《早期選考パス付き》27卒秋インターン★適性検査×面接対策で就活をリード【選考を突破する秘訣、教えます！】

【27卒必見！IHIエスキューブ 秋インターンシップで就活をリードしませんか？】

★★IT業界の選考を突破する秘訣、教えます！★★
この秋は、IT業界での就職活動準備と本選考への突破力を一気に高めるビッグチャンス！

IHIエスキューブの特別インターンシップでは、実際の採用担当者が皆さんの適性検査の結果を一緒に確認し、面接官目線で具体的なアドバイスをたっぷり提供します。
IT企業ならではの視点を知ることで、自分自身のこと、そして会社への理解もグッと深まり、「早期選考パス」という嬉しい特典を獲得できるチャンスもあります。

さらに、過去の参加者や選考通過者が面接でどんな点を評価されたのか、そのリアルなポイントを公開するコンテンツもあります。
「企業がどこに注目しているの？」「評価されるのはどんなところ？」といった疑問が解消されるはずです！

わたしたちIHIエスキューブってどんな会社？
■IHIエスキューブって？
わたしたちは、総合重工業メーカーIHIグループの中で唯一のICT企業です。航空エンジンや発電プラントなど、IHIが手がける幅広い「ものづくりビジネス」を、ITの力でさらに進化させる役割を担っています。具体的には、シミュレーション技術、生産・物流システム、コミュニケーションインフラの構築など、多岐にわたるソリューションを提供しています。

■IHIグループって？
IHIグループは、資源・エネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙の4つの分野を中心に、ものづくりを通じて社会に貢献している総合重工業メーカーです。100年以上の歴史を持つ安定感がありながら、現在過去最高株価を更新するなど勢いもあります。安定した基盤の上で、新しいことにどんどんチャレンジできる環境が整っています。

今回のインターンシップは、まずわたしたちIHIエスキューブの事業内容、大切にしている価値観、そして採用テーマをご紹介する会社紹介からスタートします。
その後、適性検査の見方や企業側の視点をお伝えしつつ、面接対策ワークと人事による個別アドバイスで、皆さんの選考力を磨いていきます。
そして、面接評価ポイントの詳しい紹介を経て、最後にプログラムの締めくくりと「早期選考パス」のご案内をおこないます。

★参加するとこんなメリットがあります！
このインターンシップに参加すれば、実際の人事社員から適性検査と面接について直接フィードバックをもらえ、自分の強みやこれから取り組むべき課題を企業目線でバッチリ把握できます。
選考ステップを短縮できる「早期選考パス」が手に入るのはもちろん、企業が学生のどんなところを見ているのか、評価のポイントを具体的に学べるのも大きなメリットです。

【プログラム構成】
▶︎「自己紹介・会社紹介」（15分）
当社の事業内容、大切にしている価値観、そして具体的な働き方についてご説明いたします。

▶︎「適性検査説明＆フィードバック」（45分）
実際の人事採用担当が登壇し、適性検査に関する情報提供をおこないます。
企業目線での見方や、参加者様の強み・課題に対する具体的なFBを実施いたします。

▶︎「面接対策ワーク（模擬面接＋フィードバック）」（60分）
模擬面接（個人またはグループ）を実施し、その後、人事社員が直接FBをおこないます。
「企業が特に見ているポイント」を詳細に解説いたします。

▶︎「面接評価事例紹介」（30分）
面接官による評価事例を匿名でご紹介します。
評価ポイントと、避けるべきNGポイントを共有することで、企業が見る視点をご理解いただく機会となります。

▶︎「まとめ」（10分）
本日のセミナー全体の総括をおこないます。

▶︎「募集要項、早期選考案内」（10分）
募集要項の詳細および、早期選考に関するご案内をいたします。

▶︎「交通費精算・解散」（10分）
交通費の精算手続きをおこない、解散となります。

▶︎「（希望者向け）会社説明会」（30分）
プログラム終了後、ご希望の方を対象とした会社説明会を実施いたします。

【開催日時／場所】
■11月13日／オンライン／9:00～12:30
■11月14日／対面／13:00～16:30／豊洲本社
■11月17日／オンライン／14:00～17:30
※ご応募人数が多い場合は、選考となる可能性がございます。

【参加要項】
■服装：オフィスカジュアルでお越しください。
■持ち物：筆記用具。本社開催のみ、印鑑もご持参ください。
■事前課題：事前課題はございません。
■注意事項：誠に恐れ入りますが、セミナー内容の録音・録画は固くお断りいたします。

本インターンシップは、意欲的に就職活動をはじめている学生さんとの接点を早期に強化し、選考に直結する形で皆さんにアプローチし、未来の仲間を発掘したいと考えています。

また、適性検査や面接シミュレーションを通じて、皆さんがご自身のことを深く理解するお手伝いをし、本選考で力を最大限に発揮して通過率を高められるようサポートさせていただきます。

同時に、当社独自の魅力をお伝えし、皆さんに「選考を受けたい」と思っていただける存在となることで、企業理解を深めてもらうことを目指しています。

■均等な機会の確保
IHIエスキューブは，IHIグループの一員として、「IHIグループ人権方針」のもと、ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DE&I）の推進、すなわち多様性と個の尊重を重んじ、公正な採用、公正な労働条件、機会の均等、ハラスメントのない職場づくりなどに取り組んでいます。

【福利厚生】※正社員のみ
・寮・社宅
・育児休業（出生時育児休業含む）
・チャイルドケア休暇
・介護休暇・介護休業
・復活年休
・従業員持株会
・財形貯蓄・積立共済年金
・永年勤続表彰
・選択型確定拠出年金
・住宅融資
・慶弔見舞金
・法人向け会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）など