【月間総PV数1億】大規模ポータルサイトの受託開発／100％自社内◎チーム開発！Webエンジニア

◆コアテックの魅力５選！
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・月間数千万PVという大規模なサイト開発に携われる
・上流工程から携われる
・新しい技術をすぐに取り入れることができる
・自分の意見やアイデアを反映できる
・社歴や年齢に関係なく活躍した人が評価される


◆　世界中の人に見てもらえるものをつくる仕事　◆
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バックエンド領域における受託Webサイトの自社内開発エンジニアを募集しております！
当社の開発事業部には３つの部署があり、そのすべてがWebサイトの開発業務を行っています。
上記部署内にトータル６つのグループがあり、そのグループごとに担当サイトが決まっています。
担当サイトの開発業務に安定的かつ長期的なコミットが可能となる環境を整えています。


▼Web開発の魅力
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Web開発を専門的に扱うことの魅力は、なんといっても
「世界中の人に見てもらえるものをつくれる」ということ。
現代社会において、Webサイトなしで生活するのは非常に困難ですよね。
それほどまでに身近なWebサイトを開発し、
数多くの人々に見てもらうことができるのはエンジニアとして実に嬉しいことです！
自分が携わったWebサイトがどのように展開されているか、
という成果もすぐに反映されますし、スピード感を持って業務に当たることができます。
特にコアテックでは数千万PVという月間PV数を誇るポータルサイトに携われます。
扱うデータ量が多いことや、大規模だからこそ身に着けられる技術もあるため、
自分の成長を実感できると思います！


◆開発して終わりではなく、開発の効果もダイレクトにわかります！
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当社にはSEOを軸としたマーケティングを行う事業部もございます。
エンジニアもマーケティングの部署のミーティングに同席し、SEOの担当者と打ち合わせをしたり、
マーケティングの部署からの依頼で開発の対応もおこないます。
ただ作って終わりではなく、自分たちが作ったものがどれだけ効果があったのか、がすぐにわかるため日々の開発のモチベーションにもつながります。

◆ワークライフバランスと個々の人間性を尊重しています
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プライベートも充実させてこそ仕事に打ち込めるという考えで、
過度な残業やオーバーワークが発生しないよう、工数管理を徹底するなど組織的に動いています。
社員の健康が生産性を高め、業績向上にもつながるという「健康経営」視点での取組も実践しており、
経産省「健康経営優良法人」にも9年連続選出されています！
また、弊社は８割はグループ会社の案件のため比較的納期に余裕があるところもポイントのひとつ。
納期に追われてとにかく対応する！というスピード重視ではないので、日々余裕を持ちながら、開発に集中することができます。
チームメンバー同士でお互いに切磋琢磨しながら、良いものを作ることに日々取り組んでおります。

paizaで新卒入社した社員も多数在籍！
1年目でリーダーに就任し、現在はPM・TT（テクニカルトレーナー）として活躍している社員もいます！

自社内開発エンジニアとして受託Webサイトの開発（バックエンド）をご担当いただきます。

◇月間数千万PVの大型ナイトレジャー系ポータルサイト／求人サイト等の開発、保守運用
◇各種サービスのスピード改善、機能追加など

100％自社内開発なので裁量が大きく、入社1年目からしっかりと開発業務に携わることができる点が大きな魅力です。
基本的に作って終わりではなく、長期的に運用保守含め携わっていくので、
クライアントにエンジニア目線で改善提案する機会も多く、
ひとつの案件にしっかりコミットしながら開発することができます。

新卒入社の方には、入社後2～3ヶ月の専門外部研修があり、
ビジネスマナーから開発言語、チーム開発などを学んでいただく予定です。

▼研修の内容（25年度実施予定の内容の一部です）
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・ITリテラシー
・Web技術基礎（HTML,CSS,JavaScript）
・データベース基礎
・PHP、Laravel
・AWS
・プロジェクトマネジメント
・設計（UML）
・チーム開発演習　など
基礎的な知識を身に着けるだけでなく、チームで開発業務を進めるにあたって必要な考え方や役割について学ぶことのできる研修です！

上記研修後には先輩社員が一人付いてOJTメインで業務を覚えていただきます。
他、内定者時代から資格取得の補助が受けることができたり（入社後の申請）、社内勉強会の実施を行ったりと手厚いサポート体制が整っています。

具体的には
・ナイトレジャー情報の大手ポータルサイト
・ナイトワーク系求人情報サイト
・企業のコーポレートサイト
・各種サービスサイト　など

・月間数千万PVという大規模なサイト開発に携われる
・上流工程から携われる
・新しい技術をすぐに取り入れることができる
・自分の意見やアイデアを反映できる
・社歴や年齢に関係なく活躍した人が評価される

★経産省「健康経営優良法人」9年連続認定企業★

・社会保険完備（関東ITS加入）
・レクリエーション（お花見、BBQ等／任意）
・産業医来社（元システムエンジニア）
・オフィスファミマ（社内コンビニ）
・リフレッシュルーム
・完全分煙
・ベネフィットステーション（各種優待サービス）
・有名テーマパーク優待
・健康診断（法定以上）
・再雇用制度（70歳迄）
・お誕生日祝い（ギフト券）
・時短勤務制度（子の小学校卒業まで）
・退職金制度
・Udemy受講可能