【480万～／福利厚生◎／オープンポジション】世界1億4千万人が利用する！アバターサービス開発【27卒】

◆アバター×メタバースの最前線◆
デジタルワールドで自己表現を可能にする、アバターサービスを世界に届けています！
（ゲーム・教育・デジタルファッションなど多彩な領域に展開）

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【coconeの魅力】
★チャレンジを歓迎するカルチャー
　┗技術選定から関われる！Golang・Kotlin・UniRx等モダン技術を採用◎
　┗2年目から新機能開発に関われるなど、早期から挑戦できる！
★働きやすさとやりがいが両立できる制度
　┗柔軟な働き方が可能（フレックス、リモート可、育児フリータイムなど）
　┗トレーナー常駐の社内ジム、専属シェフがいる社員食堂あり
★社員同士の風通しが良い
　┗職種間の壁がなく、誰とでもフラットに話せる環境。
　┗デザイナーや企画職とも積極的に意見交換
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【当社のご紹介】
2008年9月に設立されたスマートフォンアプリの開発・運営を行う企業です。
『ポケコロ』を筆頭に、キャラクター（Character）が存在し、コーディネート（Coordinating）要素をもち、遊ぶ（Play）形式である「CCP」というジャンルを確立いたしました。
独自のノウハウと実績から、自社コンテンツ「ポケコロ」「ポケコロツイン」「リヴリーアイランド」制作・運営も手がけています。

全世界1億4000万人のお客様に愛されるアバターサービスを展開するココネ。
グローバル化の促進から7ヵ国8都市の拠点を有し、社員数1000名を超すグループ企業へと成長しています。
全世界のお客様にお届けしたデジタル資産は、100万種170億個以上。それらアバター開発の実績を基盤に、グローバル事業の挑戦を加速しています。

【サーバサイドエンジニア】
弊社で開発しているモバイルサービスのサーバー負荷や安定性など様々な点を考慮したサービスの開発から、
お客様からの問い合わせの調査、社内用ツールの開発までご担当いただきます。
仕様書に基づいた作業をしていただくのではなく、ご自身のお考えを持って、
エンジニア視点で最適な設計/開発/運用に取り組んでいただきます。

【フロントエンドエンジニア】
弊社で開発しているモバイルサービスやWebサービスにおいて、直感的で反応性の高いUIの開発をご担当いただきます。
Vue.js（Nuxt.js）を中心に、TypeScriptやHTML/CSSを用い、プロジェクトによってはReact（Next.js）を採用する場合もあります。
単に仕様通りに実装するのではなく、ユーザー体験を重視しながら、ご自身の知見を活かして最適な設計・開発・改善に主体的に取り組んでいただきます。

【クライアントエンジニア】
弊社で開発しているモバイルサービスの開発。
年々高まるクオリティを意識し、デザイナー職・企画職と連携を取りながら、お客様目線を持って開発をしていただきます。
社内デザイナーとのやり取りが非常に多いポジションです。

【その他エンジニア】
・応相談_現在は取り組めていないが、今後必要になるであろうこと。
　-各種テクノロジー（例えば機械学習、生成AI、ブロックチェーンなど）をサービス向上のために活用する
　テクノロジーを活用することで、「魅力的なアイテムをより早くより多く」「よりパーソナライズされた」「革新的な」サービス体験を提供できる。
　例えば・・・
　●生成AIを活用して2D/3Dのアイテム制作をさらにスピードアップする。
　●お客様のビッグデータを解析してお客様一人一人に最適化したサービスを提供する。
　●空間コンピューティングを使ってさらに没入感の高いサービス体験を提供する。など

●技術キーワード
Java, Kotlin, Go, Spring Framework, Spring Bootm,Unity,C#,C++
MariaDB, MongoDB, Redis, BigQuery
AWS, GCP

「強くてあたたかい会社」を目指す当社では、お客様だけでなく当社で働く社員も豊かな生き方ができるよう働く環境を整えています。

◆ 豊かで充実した生活を楽しむ
・「ココネデリ」：社員食堂が社内にあり、専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事(ランチ)を提供しています。
・「coco cafe」：社内に専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。
・リモートワーク勤務OK（諸条件あり）
・月残業20時間以内

◆ 心身を健康的に保つ
・「ココネジム」：社内ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。（パーソナルトレーニングは有料）
・「社内マッサージ」：有資格者が社内にて専用のリラクゼーションルームに提供（有料）

◆ 日々の成長を応援する
・実務的な学びから感性や人生を豊かにするものまで、成長の機会や刺激を提供

◆ 楽しさや喜びを分かち合う
・社内イベント：ひとつの家族やチームのように実感できる行事を年間を通して実施

◆ 長年の貢献を称える
・5年完走休暇：勤続5年毎に、特別休暇を30日間付与

◆ 働くママ・パパを支える
・育児フリータイム：毎月20時間、自分の裁量で活用可能（下のお子様が小学校6年生になるまで）
・幼児園の学費支援：子会社で運営する幼児園の学費を一部サポート