27卒エンジニア★外食産業DX／日本屈指のビッグデータを活用した自社プロダクト開発【自由度の高い働き方】

◆IT×食文化◎飲食店とネットユーザーをつなぐインターネット情報メディア
「ぐるなび」は飲食店が必要とする全てのサービスを提供するために事業をスタートしました。「食」に繊細なこだわりを持つ国民性を活かし、オリジナリティあふれるビジネスを展開。従来はなかったネットによる情報発信を普通のものにし、新たな形の販促支援や経営支援で飲食店のサポートを行っています。現在は経営支援の枠を越え、生産者支援、地域活性化活動、海外への日本の食文化発信といった情報発信や取り組みを行い「食」を軸に事業を世界へと拡げています。

◆日本屈指のビッグデータを活用し先端サービスを実現
来年で30周年を迎える「ぐるなび」の総掲載店舗数は約42万店。また、ぐるなび会員数2,815万人・楽天ID連携会員数1033万人と、大規模なデータを有するサービスとなりました。次世代のビジネスに向けた取り組みを行うと同時に、エンジニアの可能性も大きく拡がっています。飲食店とユーザーをWebでつなぐ成功例が少ないO2Oビジネスの新技術開発のチャンス。大規模システムに直接関り、幅広い技術を学ぶチャンスがあります。技術者としてのキャリアの幅を大きく広げる環境がここにあります。

◆安定の経営基盤◎多方面プロジェクトを展開し続ける
弊社にはプロジェクトを支えているエンジニアが約150人在籍しています。東証一部の弊社は、福利厚生も充実。ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる環境が整っているため、安心してジョインしていただけます。今後も、まだまだIT化の可能性が大きい「食」のサービスを、自分たちで育て続けます。ぐるなびエンジニアの活躍フィールドは、今後より一層広がります。ユーザーと近い距離で、私たちと独自サービスを企画・開発しませんか。

技術職は、フロントエンド・バックエンド・インフラ・アプリ等のエンジニア職種に加え、データサイエンティスト、UIデザイナーなどの幅広い職種への配属を想定しております。

【エンジニアのお仕事】
■ぐるなびのエンジニアは「ユーザが欲しいプロダクト・使ってもらえる機能・使いやすいサービス」といったプロダクトを開発するためにも、常に新しい技術をキャッチアップしながら技術力を向上させております。
■こういった開発をする上では「ただプログラムコードを書く」だけでなく、企画から一緒につくり上げていくことが大切であり重要になります。

【配属職種】
フロントエンド・バックエンド・インフラ・アプリ・データサイエンティスト、UIデザイナーへの配属を想定しており、検索エンジン・フレームワーク・SDKの開発・運用、大規模サービスを支える環境の構築・運用等のミッションがあります。

【募集背景】
◆◆あなたの"チャレンジ"が「食」の未来を変える◆◆
ぐるなびは1996年、レストランが必要とするすべてのサービスを提供することを目的に事業をスタートしました。
現在、インターネットによる情報発信に加え、飲食店の業務効率支援や経営の多角化支援、店舗開発支援等、「飲食店経営サポート企業」として積極的に事業領域の最適化や拡大を図っています。
また、ぐるなび独自のネットワークを活用し、食関連産業、地方自治体や行政等と連携をし合いながら、「食」に関わるさまざまな事業を展開しています。
わたしたちはこれからも「食」が持つあらゆる可能性を誰よりも信じ、「食」の未来のために、チャレンジし続けます。ともに挑戦してくださる仲間を募集しています！

【社内のキャリアパス】
エンジニアとしてスタートをした先には
▶︎技術でチームをまとめるテックリード
▶︎全体のマネジメントをおこなうエンジニアリングリード
▶︎テックの観点からプロダクトを統括するテクニカル・プロダクト・マネジャー
などさまざまな役割がございます。
このような役割が集まって、ひとつのプロダクトをつくり上げていくのがぐるなびのエンジニアです。

★フロントエンドからバックエンドへの転換など、ジョブローテーションによるキャリアチェンジも可能です！

【入社後のフォロー】
■新入社員研修
ビジネススキル研修（社会人の基本、仕事の進め方、ロジカルシンキング など）、組織・事業内容研修、商品・サービス研修、コンプライアンス研修などで手厚くフォローいたします。
※配属後は現場にてOJTを実施します。

【特別休暇】
◎ウェルカム休暇
入社日より、有給休暇が付与されるまでの半年間使える5日間の特別休暇です。

◎アニバーサリー休暇
年に一度ご自身の記念日に取得できる1日間の休暇です。

◎プチ・サバティカル休暇
勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。

【福利厚生】
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、医療保障保険制度
※健康保険組合の提携先レストラン、宿泊施設、フィットネス・スポーツ施設、アミューズメントパーク等を特別価格で利用することが可能です。

■制度
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔金（結婚・出産など）、確定拠出年金制度、 住宅手当（新卒入社6年目まで）
※結婚休暇や結婚御祝金等の一部の福利厚生制度は、法律上の配偶者だけでなく、事実婚・同性パートナーも対象となります。

■クラブ活動
フットサル、野球、バスケットボール、テニス、写真、囲碁など、たくさんのクラブがあり、社員同士の親睦を深めるきっかけとして活用されています。

■社内表彰制度あり
年間表彰、組織表彰、勤続表彰などがあります。表彰された社員には賞金を授与します。