27卒エンジニア◎入社1年目から開発スキルを身につける！病院・薬局など社会性の高い施設を便利にする自社開発

企業理念「ヘルスケア領域に新しい価値を提供します」
真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。
現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗(市場シェア47%）を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のＤＸ化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。


「事業を通じて社会加地の解決に貢献する」
わが国のヘルスケア領域では、急速な高齢化の進展で増大する医療費の削減など医療体系の変革が急務となっています。

一般ユーザー（患者）向けに提供する調剤薬局の検索・予約サイト/アプリ「EPARKくすりの窓口」、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」は、処方薬受け取り予約機能やPHR（Personal Health Record）管理機能等を有し、利便性と患者の健康管理に役立つサービスを提供しています。限りある医療資源を効率的に機能させ持続可能な医療体制と社会保障を維持するには、今後「未病」（発病には至らないものの健康な状態から離れつつある状態）への対応が重要性を増していくものとみられます。当社は、病気を未然に防ぎ疾病の重症化を防ぐ「未病」対策を医療機関等が進めていくうえでも、その機能を通じて大きく貢献していけるものと考えています。

また、当社が「みんなの共同仕入れサービス（e-オーダーシステム）」、不動在庫となってしまった医薬品を全国の調剤薬局同士が売買できるマッチングサービス「みんなのお薬箱」、基幹システムなどの各種ITプラットフォームを提供することで、医療体系変革の最前線に立つ調剤薬局、医療機関、介護施設、医薬品卸業者の生産性の一層の向上と経営効率・収益の改善、そして貴重な医薬品の廃棄ロス削減に貢献できることは重要な使命と考えています。

当社のシステム開発部に所属し、自社サービスのWeb・アプリケーションの開発をおこなっていただきます。

【具体的には】
▼1年⽬にお任せする業務内容
弊社営業部やサポートの営業活動に使用している営業支援ツール開発・運用保守業務をお任せします。
まずシステムを理解してもらうためにデータ抽出業務を覚えていただき、システムに対する理解力を深めます。
一通りデータの構成が理解できたら改修開発や運用保守業務に携わっていただきます。
また、問い合わせに対しての調査・返信要求や要望をヒアリングするためのコミュニケーションスキルや、開発・改修業務におけるプログラミングスキルを学んでいただきます。

【入社後の流れ】
▼入社直後
人事側主導での2週間の研修をおこないます。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。
※期間や予定は変動の可能性あり

▼現場研修1日目
エンジニアのオンボーディング研修を実施します。弊社が使用しているシステムのご紹介、操作等のレクリエーションを通してサービスを知ってもらいます。開発の中で使用するツールや環境に関してもオンボーディング研修で説明します。

▼2日目以降
弊社営業部やサポートの営業活動に使用している営業支援ツール開発・運用保守業をお任せします。そこで1年近くエンジニアとしての心構えや行動、スキルを向上していたただき、その後適切なチームに配属されます。

病院や薬局など誰もが利用する社会性の高い施設に対して、弊社のサービスを通して今よりもっと利便性の高いものにしていくことができます。

月平均残業時間は20h程度で、30時間を超えないよう管理をおこなっております。

【福利厚生】
・結婚お祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給
・出産お祝い金：（第一子）30,000円、（第二子以降）50,000円
・慶弔見舞金：会社規定に基づき支給
・定期健康診断：年に1度実施
・育児休業制度：あり
・持株奨励手当：あり
・スキルアップ支援制度：あり
・社内勉強会制度：（各種テーマで定期的に実施）

【受動喫煙の対策】
・喫煙スペース：あり（電子タバコのみ）