27卒／オフィス見学付き◎IT企業の雰囲気を感じる体験型イベント！質問も歓迎★就活の不安を解消しませんか？
★★IT企業の実際の雰囲気を肌で感じられるオープンカンパニーを開催します！★★
このイベントでは、社長から会社のビジョンやIT業界の展望を直接聞けるだけでなく、
若手社員に日頃の疑問をぶつけられる質問コーナーも設けられています。
さらに、実際のオフィスフロアを見学することで、社員が働く現場のリアルな様子を体感できます。
文系・理系、経験の有無は一切問わず、IT企業に興味がある方ならどなたでも参加可能です！
先着順での受付となるため、この貴重な機会をぜひお見逃しなくご予約ください！
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IT業界での働き方について具体的にイメージを掴み、
業界や企業への理解を深めたいあなたにぴったりのイベントです！
ここでは、IT業界のリアルな姿を知ることができ、
普段なかなか聞けない情報が盛りだくさんです。
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【プログラム内容】
■社長のリアルな話
■若手SEとのNGなしの質問コーナー
■東京本社のフロア見学
【スケジュール】
■フロア見学：20分
SEが働く現場を間近で見学できます。
実際の職場環境はもちろん、自社製品も簡単にご紹介いたします。
■社長の話：50分
会社全体のカルチャーや雰囲気を知る機会となります。
日本ノーベルってどんな会社？を社長自らご説明いたします。
■先輩社員の話：30分
新人研修にも関わる若手社員が各回2名ほど参加予定です。
当時の就活や入社後の研修、配属時～現在の業務などについてお伝えします。
■クロージング：20分
【ポイント】
すべてのタイミングで自由にご質問ください！
業界、職種、会社に関する質問以外にも就活に関する相談も受け付けます。
この時期の疑問・不安の解消にぜひご活用ください！
【開催日】
■2025／09／17 (水) 14時～
■2025／10／15 (水) 14時～
※上記のご都合がつかない場合は、
「会社説明／先輩社員による製品デモ」が見れる簡易版コースもご用意しております。
- インターン種別
- オープンカンパニー
- 職業体験
- なし
- 報酬
-
あり
交通費として、ご登録の現住所に応じ下記金額分のギフトカードを支給いたします。
1,000円分
┗南関東（埼玉、千葉、東京、神奈川）
5,000円分
┗北関東（茨城、栃木、群馬、山梨、長野）
東海、北陸
10,000円分
┗北海道、東北、近畿、中国、四国、九州、沖縄
- 職種名
- 27卒／オフィス見学付き◎IT企業の雰囲気を感じる体験型イベント！
- 職種
-
SEシステムエンジニア
- 業界
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IT・Web・通信 > SIer・ITコンサルティング
- 開催日
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2025年09月17日 (水) 〜 2025年09月17日 (水)
締切： 2025年09月12日 (金) まで2025年10月15日 (水) 〜 2025年10月15日 (水)
締切： 2025年10月10日 (金) まで - 日数
- 1日間
- 開催場所
- 対面開催のみ
- 開催地
- 東京都北区王子2-30-2 井門王子ビル1階
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C C＃ Python2 Python3 Go言語 Visual Basic(VB.NET) JavaScript
- フレームワーク
- Unity React
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- Oracle
- 開発内容タイプ
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受託開発（自社内開発）、B2B、業務システム/パッケージ、画像処理、IoT
- 特徴
- 残業３０H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり スキル研修が充実 時短勤務可 女性エンジニアが在籍 服装自由
- 募集人数
- 最大10名程
実際に製品を見るチャンス！
先輩社員が2名～参加予定！
- 必須要件
-
【文理不問／プログラミング経験値不問】
■2027年3月に卒業見込みの方
┗大学院生、大学生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒も可
※東京本社への参加が可能な方 - 求める人物像
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★こんな方にオススメです！
・IT業界に興味があるけど、まだ漠然としている方
・現場を見て、社員と話して、働くイメージを湧かせたい方
・社長の考えや会社のビジョンを聞いて、自分の価値観と照らし合わせたい方
「まず話を聞いてみたい」「実際の現場を知ってみたい」方もお待ちしております！ - 備考
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まずはプレエントリーをお願いいたします。
ご予約前日に、リマインドとしてご連絡予定です。
ご都合が悪くなった場合は、必ず事前にキャンセルの連絡をいただきますようお願いいたします。 - 選考フロー
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こちらは選考なしでご参加いただけるインターンとなっております。履歴書の提出は必要ございません。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※先着順でお申し込みいただけます。
※実際の選考フローについては説明会の中でお話します。
当社のITエンジニアとして勤務いただきます。
【具体的な職務内容】
◼︎システムエンジニア・プログラマ・テストエンジニアとして下記業務に携わります。
・ソフトウェア開発
・システム開発
・システム製品の販売
・各種サービスの提供
など
◼︎業務内容は要件定義、設計・開発・テスト・運用・保守など案件によって多岐にわたります。
【入社後のフォロー】
◼︎入社後半年間の技術研修・OJT研修あり
◼︎配属後もチームメンバーやメンターとともに、案件のなかで上流～下流まで幅広い工程の経験を積んでいただけます。
・1次受け、2次受けにこだわる取引でお客様と近い距離でのお仕事
・お客様に直接「ありがとう」と言われる仕事
・様々な業界との仕事の中、各分野で幅広い知識とスキルを習得可能
- 開発部門の特徴・強み
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親会社をもたない、独立系ソフトウェア会社であるわたしたち日本ノーベル株式会社。その一番の強みは、「クライアントと直接取引ができる」こと。
大きい会社ではありませんが、独自のノウハウを積み重ねて、世界でも珍しい製品やサービスを手がけ、上場企業と直接ビジネスをおこなっています。
産業系のシステム開発をはじめ、スマートフォン用組み込みソフトウェアの開発やテストなどの製品評価、企業の省エネや環境改善など、さまざまなご要望に高い技術とユーザー志向で応えています。
得意分野は、自動車、通信、エネルギーなどの産業分野から、最新のスマートフォンの組み込み・開発まで。お客さまと直接打ち合わせを重ねて設計していきます。
創業当初からお客さまのご要望にNOとは言わず、実現できる方法を考えてきました。お客さまに喜んでもらうことが最優先。そんな日本ノーベルを頼りにしてくださるお客さまがたくさんいます。
前例のない製品開発でも「日本ノーベルなら何とかしてくれる」と、たくさんのお客さまから信頼していただいているのです。 - 主な開発実績
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物品購買／役務購買システム『EPCUS』
┗https://www.jnovel.co.jp/service/epcus/
https://www.jnovel.co.jp/service/epcus/services-purchase.html
データセンター環境監視システム『iDCNavi』
トレーディングカード査定システム『ピタカ』
トレーディングカードサイネージ『ピタカショーケース』
組込みソフトウェア自動テストシステム『Quality Commander』
┗https://www.jnovel.co.jp/service/qc/
【日本ノーベルのコアテクノロジー】
◼︎画像処理技術
◼︎テスト自動化技術
◼︎ロボット技術
◼︎モバイルデバイス評価・検証技術
◼︎DCIM技術
◼︎Web/DB技術
◼︎コンパイラ評価技術 - 技術向上、教育体制
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書籍購入支援
資格取得支援（合格一時金、資格手当）
新人研修員会による新人サポート
若手社員向けメンター制度 - 環境
- Linux
- エンジニア評価の仕組み
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レベル1~5までの等級制人事考課
各職種、レベルに応じた給与制度が定められています。
毎期期初にメンバーそれぞれが目標を立て、期末に上長と面談を行いスキルや業績を評価します。
最終的には自己評価、上長の評価（事業部評価）、役員の評価（本部、経営層評価）など、第三者評価も含めて決定されます。
※目標管理のため、期末面談の他に年に数回の上長面談を実施しています。 - 組織構成
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社内の8割がシステムエンジニア
SEが所属する部署は3つの本部とその下5つの事業部で構成されています。
事業部それぞれに10名～20人程が所属しています。
・グローバルビジネス本部
┗検証インテグレーション事業部
先進無線技術事業部
・システム開発本部
┗SIソリューション事業部
DXソリューション事業部
・事業創発本部
┗先鋭製品開発事業部 - 平均的なチーム構成
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平均4～5名（最小2～3名）
プロジェクトによっては協力会社のメンバーもおりますので、上記は社内メンバーのみ計算した場合とご認識ください。
- 勤務地
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東京都北区王子2-30-2
井門王子ビル
受動喫煙防止措置に関する事項
従業員に対する受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙
- 最寄り駅
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JR京浜東北線「王子駅」北口 より徒歩4分
東京メトロ南北線「王子駅」4番出口 より徒歩3分
東京さくらトラム（都電荒川線）「 王子駅前駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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月収 21.1万 〜 22.4万円
- 勤務時間
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《フレックスタイム制度あり》※2年目社員から制度対象となります
・9：00～17：30（実働7.5時間／1日）
・コアタイム10：00～16：30休憩時間：休憩時間：12:00〜13:00（60分）
平均残業時間：平均残業時間：平均16.8時間／月 ※2024年度
- 休日休暇
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《年間休日：122日》
・完全週休2日制（土・日）
・祝祭日
・年末年始
・リフレッシュ休暇（3日）
・有給休暇（初年度10日、半休・時間休制度あり）
・慶弔休暇 など - 諸手当
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・通勤手当
・超過勤務手当
・資格手当（例：応用情報技術者10,000円／月基本情報技術者5,000円／月）
・入社時に限り引越し費用の一部補助制度あり（上限15万円）
・住宅手当（例：20,000円／月）：新卒独身者が住宅を借り受け単身で入居した場合
※大学 大学院卒入社年度の4月より5年間（4〜5年目は半額）、短大 専門 高専卒入社年度の4月より6年間（5〜6年目は半額） - インセンティブ
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賞与：年3回（7月、12月、3月）
- 昇給・昇格
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昇給：年1回（7月）
- 保険
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社会保険完備
┗健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金基金、確定拠出年金制度、退職金制度
その他
┗養老保険、長期所得補償共済 - 雇用関係
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雇用関係なし
- 試用期間
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6カ月（期間中の労働条件・待遇は本採用後と変更なし）
▼入社後の働き方・福利厚生をご紹介します。
【働きやすい環境】
・リモート可（週1週程度）
・フレックス制度あり
・年間休日：122日
┗上記の他リフレッシュ休暇3日
・月平均残業：16.8時間
【そのほか福利厚生など】
・企業年金基金
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・健康保険組合保養所、健康保険組合契約スポーツ施設利用可
・各種研修
・資格支援制度
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数3人 離職者数0人2年度前 採用者数11人 離職者数0人3年度前 採用者数9人 離職者数0人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性1人 女性2人2年度前 男性5人 女性6人3年度前 男性5人 女性4人平均勤続年数13.8年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
◼︎年次やポジションに合わせた研修制度
・社員教育（コンピテンシー研修、QMS研修、テクニカル研修、社外研修）
・新入社員教育（技術研修、OJT研修）
〜5年で一人前のSEに育ててみせます〜
《新入社員研修詳細》
4月～6月
・ビジネスマナー
・組込み技術者養成コース
・社内インターン
・システム開発演習
・開発演習成果発表プレゼン
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7月～9月
・配属
・OJT研修
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配属後は先輩社員に教わりながら、部門で使う言語、ツールを使って開発をおこないます。
仕様書や設計書、報告書の書き方もここで習い、実務の流れを理解していきます。自己啓発支援の有無及びその内容書籍購入支援
資格取得支援（ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者等）
《資格手当例》
・応用情報技術者10,000円／月
・基本情報技術者5,000円／月メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容定期的な個人面談を実施
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績16.8時間前年度の有給休暇の平均取得日数12.8日前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性2人/2人女性4人/4人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職0.0%
