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通過ランク:F

【27新卒】ITコンサルティング営業職◆キヤノンMJグループ!お客様に寄り添ったソリューション提案!

正社員
2027年卒
説明会求人
求人メインイメージ

株式会社プリマジェストは1968年設立の老舗システム会社です。
お客様が抱えているビジネスの課題を把握し、業務改善のために当社製品を中心とした最適なソリューション提案を行います。
また、競合他社と一線を画するハード・SI・BPOの事業領域を一気通貫で提案できるビジネスモデルは、官公庁、金融、流通、運輸、通信と様々な分野の業界TOP企業を中心に採用され、生活に身近なところで自分の努力を実感することができます。

■給与   
 修士了 256,000円
 大学卒 245,000円
 ※残業手当・営業手当・通勤手当・諸手当別途支給
■賞与
 年2回支給
■勤務地  
 東京都品川区東品川 3 丁目 32 番 42 号 IS ビル 11 階(原則、転勤なし)
■勤務時間
 9:00~17:30 フレックスタイム制度有り
■休日休暇
 休日:週休2日制、祝日、年末年始(7日間)、夏季休暇(9日間)
    年間休日125日(会社カレンダー有り)
 休暇:年次有給休暇(入社日に20日付与)、慶弔休暇、特別休暇等
■福利厚生
 資格取得奨励制度、確定拠出年金制度(401K)、産休・育児休暇制度、
 マタニティ特別休暇、時短勤務制度、育休復帰後特別休暇、
 テレワーク勤務、フリーアドレス、ビジネスカジュアル制度等
■残業時間
 全社月平均20時間(2024年度実績)
■その他
 メンター制度有り

職種名
27卒ITコンサルティング営業
職種
営業
業界
IT・Web・通信 > SIer・ITコンサルティング
給与(想定年収)
月収 24.5万 〜 25.6万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、金融/保険、Win/Macアプリケーション、画像処理、機械学習、AI

特徴
残業30H以内 スキル研修が充実 女性エンジニアが在籍 既卒可 オンライン面談可 ノートPC+モニタ別途支給 時短勤務可 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可 副業OK
募集人数
3
必須要件
・2027年3月に大学または、大学院を卒業見込みの方
・初回は説明会のため求人票記載の開催日よりご参加候補日をご入力ください
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
求める人物像

・人とコミュニケーションをとりながら物事を進めていくことが得意な方
・自律・自走して物事を進めた経験のある方
・誠実にお客様に向き合いたいと考えている方
・営業やIT業界に興味があり、情報収集ができる方
・論理的に物事を考えることが出来る方

備考

弊社は説明会からの参加となります。以下日程から希望日をお選びください。Zoomにて実施いたします。
★2025年10月の会社説明会日程
【営業職限定説明会】
・10月22日(水) 13:30~15:00(終了後、15~30分チャットで質疑応答)
・10月28日(水) 10:30~12:00(終了後、15~30分チャットで質疑応答)
【全職種会社説明会】
・10月24日(金) 13:30~15:00(終了後、15~30分チャットで質疑応答)
・10月31日(金) 10:30~12:00(終了後、15~30分チャットで質疑応答)
★2025年11月の会社説明会日程
【営業職限定説明会】
・11月5日(水) 13:30~15:00(終了後、15~30分チャットで質疑応答)
・11月11日(火) 13:30~15:00(終了後、15~30分チャットで質疑応答)
・11月19日(水) 13:30~15:00(終了後、15~30分チャットで質疑応答)
・11月25日(火) 13:30~15:00(終了後、15~30分チャットで質疑応答)
【全職種会社説明会】
・11月7日(金) 13:30~15:00(終了後、15~30分チャットで質疑応答)
・11月13日(木) 10:30~12:00(終了後、15~30分チャットで質疑応答)
・11月21日(金) 13:30~15:00(終了後、15~30分チャットで質疑応答)
・11月28日(金) 13:30~15:00(終了後、15~30分チャットで質疑応答)

選考フロー

説明会

WEBテスト

通常面接(3回)

内定(オファー面談あり)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
キヤノンマーケティングジャパングループ◎安定した経営基盤!メイン顧客は大手企業!

【業務内容】
単なる「モノ売り」ではありません。
顧客課題に対して、何が一番最適解かをあらゆる選択肢(ハード×SI×BPO)から模索し、各企業に合った解決策を「0から提案していくこと」が特徴です。
課題解決の方法は1つではありません、皆さんの提案が商品となり、顧客の課題解決につながり、日本社会全体を支えていきます。

【入社後の業務内容】
入社後約4か月間は人事研修内にて、ビジネスマナー・当社ソリューション理解・IT基礎研修を実施いたします。
配属後は、まずはインサイドセールスとして、営業の基礎知識・顧客ニーズの理解、2年目以降は、アカウントセールスとして先輩社員に同行し、実際に顧客とのやり取りを経験いただきます。3年目以降は、個人で大手企業(金融・損保・公共等)をメインに顧客の課題解決に参画いただきます。

【身につく力・経験】
本質的な課題発見能力・無形商材の提案力・大手企業との取引


仕事のやりがい

・皆さんご存じのメガバンクや大手の保険会社、カード会社、物流会社、通信会社などをお客様に仕事をすることが出来ます。
・業務の中で「紙」を使う割合の多い業界で信頼を頂いている当社では、1顧客にとどまらずマーケット全体へのインパクトを体感頂けます。
・キヤノンマーケティングジャパングループのため安定した経営基盤があります。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

各種営業活動、その他付帯する業務

<変更範囲>

会社の定める範囲による

開発部門の特徴・強み

【「自分のキャリアビジョンは自分でかなえる」という企業風土】
上司との面談の中でプロジェクトマネジャー・エキスパート・ITコンサルなど自身のかなえたいキャリアに向けて経験を積める風土があります。

技術向上、教育体制

■新入社員研修
入社前の8月から内定者交流会を毎月実施しており、入社前から同期と関係性を築くことができます!
また、1~3月にはeラーニングのご案内をしております。入社前にIT知識・リテラシーを身に付けることができますよ★

入社後、4月から7月までの4カ月間、以下内容の新入社員研修を行う予定です。人事・同期と一緒に頑張りましょう。
■ビジネス基礎
 ビジネスマナー・文書研修
■社会人基礎力
 社会人基礎力研修(グループワーク)
■ITスキル 
 IT基礎研修(システム基礎からアプリケーション開発)
■企業理解  
 社内研修(人事研修、部署・プロダクトの紹介、新ソリューションの提案)
 BPO研修(実際の現場に行く実務体験)
※メンターサポート、フォローアップ研修、キャリア形成面談もございます。

支給マシン

WindowsノートPC

その他開発環境

・BtoBの営業スタイルです。
・平均年齢が40代というのもあるかも知れませんが、全体的には落ち着いた雰囲気だと思います。
・もともと、外資系だったという風土の名残かも知れませんが、役員であっても「さん付け」で呼ぶなど、フラットな社風です。

エンジニア評価の仕組み

半期毎の目標設定とフィードバックにて評価をおこなっています
ランクについても「要件定義ができるようになれば○○ランク」など客観的かつ分かりやすい基準を設けています。

組織構成

営業本部は、約100名の人数構成となります。
金融・生保・公共等の約4つの組織で構成されております。

配属部署人数
100名
平均的なチーム構成

平均6~9名のチーム構成です。
先輩社員がいるので相談しやすい環境です。

勤務地
東京都品川区東品川 3 丁目 32 番 42 号 IS ビル 11 階

原則、転勤はありません

就業場所の変更範囲
<雇入時>

品川本社、および自宅

<変更範囲>

変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

■りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩3分
■東京モノレール「天王洲アイル駅」徒歩7分

給与体系・詳細

初任給:学卒 245,000円/院卒 256,000円
※残業代別途支給(1分単位)

給与(想定年収)
月収 24.5万 〜 25.6万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制度有り コアタイム10:00-14:30(休憩60分)
標準勤務時間:1日7時間30分(標準的な勤務時間:9:00-17:30) 

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

■年間休日:
125日(土日祝日・年末年始・夏季を中心に年間カレンダーによる)

■休暇制度:
年次有給休暇(初年度から20日付与)、特別有給休暇(慶弔休暇、マタニティ特別休暇、育児復帰後特別休暇、裁判員休暇、生理休暇)、積立有給休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇

諸手当

交通費支給

インセンティブ

賞与あり:年2回(8月、2月)

昇給・昇格

昇給・昇格あり:年1回(4月)

保険

キヤノン健康保険組合

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

会社全体の時間外平均は20時間程度で、人事も協働で働き方改革の実現に向けて取り組んでいます。

■待遇・福利厚生・社内制度:
社会保険完備、団体生命保険、確定拠出年金制度(401K)、選択制退職金制度、持株会制度、財形貯蓄制度、引越費用負担(当社規定に準ずる)、育児時短勤務制度、介護休業制度、育児休業制度、ブリッジホリデー(土日と祝日の間の平日に有給休暇を取得し連休とすることを奨励)、ストレスチェック、育児復職前・復職後面談、 メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、バースデープレゼント、各提携保養所・運動施設の利用、永年勤続表彰、テレワーク勤務、フリーアドレス、ビジネスカジュアルなど

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数11人 離職者数0人
2年度前 採用者数12人 離職者数0人
3年度前 採用者数28人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性4人 女性7人
2年度前 男性8人 女性4人
3年度前 男性15人 女性13人
平均勤続年数
9.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員研修、階層別研修、ロジカルコミュニケーション研修、複合的視野を養う研修、マネジメント研修

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得奨励制度

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.2時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12.7日
企業メインイメージ

株式会社プリマジェスト

株式会社プリマジェストは1968年設立の老舗システム会社です。 主にイメージ(紙、PDFやjpgなどのイメージデータ)に特化した業務効率化へのサービスを提供。 システム開発以外にもBPOやハードウェアなど「イメージ」に関するビジネスを幅広く展開しています。 業界内で唯一無二の存在となっているため、クライアントは各業界をリードする大手企業がメイン。 また90%以上のプロジェクトを1次請けとして受託しています。 圧倒的な専門性で業界内をリードする弊社で、あなたもぜひチャレンジしてみてください!
通過ランク:F

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