新卒エンジニア★100%自社開発◎マーケティングクラウド製品の設計・開発【ワークライフバランス推奨】

正社員
2018年卒

株式会社アクティブコア

通過ランク C ランクC以上で面接可能
企業イメージ画像

企業の特徴

皆さんはネットで買い物をしますか?
その際、目的の商品以外にもオススメの商品が表示されたり、
メールでお知らせの着信があるかと思います。
そのためには、広告データやWEB行動履歴、売上データなど様々なデータを統合・分析し、
AIも駆使しながら皆さんの趣味・嗜好に合った情報をお届けしています。
そのエンジンを100%自社開発で多くの企業に提供しているのがアクティブコアです。

アクティブコアの自社開発製品にはAIが搭載されており
ディープラニングや機械学習により
一人ひとりの趣味嗜好に合ったオススメを表示することができたり
その人が開封するであろう時間に合わせてメール配信時間を自動的に変更することもできます。
その他にも特許取得済の高い技術力が多くの企業に選ばれている理由の一つです。

2017年から新卒採用を毎年続け、2020年4月には5名のエンジニアが入社します。
若手社員も増え、当社は第2創業期を迎えています。
AIの市場の拡大に伴って、新たな製品開発にも着手しています。
モノ創りを「楽しい」と感じている方は、ぜひ一緒に製品開発をしていきましょう。
ゼロから創り上げるモノ創りの楽しを実感でき、
皆さんの大きな成長につながると思います。

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求人概要
ポジション 新卒エンジニア
提示年収
320万 〜 400万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Cent OS、Apache、Tomcat、Eclipse
データベース DB2
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 新卒エンジニア
特徴
職務内容
自社製品でマーケティングクラウドを開発!ニーズの拡大により、エンジニアを募集しています!

新卒エンジニアとして、弊社の「アクティブコア マーケティングクラウド」製品の設計や開発、カスタマイズ、サポートに携わって頂きます。
教育制度も充実しておりますので、安心して社会人1年目をスタートできます。
入社後、IT/Java研修あり

◆「アクティブコア マーケティングクラウド」とは?
企業マーケティングに必要不可欠なデータの分析、オートメーション、レコメンドなどをワンストップで実現する、クラウドベースのソリューションです。
企業内外に散在するビッグデータを統合・収集・蓄積・抽出し、エンタープライズデータ分析(データマイニング)を実現。
独自の「エンタープライズレコメンド」を用いて、広告・メール・DM施策やSFA(営業⽀援システム)に反映させ、経営を支援します。

仕事のやりがい

・多数の大手企業を中心として200社以上の導入実績がありますので、豊富な経験を積むことができます。
・導入企業はBtoC、BtoB向け問わず、業界も多岐にわたっているので、質の高いサービスとコンサルティング能力が問われますが、独自の高い技術力や豊富な導入実績によるノウハウが多数蓄積されていますので、中長期的な視点を持った導入を実現することができます。
・自社製品なのでエンドユーザーとお付き合いすることができ、開発業務だけではなく、お客様と接する機会が多いことも魅力の一つです。
・時代のニーズに合致したシステムの開発・環境を続け、売り上げと社会貢献を両立して行っていく企業を目指しています。

応募要件
必須要件

・2018年4月入社が可能な方

歓迎要件

・Java、C、C++など、趣味や授業などでのプログラミング経験がある方
・ソフトウェアの開発やマーケティングに興味のある方
・自ら積極的に新しい技術を身に付けていきたい方

求める人物像

・なんでも自分から積極的に動いてくれる方
・向上心があり、新しいことに挑戦したい方
・責任感のある方

募集人数 3名 配属部署人数 11名
給与体系・詳細

大学卒 200,000円/大学院卒 210,000円

想定年収 320万 〜 400万円
勤務時間

9:30〜18:30(裁量労働制/休日出勤や深夜残業はほとんどありません)

休日休暇

・完全週休2日制
・祝日
・夏季休暇(5日)
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇(有休消化推奨)
・リフレッシュ休暇(勤続5年で5日)
・産前産後休暇
・育児介護休暇等
2017年の年間休日は127日を予定しております。

諸手当

・通勤交通費至急(5万円まで)
・各種社会保険完備
・退職金制度
・結婚出産お祝い金
・慶弔見舞金
・子ども手当(1人目8000円、2人目7000円、3人目5000円)
・社員旅行(年1回、社員が行き先を決めています)
・資格試験支援制度有
・健保提携の保養所利用可

インセンティブ

賞与(年2回/4月・10月)
その他、業績賞与あり

昇給・昇格

昇給年1回(10月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間 3 ヶ月

選考フロー

paiza

1次面接(技術部責任者・人事)

2次面接(社長)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数5人 離職者数0人
2年度前 採用者数3人 離職者数0人
3年度前 採用者数3人 離職者数3人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性3人 女性2人
2年度前 男性0人 女性3人
3年度前 男性2人 女性1人

平均勤続年数
4.6年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

・新入社員研修
・新入社員技術研修
・ビジネスマナー研修

自己啓発支援の有無及びその内容

書籍手当の支給

メンター制度の有無
なし

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし

社内検定等の制度の有無及びその内容
なし

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
17.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
8.4日

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性1人/1人

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職50.0%

勤務地

勤務地
東京都港区港南2-4-15 品川サンケイビル8F

品川本社のみでの勤務。他社常駐はありません。

最寄り駅

・各線「品川駅」港南口より徒歩5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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