文理不問★27卒ビジネス職/上場企業Grの安定基盤×スタートアップのスピード感【リモート可×フレックス】
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【Sun terrasの特徴】
・上場企業グループの一員として、安定した経営基盤があります
・スタートアップから大手企業まで、幅広いクライアントとの取引実績
・DX推進・開発体制構築など、事業成長に直結する課題解決に携われます
・営業・エンジニア・グループ各社と連携し、チームで価値提供を行います
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株式会社Sun terrasは、システム開発支援とIT人材育成の2軸で、企業のDX推進を支援しているIT企業です。
グループ会社であるSun Asteriskと連携し、スタートアップから大手企業まで幅広いクライアントに対して、これまでに150以上の開発プロジェクトを支援してきました。
上場企業グループとしての安定した経営基盤を持ちながら、スピード感と柔軟性を兼ね備えた組織体制で、クライアントの事業成長に向き合っています。
主な事業は、
企業の開発体制・DX推進に関する課題を解決する「Engineering Service」と、
DX・プログラミング研修を通じて人材育成を支援する「Re-Skilling」の2つです。
開発支援と人材育成を組み合わせることで、クライアントの課題を一過性ではなく、中長期的な視点で解決しています。
これらの事業を通じて、当社は
「本気で課題に挑む人たちと、事業を通じて社会にポジティブなアップデートを仕掛けていく」
というミッションの実現を目指しています。
◆クライアントの本質的な課題解決に向き合える環境
当社では、クライアントの要望をそのまま受け取るのではなく、
「なぜその課題が生まれているのか」「事業にどのような影響があるのか」といった背景まで踏み込んだ提案を重視しています。
営業・エンジニア・グループ各社と連携しながら、最適な体制・サービスを設計し、クライアントの事業成長に貢献します。
◆働き方・裁量の面でも挑戦しやすい環境
制度や働き方は、メンバーの声を反映しながら継続的にアップデートしています。
若手のうちから裁量を持ち、柔軟な働き方と成果創出の両立が可能です!
・リモートワーク比率:93%
・平均残業時間:月10時間以下
・年間休日:126日
・フレックスタイム制あり
・入社日に有給休暇付与
・各種手当(リモート手当、食事補助 等)
- 職種名
- 27卒★ビジネス総合職
- 職種
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企画・管理(総務・法務・財務・経理・広報・人事など)営業
- 業界
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IT・Web・通信 > SIer・ITコンサルティングIT・Web・通信 > SES・技術者派遣
- 給与(想定年収)
-
312万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
受託開発(社外常駐)
- 特徴
- 残業30H以内 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 産休育休取得実績あり フリードリンク 既卒可 女性リーダー活躍中
- 必須要件
-
★文理不問★
2027年3月に大学院・大学・短大・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。
少しでもご興味をお持ち頂けましたら、ぜひオンラインでお話しませんか?
あなたのこれまでのワクワクした経験や苦労を乗り越えたエピソード、今後チャレンジしたいことについて詳しくお聞かせください!
そのうえで「選考に進みたい」とご希望いただけたら大変嬉しいです。
- 求める人物像
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・営業、事業企画、採用など、複数の業務(ビジネス職)に挑戦してみたい方
- 備考
-
【初回は個別説明会となります】
平日10~19時の間でご都合の良い日程を2、3お出しください。
所要時間:約1時間
・会社説明がメインなのでお気軽にご参加ください!
・皆さんがご興味を持っているポイントをもとにご説明できればと思います。
┗事前にご準備頂く必要はありません! - 選考フロー
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個別説明会
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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一次面接(WEB)
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最終面接(WEB or 対面)
▼
内定
◎オンライン面談対応可能
Tech Bridge Unitにて、大手SIやスタートアップ企業等の開発体制の課題を解決するセールスポジションです。
Webサービスの開発を手掛けるクライアントの課題をヒアリングし、エンジニアチームの組成など、Sunグループ全体の商材から最適な提案をおこない解決に導きます。
【具体的な職務内容】
・クライアントが抱える課題の把握
・本質的な課題に対する最適なサービスの提案
・新規および追加でのクライアント開拓
・サービスの企画/立案
・事業戦略/営業戦略の策定
・エンジニアのキャリア形成支援
・開発チームのフォローアップ
・人事採用や文化醸成などの組織づくり など
【この仕事で得られるもの】
・クライアントは、SIerをはじめIT領域のスタートアップやメガベンチャー企業等多岐にわたります。
エンタメ業界・製造業界・小売業界など、多種多様な業界業種の課題解決に携われます。
・DX推進や新規事業開発に携わることで、ITの知識はもちろん
顧客の課題を解決するコンサルティングのスキルを身につけられます。
・ビジネス職だけでなく採用や企画など、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できます。
また、自身の業務に裁量を持つことでリモートやフレックスを利用した柔軟な働き方も実現できます。
・成果を上げれば上げるほど評価に反映されます。
会社の定める業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
ー
- 主な開発実績
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・東証一部上場企業向け業務パッケージSaaS開発
・大手銀行統合プロジェクト支援開発
・モバイルコンテンツプロバイダ向けソーシャルゲーム開発
・スマートフォン向けビューワー開発
・タブレットPCプレゼンテーションシステム開発
・Webメディアを展開する企業のポータルサイト構築
・ECサイトにおけるサーバ構築 他多数 - 技術向上、教育体制
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・資格取得支援制度(対象は国家資格やベンダー資格など幅広いです)
・技術共有Slackあり - 支給マシン
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PC貸与(Windows/Mac)
- その他開発環境
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【Vision】
「誰もが価値創造に夢中になれる世界」
Sun terrasは、ビジネスやイノベーターを支え育む大地のような存在になることを目指します。
全人類が持っているクリエイティブへの情熱を呼び起こし、太陽と大地の関係のようにともに影響し合い、技術と人間性を融合し、未来を照らし続けます。
【Mission】
「本気で課題に挑む人たちと、事業を通じて社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと」
私たちは課題解決に最適なチームを編成し、最善の成果を追求し続けます。
さまざまな産業のDXを促進し、事業や社会にポジティブなアップデートをもたらすことを使命としています。
エンジニアリングの力を通じて、新たな可能性を探求し、未来を切り拓いていくことで社会に貢献します。
【Value】
社員の行動指針として定義しています。
◼︎Approach with integrity
顧客や仲間との約束は必ず守る。課題に対して正しく取り組み、誠実な対応を心がける。
それが相手との信頼関係を築き、本質的な課題解決を実現するために大切だと考えている。
◼︎Be independent
自らが目的を定め、自律的に判断し行動する。他者に流されず、自分の信念を大切にする。
主体性を持って仕事に取り組み、自らの意思で目的を達成する強い意志が、目の前の課題を乗り越える力になると信じている。
◼︎Follow Through
困難があっても、諦めずに最後までやり抜き、納得できる結果を出す。地道に続けることが大切。
その積み重ねが信頼を築き、大きな力になる。一つひとつ確実に積み上げる我々の価値観が、大きな成果を生む原動力だ。
◼︎Update Yourself
新しい情報を取り入れ、好奇心を持って学び続ける。自分と組織を成長させ、より良い方向に変化させるために、アップデートは重要不可欠。
目の前の仕事に埋もれることなく、常に広い視野を持とう。
◼︎Be a Team
一人では到達できない目標も、チームなら達成可能になると信じている。
互いを信頼し、助け合う協力関係と自分の役割と責任を自覚することがチームの力を最大化する。ンジニアリングの力を通じて、新たな可能性を探求し、未来を切り拓いていくことで社会に貢献します。 - エンジニア評価の仕組み
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・「OKR」「VALUE」「業務スキル」における年2回の評価を実施しています。
・毎月もしくは隔週で1on1を実施することで、サプライズ評価を防いでいます。
・評価の基本は「個人としてどれだけ成果を上げているか」という点です。目標達成度合いや顧客からの評価が高い、積極的に自己研鑽しているなどから判断します。
・さらに成果を上げたい方は、個人の仕事以外にも組織や事業成長に貢献することで、給与や昇給率が高く設定されます。 - 組織構成
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ITプロフェッショナル(Webエンジニア・プログラマ・PM・DXコンサルタント):113名
採用担当/コンサルタント他:20名 - 平均的なチーム構成
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- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-6-1
大手町ビルB1
◎リモート勤務可
・リモートワーク比率 93%
・大手町ビルB1F、1Fのオフィスも利用可能です。就業場所の変更範囲<雇入時>
東京
<変更範囲>
会社の定める範囲
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 最寄り駅
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東京メトロ丸ノ内線、千代田線、半蔵門線、東西線、都営三田線「大手町駅」直結
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■月給:260,000円(固定残業代を含む)
■基本給:198,000円
■固定残業代:40時間分、62,000円(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
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312万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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《マンスリーフレックスタイム制》
・1日あたりの標準労働時間:8時間
・コアタイム:12:00〜15:00
・フレキシブルタイム:5:00〜12:00、15:00〜22:00休憩時間:60分
平均残業時間:平均9.7時間/月 ※仕事とプライベートを両立させやすい環境です!
- 休日休暇
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《年間休日:126日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■アニバーサリー休暇
■有給休暇★取得率87%(入社日に付与します)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育児休暇
・女性・男性ともに管理職の取得実績あり。 - 諸手当
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・交通費(月30,000円まで)
・リモートワーク手当(月5,000円) - 昇給・昇格
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年2回 昇給あり
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 雇用関係
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無期雇用
◎Sun*グループで包括的にDXを推進
DXにはデジタイゼーションとデジタライゼーションの両方のアプローチが必要です。
Sun terrasが注力するデジタイゼーションは日本のDXにおいて非常に重要な要素であり、これにより、業務のデジタル化を段階的に進め、ITリテラシーを向上させ、効率化と生産性を高めることが可能となります。
デジタイゼーションとデジタライゼーションの双方によって、グループ全体で包括的にDXを推進します。
【そのほか福利厚生】
・リモートワーク可(リモート比率93%)
・食事補助あり
・オンライン診療制度
・従業員持ち株会
・リファラル採用支援制度
・資格取得支援制度(対象は国家資格やベンダー資格など幅広いです)
・技術共有Slackあり
・副業OK
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性1人 女性3人2年度前 男性3人 女性2人3年度前 男性5人 女性1人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
・新入社員研修
・スキルアップ研修
当社のプログラミング教育事業で培った独自研修カリキュラムをはじめ、
勉強会、資格取得支援制度などで成長を後押しする制度を整備しています。メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容◼︎サポート体制
エンジニア1名に対して営業とエンジニアの先輩2名がついてサポートします。
社内ではもちろん、常駐先で放置したり、まわりに相談できない...という状況はつくりませんので、ご安心ください。
キャリア相談から技術面の相談まで、多岐にわたりサポートしています。 - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績9.7時間