通過ランク:C

27卒エンジニア★社会インフラを支えるシステム開発【年間休日132日/残業平均6.8h/在宅可】

正社員
2027年卒
ダイレクト選考
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
更新日:2025/12/25

◆30年以上社会インフラを支え続けているIT企業
株式会社エーアイネット・テクノロジは1997年に設立。受託開発・社外常駐にて社会インフラに関するソフトウェア開発をおこなっている会社です。通信が生活の基盤となるさまざまな分野のシステムを手がけています。巨大なシステムと向き合い、常に成長し続けられる環境です。要件定義~設計~プログラミング~テストまでを一貫して担当しており、「運用保守だけ」のような案件はなく、技術研鑽をしながらエンジニアとしてキャリアを積んでいただけます。

◆4カ月の充実したスキル研修
当社は、教育レベルの高さとチーム単位での対応が強みです。4カ月におよぶ新人教育をおこない、未経験からでも活躍できる教育体制を整えています。また、さまざまな研修プログラムや資格手当も充実しており、技術向上をサポートする社風です。技術向上への意欲が高いメンバーが揃っており、切磋琢磨しながらスキルを磨けます。請負の場合も常駐の場合も、必ずチームを組成して案件と向き合います。1人で常駐することはありませんので、ご安心ください。

職種名
27卒エンジニア
職種
SEシステムエンジニア
PGプログラマ
業界
IT・Web・通信 > SIer・ITコンサルティング
IT・Web・通信 > Webサービス(toB)
給与(想定年収)
430万 〜 460万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
主要開発技術
Java
開発言語
C JavaScript PHP Python3
フレームワーク
Spring jQuery Vue.js Bootstrap
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、金融/保険

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 スキル研修が充実 社長が現役or元エンジニア 服装自由 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 副業OK 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
12名
求人イメージ画像2
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必須要件
2027年3月卒業見込みの方
初回はオンライン会社説明会です。オンラインフラグにチェックをつけてご応募お願いします。
歓迎要件

開発経験

求める人物像

・何よりも「ものづくり」が好きな方
・論理的思考ができる方
・最低限のコミュニケーションが取れる方

選考フロー

説明会

適性試験

性格診断

筆記試験 & 社長面接

内定


※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
約4カ月の新人研修で安心のスタート!日本を支えているシステム開発に携わりませんか?

27卒エンジニアとして、開発業務をお任せします。

【具体的には】
配属先によりますが、入社~3年目くらいまでは主にプログラミング、テストをお任せします。
その後、設計や顧客との打ち合わせ、後輩のレビュー、指導など、少しずつ業務の幅を広げていただきます。

【入社後のフロー】
約4か月間、Javaやインフラの技術と弊社の強みである品質を高める基礎を学んでいただきます。
配属後はOJTをおこないます。

仕事のやりがい

・最新技術を扱っているわけではないが、日本を支えているシステムに携われます
・要件定義~設計~プログラミング~テストまでを一貫してやっているので、「運用保守だけ」のような案件はありません

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

主な開発実績

通信が生活の基盤となるさまざまな分野で、 ITシステムを開発しています。
・証券取引システム
・官公庁業務システム
・航空管制関連システム
・⾞掌業務システム
・車両運行管理システム
・エネルギマネジメントシステム
・⼯場機器監視システム
・気象監視関連システム

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、コーディング規約あり

開発支援ツール
Redmine、Backlog、Git、Subversion、Jenkins、GitLab
インフラ管理

Docker、Zabbix

環境
Linux、Mac OS X、Windows Server、Windows、CentOS、Debian、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、NGINX、WordPress、Eclipse
その他開発環境

最初の1年間はOJTをおこないます。

【開発環境】
・OS:Windows、Linux
・言語:Java、C、C#、C++、VB、JSなど
・DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle
・バージョン管理:Git、SVN
※開発方法や開発環境、チームの雰囲気などは、案件により異なります

エンジニア評価の仕組み

年1回の査定面談をおこなっています。

組織構成

現役エンジニア153名で構成されています。
※全社員のうちエンジニア経験者は174名です

配属部署
ICTビジネス本部
平均的なチーム構成

平均3名~10名で開発をおこなっています。

勤務地
神奈川県西区高島二丁目6番32号 横浜東口ウィスポートビル3F

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は横浜、東京です。
希望があれば、広島での勤務も可能です。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
●大学院卒 266,600 円
●大学卒  251,600 円
●専門・短大卒 236,500 円
※家賃手当込
※超過分は別途支給いたします。

給与(想定年収)
430万 〜 460万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(フレックスあり)

休憩時間:(昼休み1時間)

平均残業時間:平均6.8時間

休日休暇

土日祝日(完全週休2日制)
GW休暇(4/29~5/5)
※祝日に挟まれている平日は休み
夏季休暇(5日間)
創立記念日(7/29)
年末年始休暇(12/29~1/4)
年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
慶弔休暇

諸手当

<諸手当>
超過勤務、住宅、家族、通勤交通費、資格手当

<資格手当の詳細>
基本情報技術者・・・・・120,000円
応用情報技術者・・・・・240,000円
各種スペシャリスト・・・360,000円
PMP 等・・・・・・・・・480,000円

インセンティブ

年2回(7,12月)
※業績しだいで期末賞与あり

昇給・昇格

年1回(7月)

保険

首都圏デジタル産業健康保険組合加入
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

・ワークライフバランスが整っており、年間休日132日+有給消化率約8割です。
※やることをやっていれば、しっかり休めます。
・月残業平均6.8hのため、プライベートも充実できます
・全社員にテレワーク環境整備済みです

◆受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数15人 離職者数1人
2年度前 採用者数13人 離職者数1人
3年度前 採用者数13人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性11人 女性4人
2年度前 男性12人 女性1人
3年度前 男性10人 女性3人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

入社前研修:C言語でのプログラミングを一通り
新人研修:4か月技術研修
2年目以降、各PJにて必要な技術に関する研修への参加あり(全額会社負担)

自己啓発支援の有無及びその内容

資格手当月額5,000円~20,000円
・基本情報:5,000円
・応用情報:10,000円
・スペシャリスト:15,000円

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

入社後必ず実施
その後は昇進や所属部の変更などの際に適宜実施

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
6.8時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性4人/4人
女性1人/1人
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社エーアイネット・テクノロジ

◆30年以上社会インフラを支え続けているIT企業 株式会社エーアイネット・テクノロジは1997年に設立。受託開発・社外常駐にて社会インフラに関するソフトウェア開発をおこなっている会社です。通信が生活の基盤となるさまざまな分野のシステムを手がけています。巨大なシステムと向き合い、常に成長し続けられる環境です。要件定義~設計~プログラミング~テストまでを一貫して担当しており、「運用保守だけ」のような案件はなく、技術研鑽をしながらエンジニアとしてキャリアを積んでいただけます。 ◆4カ月の充実したスキル研修 当社は、教育レベルの高さとチーム単位での対応が強みです。4カ月におよぶ新人教育をおこない、未経験からでも活躍できる教育体制を整えています。また、さまざまな研修プログラムや資格手当も充実しており、技術向上をサポートする社風です。技術向上への意欲が高いメンバーが揃っており、切磋琢磨しながらスキルを磨けます。請負の場合も常駐の場合も、必ずチームを組成して案件と向き合います。1人で常駐することはありませんので、ご安心ください。
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