【26卒緊急追加募集】生成AIを実務で使えるエンジニアになりたいあなたへ
私たちは現在、AI事業の急拡大フェーズにあり、
2026年4月入社の仲間を【初任給 月額44万円】で追加募集しています。
ただ、私たちが本当にお伝えしたいのは、給与そのものではありません。
「最初の数年を、どんな密度で過ごすか」という点です。
進路が見え始めるこの時期だからこそ、
入社後の数年でどんな経験を積むかが、
その後のキャリアに大きな差として表れることを、
一度立ち止まって考えてもらいたいと考えています。
アクロクエストでは、新卒であっても入社直後から
エンジニアとしてプロダクトの一部を任せます。
自分の判断が設計や実装に反映され、成果が実力として評価される環境で、1年目から実務に向き合います。
最初から即戦力である必要はありません。
ただし、任せる以上、私たちも本気で向き合い、育てます。
すでに進路を決めている方にとっても、
一度は比較してほしい選択肢です。
- 職種名
- AIエンジニア、ITエンジニア／コンサルタント、データサイエンティスト
- 職種
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SEシステムエンジニアAI・データエンジニアデータサイエンティスト
- 業界
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IT・Web・通信 > Webサービス（toB）IT・Web・通信 > SaaS・パッケージ
- 給与(想定年収)
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月収 35万 〜 44万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 神奈川県
- 開発言語
- Java Python3 TypeScript HTML5+CSS3
- フレームワーク
- Spring Flask Angular Vue.js TensorFlow Flutter
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2B、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、GUIデザイン開発、モビリティ関連（自動運転、交通関連）、IoT、大規模（秒間1万クエリー以上など）
- 特徴
- オンライン面談可 フルリモート制度あり 原則定時退社 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 服装自由 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 残業３０H以内 1920x1200以上のモニター環境を提供 ノートPC＋モニタ別途支給
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
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【26卒】2026年3月に大学、大学院卒業／修了予定者の方（2026年4月までに入社できること）
入社時年齢
学部卒 24歳以下
修士卒 26歳以下
博士卒 28歳以下
※当社が認める技術力、もしくは熱意があればその限りではありません。
※外国籍の方は日本語能力検定一級取得済みの方に限らせていただきます。
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。
- 歓迎要件
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・IT未経験／初心者だが、ITエンジニア／コンサルタント、AIエンジニア、データ分析エンジニアになりたい方
・新しい技術に挑戦し続けたい方
・自分のスキルを伸ばせる、新たにスキルを獲得できる会社で働きたい方
・企業を選ぶ際に、働きがいや社風を重視している方
・チームワークでインパクトの大きな仕事がしたい方
※IT初心者／未経験者も歓迎ですが、授業などでプログラミングを触り、実際に面白そうだ、と思った経験があると、なお良いです。 - 求める人物像
-
・自分の人生に限りなく挑戦し続けたいと思っている人
・自分たちの創る革新的なシステムで世の中に圧倒的な変化を提供し、社会を進化させたい人
・自分の成功だけでなく、価値ある仲間とのチームワークと達成感を一緒に喜べる人
・目先のお金やブランドなど一般的な評価よりも本質を感じる自分の価値観を信じる人
・能力と責任を120%出し切る為の 自由かつヤリガイのある環境が好きな人 - 備考
-
会社説明会エントリー前に20分程度のカジュアル面談を行います
※Webミーティングツール「Zoom」などを使用しますので、PCの準備をお願いします。詳細は、申し込まれた方にご連絡いたします。
※キャンセル等の場合には、少人数予約制のために早めのご連絡をお願いします。
※参加後の提出物の返却は致しておりませんので 何卒ご了承下さい。
※風邪等で体調がすぐれない場合は、連絡の上、次回にご延期ください。 - 選考フロー
-
カジュアル面談（任意）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
会社説明会
↓
面接 最短1回
↓
最終選考（自己PRプレゼン）
入社後は、先輩と一緒にチームで開発を進めながら、
段階的に以下の業務に関わっていきます。
・AI／生成AIを用いたシステム開発
・Webアプリケーション・API開発
・クラウド基盤設計・運用
・技術調査・PoC・プロトタイピング
※ いきなり一人で任せることはありません
※ 教育・フォロー前提の配属です
【先端技術で“未来の当たり前”をつくる】
AIやクラウドは、使い方次第で社会を大きく変えます。
だからこそアクロクエストは、
技術で誰かの課題を本気で解決することを大切にしています。
◆言われたものを作る、だけのエンジニアにならない
私たちは、農業から宇宙まで、幅広い業界の
・何に困っているのか
・なぜそれをやりたいのか
その背景まで理解したうえで、AIやクラウドなど、最先端技術を使って価値を形にします。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
・プロジェクトのチームごとに毎日ミーティングを実施し、進捗管理や課題に対する相談をしている
・プロジェクトをまたいで、技術的な不明点を、その分野を専門にしているエンジニアに質問できる場がある - 主な開発実績
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◆提供サービス
・エンタープライズ向け生成AIアシスタント「AcroChatAI」
https://www.acroquest.co.jp/business/acro-chat-ai/
・IoTデータ分析プラットフォーム「Torrentio」
https://www.site.torrentio.tech/torrentio/torrentio-cloud/
・データ分析体験向上ソリューション「ENdoSnipe」
https://www.endosnipe.com/solution_log_analysis
◆開発実績例
【鉄道】生成AIアシスタントで業務改善・新規企画創出を促進
https://www.acroquest.co.jp/archives/17626/
【農業】IoT/AIで日本の農業の未来を発展させる
https://recruit.acroquest.co.jp/agriculture_iot/
【物流】IoT/AIソリューションTorrentio Videoで、日本の人手不足を解決する
https://recruit.acroquest.co.jp/torrentio_video/
【宇宙】未知なる宇宙の謎を画像解析によるデータ分析で解明に導く
https://recruit.acroquest.co.jp/space_3dmap/
その他、インフラ・建設・官公庁・小売・通信キャリア・自動車・製薬ヘルスといった、
幅広い業界のトップ企業とビジネスしています。 - 技術向上、教育体制
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・月に一度の上司との面談で、目標達成のアドバイスや進みたいキャリアについての相談ができます。
・希望者には内定決定直後から研修を開始します。入社後には100を超える講座から個人のレベルに合わせた受講カリキュラムを教育担当が作成し、着実にスキルが身につきます。
・国内外のセミナー、カンファレンス等の参加を積極的に推奨し、参加者には費用のサポートがあります。 - 支給マシン
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毎年新人には最新スペックのノートPCを支給しています
＜スペック例＞
CPU：Corei7～
メモリ：16GB以上
SSD：500GB程度
OS：Windows - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、テスト駆動開発、チケット駆動開発、ドメイン駆動設計、コーディング規約あり、グローバルチーム（多国籍メンバー）
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、Jenkins、GitLab
- インフラ管理
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Docker、AWS CloudFormation、Ansible、Kubernetes、Amazon ECS
- AI・データ分析
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Elasticsearch、Elastic Stack、PyTorch、pandas、Jupyter Notebook
- 環境
- Linux
- エンジニア評価の仕組み
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入社後3年間は、毎年、年度末の成果発表プレゼンテーションをおこないます。
一人一人の若手社員の実績を丁寧に見て、給与査定をおこなうのみならず、成長を実感できるフィードバックの場となっています。
成長した点・伸ばせる点・伸ばし方について具体的にアドバイスをし、翌年の成長につなげています。
4年目以降も毎年査定を実施して、給与額が改定されています。 - 組織構成
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70名が所属しています。
- 配属部署
- 部署はなく、自分が希望するプロジェクトに入ることが出来ます。
- 平均的なチーム構成
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平均3～5名のチームで1プロジェクトを担当します。
1プロジェクトの期間は2～6か月のものが多いです。
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１７番地２
友泉新横浜ビル５Ｆ
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
オフィス出社：新横浜
＜変更範囲＞
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項全社禁煙を実施しており、喫煙者の採用は致しておりません。
- 給与体系・詳細
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月給440,000円
※内訳：基本給327,196円＋固定残業代102,804円（40時間分）＋研修手当10,000円
※固定残業時間（40時間）を超えた場合は、超過分の時間外手当を追加で支給します。
ただし、選考結果により、育成を前提とした個別判断として、以下の条件で採用することがあります。
月給350,000円
※内訳：基本給274,863円＋固定残業代65,137円（30時間分）＋研修手当10,000円
※固定残業時間（30時間）を超えた場合は、超過分の時間外手当を追加で支給します。
いずれの場合も、あらかじめ一定時間分の残業代を含めた制度であり、上記時間数の残業を求めるものではありません。
また、研修手当は、社員の主体的なスキルアップを支援するための制度です。
書籍購入やオンライン講座、勉強会参加など、自身の成長につながるものであれば用途は自由であり、
使用しなかった場合でも返金や精算は不要です。
【年収実績例】
3年目 修士卒 26歳 604万円
7年目 修士卒 31歳 808万円
11年目 修士卒 34歳 1,199万円 - 給与(想定年収)
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月収 35万 〜 44万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:30 〜18:45
※就業時間の変更、およびサマータイム・ウィンタータイムの導入は、毎年、全体会議で決定します。
※固定残業時間に応じて、業務終了時間が変更される場合があります。休憩時間：11:30〜12:30（ランチ休憩）、15:00～15:15（コーヒーブレイク）
平均残業時間：平均8時間／月
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇20日（初年度10日）、夏季一斉休暇、年末年始、慶弔休暇、1週間連続リフレッシュ休暇（2年目より）、配偶者誕生日休暇、他
いくたん＋（いくたんぷらす）（育児休暇＋育児の為の短縮勤務）
年間休日 125日 - 諸手当
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通勤費
住宅手当
特別健康診断手当
研修手当
海外渡航手当 - 昇給・昇格
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無し
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
【福利厚生など】
・産前産後休暇、
・シェアハウス（会社まで徒歩15分の近さです）
・会社所有の温泉リゾートマンション（熱海）
・健保組合の保養所（伊豆高原、山中湖、霧ケ峰）
・健康診断、社員旅行、レクリエーション活動、研修旅行、各種同好会、大忘年会
など
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数4人 離職者数0人2年度前 採用者数6人 離職者数0人3年度前 採用者数5人 離職者数2人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性3人 女性1人2年度前 男性6人 女性0人3年度前 男性4人 女性1人平均勤続年数20.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
全てCLO（最高教育責任者）監修の研修内容
希望者には内定決定直後から研修を開始
入社後には、100を超える講座から個人のレベルに合わせた受講カリキュラムを受けられ、着実にスキルが身に付く
ネイティブ講師による英会話講座、プロの声優による発声セミナーあり自己啓発支援の有無及びその内容メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容月に一度の上司との面談で、目標達成のアドバイスや進みたいキャリアについての相談ができます。
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績8.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数15.0日役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員25.0%管理職%
