【東証グロース上場×ソニーG発ベンチャー】キャリアの幅を広げる総合職(営業・事業企画・管理)を募集
――――――――――――――――――――――――――――――――
【27卒募集開始しました!】
ミークのビジョン「世界を変える、そのイノベーションのそばに。」を実現するために、
新しい価値を創造できる若手社員を募集しています。
――――――――――――――――――――――――――――――――
ミークは、2019年に設立したソニーグループ発のベンチャー企業です。
モバイル通信の技術を基盤に、IoT/DX プラットフォーム「MEEQ」を提供しており、2025年3月に東証グロース市場へ上場いたしました。
私たちが技術を支えることで、企業は本来の業務に注力でき、イノベーションを加速させることが可能にします。
企業向けシステム開発、クラウドサービス、AI技術を活用したコンサルティングを通じて、お客様のビジネス成長を支援します。
- 職種名
- 27年卒_総合職
- 職種
-
Webマーケティングマーケティング・商品企画営業
- 業界
-
IT・Web・通信 > SaaS・パッケージIT・Web・通信 > 通信
- 給与(想定年収)
-
月収 25万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 一部在宅勤務可 既卒可 産休育休取得実績あり オンライン面談可 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 8
在籍エンジニアからのリクエストで、靴を脱いで仕事をしていただける小上がりスペースがございます。
オフィスにはフリースペースがあり、ブレスト・昼食休憩・雑談に利用される方が多いです。
- 必須要件
-
■2027年3月卒業予定の方
※9月卒業、海外大学生の方もご応募を受け付けております。入社時期については、個別事情に合わせて柔軟に相談に応じます。
※既卒の方でも他社での正社員就業経験のない方で、2027年4月に入社可能な方であれば年次を問わずご応募が可能です。
【説明会について】
オンライン会社説明会への参加が必須となります、求人票記載の応募要件備考より参加希望日をご入力ください。
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。 - 求める人物像
-
・裁量を持った仕事をしたい
・自ら学び、成長し続けられる意欲がある
・挑戦を楽しめる そんな方は気に入っていただける職場です! - 備考
-
【Web説明会】
調整中 - 選考フロー
-
会社説明会(Web)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
エントリーシート提出・書類選考
▼
個別面接(1回/Web)
▼
適性検査(Web)
▼
個別面接(1回/Web)
▼
最終面接(対面)
▼
内々定
※内々定までの所要日数:1カ月~1.5カ月程度
ご入社から2カ月間は新卒社員全体の研修、6月~希望や適性を考慮していずれかへのお配属を予定しております。
■コンサルティング営業
法人向けにMVNO支援、IoT/DX プラットフォーム「MEEQ」のセールスをしていただく仕事です。
自由度が高いサービスのため、カスタマイズし最適な営業提案を行います。
■マーケティング
私たちのサービスをお客様に知っていただくために、どのようにサービスをアプローチしていくかを考える仕事です。
特に法人向けのサービスを展開しているため、より沢山のお客様に対して、ウェブマーケティングを通じて認知を高める重要な仕事となります。
■インサイドセールス
ニーズをヒアリングしながら商用化までのご状況の確認とサポートをしていただく仕事です。
弊社サービスをご利用いただく法人のお客様に対しての商談数の最大化を目指します。
■サービス企画/事業開発
新規サービスの企画・立案から業務設計、協力会社様との調整などを行います。
当社のサービスや事業をどのように設計していくかを考え、旗振り役として事業をリードしていく仕事です。
■コーポレート部門
経営企画・管理、人事、総務、法務、経理、財務、広報 など事業運営がスムーズにいくように専門的な知識を活かして社員をサポートするとともに、
事業計画策定・資本提携など様々なコーポレート・アクションをリードする仕事です。
■裁量が大きく、早期から実務に関われる
少数精鋭の組織だからこそ、早期から大きな裁量を持って実務に挑戦できます。新卒でも事業の中核に関わるチャンスが豊富で、MVNE事業やIoTプラットフォームなど、社会インフラに直結する領域での経験を積めます。
自分の意思で動き、事業を動かす醍醐味を味わえる環境です。
■モチベーション高くお仕事ができる
常に変化するIT業界で、新しい挑戦を楽しみながら成長できる環境です。
失敗を恐れずトライ&エラーを重ね、フィードバックを活かして次の一歩へ。PDCAを自ら回し、成長を実感できるカルチャーがあります。
営業
マーケティング
インサイドセールス
サービス企画/事業開発
コーポレート
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
■裁量が大きく、早期から実務に関われる
少数精鋭の組織で、新卒でも事業の中核に関わるチャンスが多くあります。MVNE事業やIoTプラットフォームなど、社会インフラに近い領域での開発経験を積むことができます。
■主体性を評価する文化・制度設計
役職・年次問わずご自身の意見が届きやすい風通しの良さがあります。表彰制度もあり、積極的に挑戦を推奨する文化があります。
■働き方の自由度が高い
高いテレワーク率×フレックスタイム制で、自分に合った働き方が可能です。Slackなどのツールでコミュニケーションも円滑に取れるため、リモートでも孤独感が少ないのが特徴です。 - 技術向上、教育体制
-
資格・学習補助があります。
- その他開発環境
-
リモートワーク・メッセージングアプリ等を積極活用し、場所に左右されない働き方を推進しています。
フリーアドレス制度も導入しており、オフィス勤務の際にも快適に働けます。
- 勤務地
-
東京都渋谷区渋谷3-10-13
TOKYU REIT渋谷Rビル8階
リモート率90%超
就業場所の変更範囲<雇入時>
渋谷オフィスおよび自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内すべて禁煙
- 最寄り駅
-
「渋谷駅」より徒歩3分
- 給与体系・詳細
-
月給:250,000円
▼1年目の場合
理論年収:5,102,416円
<内訳>
・月額基本給:250,000円
・残業代(30Hと想定):60,618円
・賞与(2.75カ月×2回):1,375,000円 - 給与(想定年収)
-
月収 25万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
■フレックスタイム制
・コアタイム|9:30~15:30
・標準労働時間|7時間45分休憩時間:45分
平均残業時間:平均21時間/月 ※2023年度実績
- 休日休暇
-
■年間休日125日
・完全週休二日制(土曜・日曜)
・祝日
・有給休暇
∟初回付与:入社月に付与(初年度17日)
∟次年度以降:4/1を基準日とし付与(最高付与日数24日)
・夏季/年末年始は暦により異なる
・フレックスホリデー(長期休暇)制度
※個人の休暇は理由を問わず社員の希望通り取得可 - 諸手当
-
・通勤手当:当社規定により支給
・残業手当:残業時間に応じて別途支給 - インセンティブ
-
賞与:年2回(6月、12月)
※標準賞与:2.75カ月分 - 昇給・昇格
-
昇給:年2回(7月、1月)
- 保険
-
健康保険(ソニー健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
3カ月(条件などの変更はありません)
■社内表彰制度
年1回、活躍したメンバーを表彰
■各種コミュニケーション施策
チャットツール導入
フリーアドレス導入
ランチ費用補助 ※利用条件あり
社員交流イベント
- 募集・採用に関する状況
-
過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数5人 離職者数0人2年度前 採用者数5人 離職者数0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
-
研修の有無及び内容
新入社員向け研修あり
メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
-
前年度の月平均所定外労働時間の実績21.0時間