27卒エンジニア｜選択的週休3日で、世界進出するSaaS×大手企業のマーケDX×新規事業を作り込む開発環境

❚ TECHNOLOGY × CREATIVITY
オロは「世の中の無くてはならない本質的な仕組み」を技術と発想力で再発明し、新しい行動様式を生み出す会社です。テクノロジーとクリエイティビティを組み合わせ、より多くの人に“幸せ・喜び”を届けることを目指しています。

❚ 世界進出するSaaS×大手企業のマーケDX×新規事業を作り込む
オロのエンジニアは、大規模なSaaS製品のフルスタック開発（要件抽出〜設計〜コード〜CI/CD〜パフォーマンス改善）や、新規プロダクト開発（アプリ・API・データモデル・クラウド基盤の一気通貫）、大企業のマーケティングDX（仕様策定・技術選定・アーキテクチャ設計・品質担保・実装）を、技術起点で深く作り込む経験ができます。
また、技術領域の課題解決だけにとどまらず、PLやPM、さらに事業側の視点（課題定義・施策設計・数値管理・プロジェクト計画）を持ちながら、PdMやCMOに近い動き方で価値のあるモノ作りを前に進める役割も担います。1日2,200万リクエストを処理する大規模サービスや、数百万人規模のユーザーを持つアプリ支援など、技術的にも事業的にも高い挑戦が揃っています。

SaaS｜次世代型クラウドERP「ZAC」
多くのSaaSが人事・会計など単一業務に特化するなかで、ERPは「企業の全業務を統合する“最も大きな仕組み”」です。従来は1社ごとにカスタマイズされ、巨大で変えにくい存在でした。オロはこのERPを部品化し、「大きいのに変わり続けるSaaS型ERP」として進化させました。
2026年からはいよいよ海外展開も開始。国内外で新たな機能開発が求められ、若手でもプロダクトの中核に触れられるのがオロのCS事業です。

マーケティングDX｜大手企業の「勝ちパターン」を技術で支援
自動車・住宅・生活用品など、多くの有名ブランドのアプリや広告・CRM施策を技術で支えているのがオロのMC事業です。業務の自動化・施策の最適化・大量データの管理など、マーケの裏側の“泥臭いロジック”をテクノロジーで鮮やかに切り開きます。生成AIとの連携や業務プロセスの再設計など、DXの中心に触れる経験ができます。

新規事業｜◯◯×SaaSで0→1を高速に推進
小さなチームで、1年に複数プロダクトをリリースするスピード感が特徴。技術選定・アーキテクチャ・実装・改善まで、一連の流れを“自分の頭で考えて動かす”ことが求められます。将来の事業の柱となるプロダクトを、若手から一緒に作っていける環境です。

❚ 柔軟な働き方を支援
オロでは選択的週休3日制度を導入。休みを増やすためではなく、学習投資・技術探求・プロダクト作り込みの時間を確保するための制度です。実際に週休3日で活躍するエンジニアもおり、集中とアウトプットの質を高められます。

❚ BtoBなのに“ありがとう”が近い
オロが作るのは「企業の重要課題を解く仕組み」。業務が改善されるたび、現場から直接「助かった」「仕事が変わった」と声をもらえる、やりがいの強い領域です。

❚ 自分らしいキャリアで輝こう
これからの時代は「経験の幅」こそエンジニアリングに必要となります。
だからこそオロは1社で幅広い経験を積みつつ、バランスのとれたキャリアも、得意分野にとがるキャリアも、それぞれの良さを組み合わせながら、成長していきませんか？

■プロダクト開発（SaaS）
SaaSプロダクトのソフトウェアエンジニアとして、新機能開発や顧客要望に基づく改善、新規サービスの企画開発など多岐にわたるプロジェクトに関わります。エンジニア目線で機能要件/仕様を作り込み、設計・実装・検証・デプロイまで一気通貫で関わります。実装はフロントエンド・バックエンド両方に携わります。リリース後も反応を見ながらエンハンス開発に携わり、プロダクトの進化や価値向上を目指します。

■テックリード（バックエンド / フロントエンド / アプリ開発）
自動車・食品・建築など幅広い業界のナショナルブランドのWebサービスやデジタル企画の技術選定〜設計〜実装〜リリースに携わります。案件によってはリリース後のグロース・エンハンス開発にも携わります。保守性や運用性・拡張性を意識し、技術的負債を生まないプログラミングや高品質な実装を行っていきます。

■ディレクション（SE / PdM）
システムや技術の専門知識を持ち、システム設計や運用設計、進行管理など開発に必要な幅広い業務を担い、プロジェクト全体に関わります。要件定義や設計を行う上流工程から、新しい機能・改善方法など、システムをより良くする提案も求められます。

＜業務内容例＞
・技術調査/選定
・開発優先度検討(TCOの算出・評価)
・外部設計(プロトタイプ作成)
・内部設計
・実装
・テスト(単体/結合)
・コードレビュー
・製品化準備(インフラ/SRE)
・リリース作業(バージョン管理)

オロなら...

❚ 深く考えられる場所で、技術の意味を問える
“設計思想”を尊重する文化。 アーキテクチャ設計・レビュー・改善提案が評価される。
深く掘る余白。 フロントからインフラまで触りながら、技術横断的に設計を考えられる。
社会実装の文脈。 技術が実際のビジネスプロセスに直結するから、成果が見える。

❚ 技術を“使って”、仕組みで社会を動かす
業務×技術の両輪。 SaaS・DXなど「技術がビジネスを動かす」プロジェクト環境。
目的達成型の開発。 顧客課題→要件→設計→実装→運用を一気通貫で経験できる。
意思決定の近さ。 若手でも設計・技術選定に発言できる。

❚ クリエイティビティを発揮するエンジニアになれる
得意領域があれば抜擢されて、実装から設計まで1年目からテックリードを任される。
チームの中で学ぶカルチャーがある。 コードレビュー文化・設計共有会・師弟的サポートがある。
エンジニアが上流から関わるので、あなたのクリエイティビティを聞いてもらえる

■サンライフ制度（選択的週休3日制）
土・日の他に、火・水・木から休日を選択できます。また、一日の労働時間を8時間・10時間のどちらかから選ぶことができます。

■子育て支援勤務制度「コアライフ」
10時〜16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所（オフィスor自宅）と時間を柔軟に選択できるようにすることで、家庭や子育てとの両立を支援します。
※小学生以下の子どもがいる社員・契約社員が対象です。
※選択的週休3日制「サンライフ」との併用も可能です。