【働きながらスキルアップ】初心者も安心!研修充実の環境で「webエンジニア」デビューしよう!
 
わたしたち、株式会社TakeFunSystemは
『Take your Fun!(楽しむときに楽しもう!)』を会社名の由来とし
「やるべきことを全力で行い、楽しむときには全力で楽しむこと」を
モットーにしている東京・新宿のシステム開発会社です。
 
システムエンジニアとして
お客様に喜んでいただくのはもちろんですが
働くメンバーが元気に楽しく
高いパフォーマンスを発揮できる環境を提供することが
企業として一番大切と考えている会社です。
働くメンバーに「この会社でで長く働きたい!」と思ってもらえる
そんな会社を目指しています。
 
働くメンバーを大切にするTakeFunSystemは
・導入研修をはじめ、多くの「学びの機会」を提供
・代表をはじめ、先輩社員による手厚いサポート
・各業界をけん引する大手企業に配属、社会貢献を実感できる案件でスキルアップ
・楽しく、そして温かい仲間たち
と、システムエンジニアとしてキャリアをスタートするには
最適な環境が整っています。
会社選びにおいて
「働き甲斐ある仕事」や「報酬」はもちろん
「どんな人たちと一緒に働くか」というのも
とても大切な要素であると、わたしたちは考えます。
株式会社TakeFunSystemは、きっとあなたにも
「こんなにも陽気で、楽しくて、温かい会社があるなんて!」
と驚き、そして喜んでもらえる会社です。
わたしたちと一緒に
お客様にも仲間にも喜んでもらえる「システムエンジニア」を目指しませんか?
- 職種名
- 27新卒エンジニア
- 職種
- 
PGプログラマWeb系エンジニア(バックエンド/サーバサイド)Web系エンジニア(フロントエンド)
- 業界
- 
IT・Web・通信 > SIer・ITコンサルティングIT・Web・通信 > SES・技術者派遣
- 給与(想定年収)
- 
月収 27万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java Spring
- 開発言語
- C# JavaScript HTML5+CSS3 SQL
- フレームワーク
- MyBatis React Flutter Node.js
- クラウドプラットフォーム
- 
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Firebase 
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
- 
自社製品/自社サービス、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、リサーチ、解析、ミドルウェア、SaaS、ASP、データベースの設計、チューニング 
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 社長が現役or元エンジニア 産休育休取得実績あり フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 女性リーダー活躍中 1920x1200以上のモニター環境を提供 一部在宅勤務可 原則定時退社 副業OK フリードリンク 残業30H以内
- 募集人数
- 若干名
 
毎年恒例の社員旅行!旅先で楽しい体験と美味しいグルメを満喫しています。2025年は10周年を記念し韓国に行ってきました!
 
自社プロダクトのスマホアプリ「Azaas」です。”ありがとう”を見える化しメンバーに共有するアプリです。自社内開発にて制作しています!
- 必須要件
- 
・2027年3月に卒業見込みの方
 ・初回はオンライン面談となりますので、オンラインフラグにチェックをお願いします。
- 歓迎要件
- 
・開発経験がある人(言語は問わないが多ければより好ましい) 
 ・チーム開発経験がある方
- 求める人物像
- 
・エンジニアとして将来のビジョンを持っている人 
 ・何事にも積極的に取り組み、自分の行動には責任を持てる人
 ・障害に直面しても諦めず、物事を継続していける人
 ・相手の意見を尊重しつつも、自らの意見も伝えられる人
- 備考
- 
立場や年齢に関係なく、メンバー同士の交流が盛んな会社です。 
 色々なイベントを開催しているので
 それぞれの興味にあわせて自由に参加しています。
 そして費用は、会社が全額負担しています。
 ・お食事会や懇親会の開催
 (お酒を飲む人も飲まない人も楽しめる会です)
 ・野球、サッカー、麻雀、ゴルフ、バンド活動などのサークル活動(初心者も大歓迎)
 ・みんなでワイワイ、スポーツ観戦
 ・年に一度、メンバーが行きたいところを決定する社員旅行
 (キャンプ、温泉などの国内旅行のほか、海外旅行実績もアリ!)
- 選考フロー
- 
①paiza(コーディングテスト) ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
 ▼
 ②カジュアル面談(オンライン)
 ▼
 ③通常面接(1~2回)&適性検査
 ▼
 ④内定
会社のモットーは「やるべきことを全力で行い、楽しむときには全力で楽しむこと」
メンバー全員が働きながら楽しく学び
システムエンジニアとして長く活躍できる「技術力」と「経験」を体得できる会社です。
入社後は、まず導入研修に参加し
基本的なスキルをしっかりと勉強していただきます。
(研修期間:3カ月)
その後、先輩エンジニアとともに
Web開発エンジニアとして
受託システム開発・SES型システム開発、のいづれかにご参画いただきます。
 
具体的には・・・
■受託 システム開発
 ・受託案件を上流工程からフロント&バックエンド開発まで、一気通貫して携われる開発業務
進め方の例)
  要件定義→見積作成&提案調整→設計→開発→テスト→リリース
 ・システム開発に伴う、インフラ設計構築を検討、提案
 ・新宿の快適な自社オフィスで勤務
【プロジェクトの一例】
   ・大手学校法人の購買管理システム開発・保守
   ・自社パッケージのワークフローシステム開発・保守
   ・自社パッケージの文書管理システム開発・保守
【仕事のやりがい】
   ・要件定義などの上流工程をはじめ、一気通貫し開発に携わることができるのが
    この仕事の大きな魅力です。
■SES システム開発
 ・お客様先へ常駐して、Webアプリケーション開発業務(設計/開発/保守)
【プロジェクトの一例】
   ・各社向けのワークフローシステム開発・保守
   ・大手監査法人業務管理システム開発・保守
   ・大手受託情報WEBのシステム開発・保守
   ・大手金融グループの情報システム業務
   ・大手流通グループの店舗・流通システムの設計・検証 等々
【仕事のやりがい】
   ・金融、流通、コンサル、教育など各業界をけん引する大手企業から
    直接依頼を受けお客様の要望に合わせたシステム開発を行っています。
    数多くの案件から、自身の経験や希望に合わせてスキルアップが目指せます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
- 
■万全の教育・サポート体制 
 ・当社のメンバーは全員エンジニアで
 他企業で経験を積んだメンバーが多数在籍するため
 スキル不足を社員同士で補うことができます。
 スキルに不安をお持ちの方でも、丁寧に指導していきます。
 ・隔週で「勉強会」を開催し、
 「学びやすくサポートを受けやすい環境」を整えています。
 ■顧客との信頼関係を構築
 ・長期プロジェクトへの参画メンバーが多いため
 積極的にお客様とも意見交換ができる環境です。
 ■スキルアップ
 ・システム開発における要素技術の向上として
 会社負担にて各セミナーや研修へ参加できます。
 ■自社開発で積極的に新技術を導入
 ・自社スマホアプリ開発で「Flutter」を採用
 ・自社開発の文書管理システムでは「React」を採用
 今後積極的に製品展開を進めていきます。
- 主な開発実績
- 
■学校向け 購買/発注管理システム 
 ■BPM(WF/MDM/ESB/文書管理)システム
 ・製品開発(バージョンアップ)
 ・証券会社向け汎用稟議WF構築
 ■スマホアプリ(FLUTTER)
 ■事務作業オートメーション化(RPA)
- 技術向上、教育体制
- 
・NBS(IT中小企業が集まる団体)に所属しており 
 そこから提供されるIT技術に関する講習会や研修へ参加
 ・月1で所属部員全員で集まり
 状況報告や問題・課題および技術的な内容についての共有会
 ・隔週でスキルアップ勉強会の実施
 ・書籍、社外勉強会およびカンファレンス参加費用は、基本的に会社全額負担
 ・資格手当
 ・報奨金制度
- 支給マシン
- 
ご希望のマシンを支給いたします。(社内規定あり) 
- 開発手法
- 
プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、テスト駆動開発、チケット駆動開発、プロトタイピング、コーディング規約あり 
- 開発支援ツール
- Trac、Redmine、Jira、Backlog、Git、GitHub、CVS、Jenkins
- インフラ管理
- 
Docker 
- 環境
- Linux、UNIX、Windows Server、Windows、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、NGINX、Internet Information Services (IIS)、Eclipse
- その他開発環境
- 
同プロジェクトメンバーに限らず 
 随時フォローができるチーム体制です。
 また、フラットな社風で
 実現したいビジネスや技術について相談しやすい環境です。
- エンジニア評価の仕組み
- 
自身の成果によって、直接的に給与へ反映される成果報酬型を採用しています。 
 年1回の目標設定と、達成度による評価をおこなっています。
 主な評価基準
 ・自身の売上の60~80%が給与として還元
 ・お客様先からの評価
 ・人材の育成や調達、人脈拡大(新規顧客、パートナー)
 ・さまざまな資格取得
 例)基本情報技術者 5,000円/月
 応用情報技術者 10,000円/月 など
 ・勤続年数:勤続年数5年ごとに算定基準UP
 ・Azaasポイント(社内メンバーへの感謝)
- 組織構成
- 
全社17名(男性12名/女性5名) 
 マネジャー:2名
 システムエンジニア:14名
 総務担当:1名
- 配属部署
- システム開発部
- 配属部署人数
- 8名
- 配属上司経歴
- 
◆取締役 佐々木佑介 
 Webシステムを中心に製造、不動産、金融、マルチメディア、SNSアプリと幅広い業種の開発に携わる。
 中心となって開発に参画したBRMS統合Platformは”Red Hat Summit”で公開され評価を得る。
 フリーランス経験後、TFSの立ち上げから参画。
 現在は、GCP,AWSを利用したSaasプロダクト開発に携わっている。
- 勤務地
- 
東京都-新宿区西新宿7-17-14
新宿シティ源共同ビル2階
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内です。 就業場所の変更範囲<雇入時>
 社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は原則東京23区内です。 <変更範囲>
 会社の定める場所 受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙(喫煙場所あり) 
- 最寄り駅
- 
■都営大江戸線 「新宿西口駅」 徒歩6分 
 ■JR「新宿駅」西口より徒歩9分
 ■東京メトロ丸の内線「新宿駅」徒歩9分
 ■JR「大久保駅」 徒歩8分
 ■西武新宿線 「西武新宿駅」徒歩8分
- 給与体系・詳細
- 
◎月給制 
 ◎みなし残業代:月30時間分の固定残業代を含む
 超過の場合は別途支給
 例)専門卒 月給270,000円
 (基本給 218,700円/みなし残業代 51,300円)
- 給与(想定年収)
- 
月収 27万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
- 
9:00~18:00 
 ※お客様先への派遣の場合は、契約や案件状況に依存します。休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています 平均残業時間:平均10-20時間/月 ※新入社員については、基本残業はありません 
- 休日休暇
- 
・完全週休 2 日制(土日)祝日 
 ・有給休暇(試用期間終了後に付与)
 ・アニバーサリー休暇
 ・年末年始休暇
 ・慶弔休暇
- 諸手当
- 
・各種社会保険完備 
 ・交通費全額支給
 ・福利厚生施設利用制度
 ・Azaasポイント報奨金(ボーナス支給)
 ・お世話になった方制度(年1食事会を会社負担)
 ・スキルアップ/健康管理に伴う施設利用支援(上限1万円/月)
 英会話教室やスポーツジムなどの会費を支援いたします。
 ・ランチ補助(置型社食サービス:1品100円で購入できます)
 ・ご希望されるPCをご用意(社内規定あり)
- インセンティブ
- 
業績連動賞与支給(年1~2回) 
- 昇給・昇格
- 
昇給査定:年1回(7月) 
 前年度の実績と目標から、次年度の希望年収を提示してください。
 直接会社と交渉ができます!
- 保険
- 
各種社会保険完備 
 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
 ・プルデンシャル生命保険(全額会社負担で加入)
- 雇用関係
- 
無期雇用 
- 試用期間
- 
試用期間中の採用条件は以下の通りとなります。 
 ・試用期間あり:6カ月
 ・月給:257,000円~
弊社は、2025年に10周年を迎えました。
まだまだ規模の小さい会社ですが、設立から連続成長・黒字を継続しています。
節目となる10周年を迎え
新技術の導入や新規プロジェクト参画など、さらなる発展を目指し邁進していきます。
これからご参画いただくメンバーにも
共に会社を大きく成長させて
将来的には役職者としてご活躍いただきたいと考えています。
 
大手企業のような制限が少なく、迅速に対応ができる環境なので
「やりたいビジネスを素早く実現できる」
「無駄な作業が少なくエンジニアの仕事に注力できる」
など、少数精鋭の企業ならではのメリットがあります。
 
社内には、フリードリンク&お菓子も常備し
業務の間にリフレッシュできる環境を整えています。
社内は禁煙ですが、屋外に喫煙所を設けています。
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数2人 離職者数0人2年度前 採用者数1人 離職者数0人3年度前 採用者数2人 離職者数1人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性2人 女性0人2年度前 男性1人 女性0人3年度前 男性2人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容■新入社員 
 入社後、外部研修サービスを利用
 ・Java開発総合
 ・ビジネスマナー
 ・エンジニア向けoffice
 ・コミュニケーション自己啓発支援の有無及びその内容メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし 社内検定等の制度の有無及びその内容国家資格(情報処理推進機構)取得者に対し、資格手当支給 
- 企業における雇用管理に関する状況
- 
前年度の月平均所定外労働時間の実績20.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数12.0日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/0人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員12.0%管理職30.0%
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
