。

これからの時代の市場価値の高いエンジニアとしてさらなる成長を目指す皆様の参加をお待ちしています。

◆開催日程
2026年4月~8月の間で複数ターム実施

◆定員
各回10名程度を予定

◆開催場所
株式会社ログラス 本社
〒108-0073東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階

◆参加特典
・参加手当の支給
・遠方参加者の交通費・宿泊費支給
・経営陣との懇親会あり
・優秀者には本選考での複数ステップ免除の優遇あり

仕事のやりがい

インターンシップを通じて得られるもの
・DDD(ドメイン駆動設計)の基礎知識(DDDの第一人者である松岡が講義)
・高レベルなスクラム開発の知識・体得
・急成長スタートアップのカルチャー体験
・1人のインターン生に複数の一流エンジニアがメンター・サポーターとして付き、きめ細やかな指導とフィードバック
・VPoEやCTOなど経営陣からの直接フィードバック

開発部門の特徴・強み

創業初期から開発文化・体制を強化
現在はTech Value「Update Normal」を指針として、3つの活動原理を大切にしています。

01. 顧客への本質的な価値提供
02. 学びと適応
03. 技術的卓越性の追求と還元

主要な取り組み
・ビジネス部門との協業
・アジャイルな開発プロセスのアップデート(新フレームワークの導入)
・関数型DDD、ドメインモデリング

主な開発実績

【プロダクト】
◾️次世代型経営管理クラウド『Loglass 経営管理』
『Loglass 経営管理』は、企業のなかに複数存在する経営データの収集・一元管理・分析を一気通貫で実現する次世代型経営管理クラウドです。社内に散らばる予算、見込み、実績、KPIのデータを統合し、すべての経営管理プロセスを効率化。経営判断の精度やスピードを高めます。

◾️機密性の高い人員・給与情報を過去から未来まで一元管理し、高度な人員計画・分析を実現する『Loglass 人員計画』
《日本初!※バイネームでの精緻な人件費予実管理等により利益を生み出す》
「日本初」(※)次世代型(経営管理ツール連携)「人員計画・要員計画」専門クラウドツールに関する市場調査(㈱未来トレンド研究機構 調べ)<2024年1月31日時点>(補足:機能)個人名を基にした(バイネームでの精緻な)「人件費(予算策定・予実管理・配賦)」 「採用・異動・退職・休職見込みの要望収集・進捗管理」オールインワン標準装備。当社は、本機能に関して特許出願済です(特願2023-199861)

◾️販売計画のDXで、利益を最大化する『Loglass 販売計画』
『Loglass 販売計画』は、営業企画の「営業計画・見込データ」の収集・統合業務をテクノロジーの力で最適化する次世代型経営管理クラウドです。製品別・取引先別の営業状況の迅速・正確な把握を実現し、利益の最大化に貢献します。

◾️経営管理業務のすべての領域を最適化します『Loglass サクセスパートナー』
経営企画・コンサルタント出身者を中心に構成されたチームで提供するため、広範囲な業務領域へ対応。「予算フォーマットを見直したい」というような課題ベースでのご相談も可能です。

技術向上、教育体制

・10分勉強会(毎朝、持ち回りで発表)
・技術書の輪読会(不定期開催)
・カンファレンスへの参加

開発手法

アジャイル、スクラム、ドメイン駆動設計

開発支援ツール
GitHub
インフラ管理

Terraform、Amazon ECS

その他開発環境

【開発手法】
アジャイル開発をおこなっており、2.5日のサイクルで開発しています。
エンジニアはコードを書くだけではなく、仕様を決める動きをPdMやビジネスサイドと協力しながらおこないます。

【開発環境】
フロントエンド:TypeScript, React, Next.js
サーバーサイド:Kotlin, Spring Boot
データベース:Aurora PostgreSQL
インフラ:AWS ECS+Fargate, ECR, Terraform
コミュニケーション:slack, Notion, Gather, Google Meet

エンジニア評価の仕組み

3カ月ごとの目標設定と、半期ごとの評価があります。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントよりのキャリアの2パターンが用意されています。

組織構成

従業員数:300名
開発本部:100名
※現在急成長フェーズにつき、毎月ペースで組織が拡大中

配属部署
開発本部
配属部署人数
100名
平均的なチーム構成

平均2名~8名で開発をおこなっています。

勤務地
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 8・9階(受付9階)

※リモート勤務可(ハイブリッドワーク:原則週2出社、週3日リモート ※出社日は配属先によって異なります)
※転勤はありません

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約37.5万〜62.5万円(固定残業代を含む)
■基本給:255,310円〜425,530円
■固定残業代:119,690円〜199,470円

勤務時間

・フレックスタイム制
10:00〜19:00(コアタイム10:00〜15:00)

休憩時間:60分 ※休憩時間は業務など各々の都合に任せています。

平均残業時間:平均30時間/月 ※2024年実績

休日休暇

・完全週休2日制
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・生理休暇
など

諸手当

・引越手当
・交通費支給(上限5万円/月)
・借り上げ社宅制度
・PC周り備品補助

昇給・昇格

昇給:年2回(4月・10月)
※当社規定に基づく

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

雇用関係なし

試用期間

3ヶ月

【そのほか福利厚生など】
・ピアボーナス
・借り上げ社宅制度
・書籍購入制度
・コーチング補助制度
・新規事業研修
・PC周り備品補助
・ランチ補助等のコミュニケーションサポート
・部活動補助
・企業型DC etc.

企業メインイメージ

株式会社ログラス

株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、 企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、 顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。ログラスでは、個人・組織が飛躍的に成長するために、以下の6つバリューを設けています。 ・Feed Forward:すべての行動は、未来への前進のために。 ・But We Go:どんな壁でも、必ず越える。 ・Fail Fast:爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 ・Moon Shot:夢を掲げる。高みへ挑む。 ・Customer Win:お客様と、ともに勝利する。 ・Clean Fight:正々堂々と、闘う。 「良い景気を作ろう。」という壮大なミッションへ共感し、バリューを体現いただける方の参画をお待ちしております。
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