【KDDI関連会社／自社サービスWebエンジニア】「挑戦」と「達成」を強く感じる環境で裁量を持った働き方◎

企業向けサブスクリプションサービスの契約・課金管理ソリューション「AXLGEAR」をはじめ、アプリケーションプラットフォーム、クラウドインテグレーションサービスなど、様々なサービスを提供しています。

バックエンドツールとして、様々な企業様から高い評価を受けており、今後はサブスクリプション型サービスのプラットフォーマーとして、国内シェアNo1を目指しています！


【　若手でも裁量を持って開発できます！　】
サービスをより充実させるフェーズにあるため、意思決定が非常にスピーディーです。
若手のうちから意見を発信でき、裁量も大きく、“自分のアイデアが形になる”機会が豊富です。

クライアントと直接関わる案件では、要件定義から開発・運用に携われるため、幅広い知識・スキルが身につきます。
2024年にはマレーシアに子会社を設立し、海外への事業拡大も進行中です。

【　常に新しい技術やチャレンジする心を取り入れる環境　】
代表の長谷川はエンジニア出身です。
“エンジニアファースト”を掲げ、技術面では常に新しいものを取り入れる風潮があります。
約8割がエンジニアという構成の中で、「自発的にやりたい！」「チャレンジしたい！」という好奇心を大切にしています。

【　現場社員に入社の決め手をインタビューしました！　】
・代表をはじめ、面接官が気さくで話しやすかったです。
　一方的ではなく、自分の考えを聞いてくれたので選考に納得感がありました。
・自社開発の企業であり、自分が学んできた言語をいかして開発ができるという点が大きかったです。
・設計や要件定義など上流工程にも関われる環境に惹かれました。
　エンジニアとして幅広い経験を積めると考えたからです。

【　新卒1年目の業務内容は？　】
・研修後は、まずテスト工程やバグの修正から任され、徐々に機能の追加など実装のタスクも振られています。
・最初は手順に沿って作業を進めることが中心でしたが、現在では自分で検証タスクを立てて実施したり、より効率化するための改善策を提案したりしています。
・年の近い先輩がメンターとして付いてくれているため、分からないことがあっても相談しやすく、安心して業務に取り組めています。

適性やご希望を総合的に判断し、開発部やソリューション部への配属となります。

◆開発部◆
・自社サービス開発ならではの短周期での継続開発となります。
・開発言語はPython、フレームワークにDjangoやjQueryなどを使用。
・分散型のジョブスケジューリング機能の実装やWeb UI/UXの開発などフロントエンド、
　バックエンド両方ともスキルにあった開発ポジションがあります。
・クラウドネイティブな環境での要件定義から開発／運用まで一連のスキルを身につけることができる仕事です。

◆ソリューション部◆
・自社サービスの運用保守を行っていただきます。
・Ansible/rundeck等の自動化技術を活用し、サービスの環境を、クラウド上のサーバーに構築（定常業務）
・自社サービスの性能改善のために、kibana, elasticsearch等を用いて定期的に各種ページのレスポンスタイムを集計（定常業務）
・rundeck, ansible等の技術を用いてオンプレミステスト環境の構築の自動化を行っています。（改善業務）

・自社開発の企業なので、裁量をもって開発に携わることができます。
・マレーシアに子会社があるため、希望をすれば英語を使って働くこともできます。
・チャレンジを後押しする環境で、新しい技術を開発業務に取り入れることができます。
・大手企業のお客様も多く、大手企業との合同プロジェクトなどがあります。

・月2回、ケータリングランチ会を開催
・フリードリンクはコーヒーやジュース、味噌汁など含め20種類程度
・静岡県伊東市にワーケーション施設あり
・従業員に対する受動喫煙対策：あり、対策内容：敷地内禁煙（ビルの敷地に隣接して喫煙所あり）