18新卒★2〜7ヶ月研修からエンジニアデビュー!【チーム開発/フラットな社風】開発エンジニア

正社員
2018年卒

株式会社エヌリンクス

通過ランク C ランクC以上で面接可能
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求人概要

職種名
開発エンジニア(18新卒)
給与(想定年収)
260万 〜 360万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Java PHP JavaScript HTML+CSS Sass HTML5+CSS3 SQL
フレームワーク
Spring CakePHP iOS SDK AngularJS Android SDK jQuery Node.js
環境
Amazon Web Service Mac OS X Apache Tomcat
データベース
MySQL Microsoft SQL Server SQLite Oracle
プロジェクト管理
Backlog Git
特徴
若手歓迎 経験が浅い方歓迎 スキル研修が充実 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 フリードリンク 第二新卒歓迎 既卒可
募集人数
若干名

職務内容

「自らが楽しむ」「共に育つ」をテーマにしています!

入社後はまず個々にカリキュラムを用意。
2〜7ヶ月の研修を受けていただき、それから実際の開発業務をスタートします。

◆開発業務ついて

1)受託開発(社内)
・社内で受託している開発プロジェクトの担当
・ポジションはマネジメントからプログラマーまであり
・チーム開発(場合によりペアプログラミング有り)

<使用技術例>
フロントサイド:Vue.JS、Angular.JS、D3.JS、HTML/CSS、Sassなど
サーバサイド:Java、SpringMVC、PHP、CakePHP、Flowなど
DB:MySQL、SQLServerなど
その他:AWS、Docker、Backlog、Slack、Trello、Monaca
※その他、スマホアプリの開発も請け負っているため、Swift、AndroidJavaなどを使用することもあります

2)サービス保守開発(社内)
・昨年ユーザ先と共同開発してリリースしたEC事業者向けキュレーションサービスの保守開発(PC、スマホ)
・共同開発先との定期ミーティング、新規ユーザ先獲得のための提案、改修など

<使用技術例>
WordPress、PHP、CakePHP、MySQL、HTML/CSS、AWSなど

3)システム運用(社内)
・某エンドユーザ様の基幹系システムの運用補助
・障害に対する一次切り分け、対応
・ユーザ登録作業
・DBバックアップ、DB移行など

4)顧客先開発支援(顧客先常駐)
・顧客先に常駐した上でエヌリンクスチームとして作業
・社外プロジェクトで働きたいという希望者のみ
※Webシステム系、Webサービス系の顧客がメイン。使用技術は様々であるため割愛

◆募集背景
社内メンバー強化の為。

仕事のやりがい

・「一緒に働く人との繋がり」
・技術的なインプット
・コンサル、営業目線の働き方のインプット

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
プロジェクトにより異なります。
配属部署人数
7名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
2018年4月入社可能な方
歓迎要件
求める人物像

・少数精鋭の会社(現在16名)で自発的に成長を求める方
・自己主張のある方(生意気くらいがいい)
・ロジカルに物事を考える方
・ゲームが好きな方
・アウトプットするのが好きな方
・技術系勉強会などに積極的に参加する方(技術にアンテナ張ってる)

備考

面接では、スキルを身につけるのに必要な、技術を追求しようとする気持ちや自分の意見を言えるか、人の意見を聞けるか、などを確認させていただきます。また、これまで何を考えながらお仕事をされていたのかについてお伺いいたします。

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(数回)

④内定

※来社必須。直接お会いして、面談をさせて頂きたいと考えておりますので、遠方の方でもSkype面談はご遠慮いただいております。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-13-6 恵比寿ISビル8階

社内もしくはお客様先での勤務となります。

最寄り駅

・JR「恵比寿駅」から徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩3分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

年俸制(時間外手当、各種保険あり)
※年齢・実績に応じて当社規定により決定します。

給与(想定年収)
260万 〜 360万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00 (プロジェクトにより異なる)

休日休暇

<年間最大120日以上>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶事休暇
・特別休暇
・有給休暇(1年10日/最大20日)

諸手当

・交通費全額支給
・時間外手当て
・ファーミングイベント
・福利厚生「リロクラブ」

インセンティブ

決算賞与あり(年1回)

昇給・昇格

昇給あり(年1回/4月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間3ヶ月

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数1人 離職者数1人
2年度前 採用者数2人 離職者数1人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性1人 女性0人
2年度前 男性2人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新卒向け:
・マナー研修
・OJT研修
1)システム運用保守サポートをすることで、システム構成を学んでいただきます
2)リリース済みサービスの運用保守開発をサポートすることで、プログラミングを学んでいただきます

自己啓発支援の有無及びその内容

・資格取得補助
・セミナー参加費補助
・図書費補助

メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
5.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/1人
女性1人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
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