| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
★100％自社サービスに集中できる環境です
株式会社そるとは2015年に設立したHR系のベンチャー企業です。ベンチャーでは受託開発にエンジニアのリソースを割くケースが多いですが、当社は創業から一貫して100％自社サービスへの開発に注力しています。エンジニアは、ユーザーの反応をダイレクトに感じながら、開発に集中できます。
★少数精鋭で日本最大級のメディアを開発・運営しています
株式会社そるとでは、日本最大級の長期インターンシップ求人メディア「ゼロワンインターン」（https://01intern.com）の開発・運営しています。
一人一人の裁量が大きく、また就活を控える日本全国の大学生に対しての影響度も大きいため、手ごたえとやりがいを感じながら開発ができます。
★ゼロワンインターンを通じて実現したいこと
驚くことに日本国内では過去30年に渡って、新卒社員の3割が入社後3年以内に退職している状況が続いています。
このミスマッチは新入社員にとってはもちろん、受け入れる企業にとっても辛いものです。
「ゼロワンインターン」はそんな大学生とベンチャー・中小企業の長期インターンシップを通じたマッチングを実現します。
★社内の雰囲気
弊社は20代半ば中心の若い会社。フラットで、年齢・役職一切関係なく、とても風通しの良い環境です。
引っ越ししたばかりのオフィスではいつも音楽が流れており、社員の気分でいつも好きな人が好きな音楽を流してます。
私たちと一緒に誇れるサービスを作っていきませんか？
| ポジション | サーバサイドエンジニア | ||
|---|---|---|---|
| 特徴 |
スキルを磨く為に必要な勉強会や、書籍の購入は全額会社負担。 |
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| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 若干名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | 想定年収 | 300万 〜 420万円 | |
| 勤務時間 | 10：00〜19：00（休憩1時間） |
休日休暇 | ・完全週休2日制（土日休み） |
| 諸手当 | ・通勤交通費全額支給 |
インセンティブ | 給与とは別途、業績連動インセンティブが毎月あり（エンジニアは数字目標はありませんが、営業部が業績達成すればエンジニアにもインセンティブは支給されます 3万円/月） |
| 昇給・昇格 | 昇給査定年 2 回 |
保険 |
各種社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間 3 ヶ月（試用期間も条件は同じです） |
選考フロー |
①paiza（コーディングテスト） |
| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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