27卒【 新卒定期オンライン説明会 】世の中を便利にするサービスをチームで開発【就職相談OK！】

★東証グロース市場上場　面白法人グループ
★黒字経営で安定した成長環境

当社は、「幅広いお客様への支援ができるベストパートナーでありたい」という思いのもと、医療・介護・決済・ゲームなど多彩な業界の受託開発を手がけています。

企画の立ち上げからリリース、運用までを一気通貫で担い、これまでに1,500万人以上が利用する電子決済アプリなど、社会に直接届く大規模なサービスをお客様とともに作り上げてきました。
現在は面白法人カヤックグループの一員として、グループ各社の知見も掛け合わせながら、新たな価値を世の中に創出する事業展開を加速させています。

また当社は、全社員の約7割がエンジニアという技術者集団です。
目指しているのは、単に言われたものを「つくる」だけではなく、最新の技術観点でお客様に伴走する「技術パートナー」になること。
もちろん、最初からすべてを求めているわけではありません。「世の中の人のためになる、すごいものをつくっていきたい」という想いに共感し
チームで一緒に成長しながら挑んでくれる方のご応募をお待ちしております。

【当社で働く魅力】
◆チームのサポートのもと、1年目から開発の全体像に関わることができます。
〜テストや単純作業だけでなく、上流工程にも「挑戦できる」環境〜
カヤックボンドでは、先輩の丁寧なフォローのもと、要件定義から設計・実装・リリースまでの一気通貫した開発フローに1年目から携わることができます。最初から1人で全部をこなす必要はありません。「どうすればもっと良くなるか？」をチームで一緒に考えながら進めるので、入社直後から「言われたことだけをやる」以上のやりがいを感じられます。Claude Codeをはじめとした最新のAI開発ツールも積極的に活用しており、先輩たちと一緒に最新技術に触れながら、少しずつ成長していける環境です。

◆失敗しても大丈夫。役員や先輩との距離が近い、温かな組織文化
〜「こんなことがやってみたい」を、1年目から発信できる場所〜
CTOや代表をはじめ、役員や先輩たちとの距離がとても近く、新卒の皆さんの「やってみたい！」という声を大切にしています。シャッフルランチや全体会議など、年次や職種を超えて気軽に話せる機会も充実。仮に失敗してしまっても、チーム全体でしっかりカバーし合う文化が根付いているので、安心して挑戦してください。

◆新卒向け研修 〜3ヶ月間でエンジニアの土台を築く〜
入社後3か月間の研修では、社会人マナーから実践的な開発手法までを網羅。現場配属後もメンターがつき、相談しづらいということはありません。実務未経験の技術領域があっても、一歩ずつ着実にプロフェッショナルへの道を歩めます。

◆12種類の学習支援制度 〜個人の想いに投資する仕組み〜
「学びたい」「変化したい」という意欲を制度面から強力にバックアップします。
書籍購入制度（上限なし！）： 個人の知的好奇心を無制限に支援します。
資格取得支援：受験費用を会社が補助し、スキルアップを応援。
技術への投資： 最新のAI開発ツール（Claude Code等）を積極的に導入し、次世代の開発環境を提供。
その他、e-ラーニング利用、練習用サーバー貸与、など。

◆分かち合い、高め合うコミュニティ
社内勉強会・ライトニングトーク会：定期的に開催され、スピード感を持って技術を磨き合える環境です。
グループ企業合同LT会： カヤックグループ全体の知見に触れ、刺激を受ける機会が豊富です。

WEBシステムやサービス、スマートフォンアプリの開発をお任せします。
■具体的には…
まずは「詳細設計書の作成」や「実装、テスト、デバッグ、運用」に携わっていただきます。
最上流工程であるお客様からのヒアリング、要件定義、各種設計、開発／品質管理、テスト、リリース、そしてその後の運用保守まで一連の流れを担っていただきます。

ゆくゆくは最上流工程であるお客様からのヒアリング、要件定義、各種設計、開発/品質管理、テスト、リリース、そしてその後の運用保守まで一連の流れを担っていただきます。

【具体的な職務内容】
各技術に特化したスペシャリスト、プロジェクトチームを束ねるリーダー、技術に触れながらメンバーを管理するプレイングマネージャーなど、ご自身の適性や志向に合わせて柔軟にキャリアパスをつくることが出来ます。
どんな志向性の方でも、カヤックボンドならあなたにフィットする制度や文化がきっとあるはず。

たとえば…
・スペシャリスト志向の方：サーバーサイド、フロントエンド、クラウドインフラな各技術に特化した先輩多数！新卒研修をはじめ、12種類の豊富な学習支援制度や勉強会の活用で知識をどんどんアップグレード！
・フルスタック志向の方：サーバーサイドとインフラなど複数領域にまたがって活躍する先輩が多いのも当社の特徴。複数のプロジェクトを通して、技術領域を広げることにもチャレンジできる文化です。
・マネジメント志向の方：エンジニアからプロジェクト管理にチャレンジした新卒の先輩もいます。皆さんのチャレンジしたい！には背中を押し、若手社員には3年以内に責任ある役割をお任せしていきます。

カヤックボンドは「世の中の人のためになるものをつくっていきたい」という思いから「つくりたいをつなぐ」という企業理念を掲げています。
自身が携わったサービスが多くのユーザー、クライアント企業の目に触れ、利用され、世の中を少しずつ便利にしていく。そんな1つ1つの達成感にやりがいを感じられる環境です。

月の残業時間は20H未満で、プライベートと仕事のオンオフがつけやすいです。

【福利厚生】
・オフィスグリコ
・フリースナック（従業員のカンパによって成り立っています）
・フルリモート制度あり（※当社規定による）
・健康診断（年1回）
・シャッフルランチ（隔週水曜日）
・パワーナップ（就業時間中に15～30分程度の睡眠OK）
・公認サークル制度
・社内イベント（ゲーム大会、忘年会、ビンゴ大会、BBQ）

【受動喫煙の対策】
・敷地内禁煙としています。