【大阪オープン枠】プライム／リモート勤務可／残業代別／自社開発　医療システム系エンジニア　企画・開発・運用

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こちらは、
『大阪での勤務希望』＆『全ての方を対象とする』
を対象とする募集ページとなります。

『大阪での勤務希望』＆『リーダーを志望・技術力に自身のある方』は、
https://paiza.jp/business/job_offers/shared_link/5XGNCdhw2-p9m2PUO9gDi_4-2n4khXpUmnDunUNcfYc
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次世代のリーダーとして、わたしたちの未来を創る気概のある方、お待ちしています！
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〇最先端の環境でモノ創りをしています！
・「全国の国立大学病院の 75％」「400床以上の大規模病院への導入率 約40％」「その他の病院・診療所ユーザー 1,500 以上」に弊社製品が導入されています。
・クラウド対応サービスにも注力しており、次世代の医療システムの構築に挑んでいます。医療の未来を創り出す、やりがいのある仕事です。
・機械学習モデルを使った医療機器開発や、膨大なビッグデータ分析で新たな知見を発見。最先端技術で医療の発展に貢献しています。


〇しっかり働き、しっかり休める環境を整えています！
☆リモート勤務制度☆
最大週3日のリモート勤務が可能で、場所にとらわれない柔軟な働き方を実現します。
☆リフレッシュ休暇制度☆
1年に1度、5日以上の連続休暇を取得できます。メリハリをつけて、心身ともにリフレッシュできる制度です。
☆通年採用☆
入社月は4,8,10,2月から選択ができます。あなたのタイミングで入社可能です。これを利用して短期の海外留学をする方もいます。
☆フレキシブル出勤制度☆
朝のラッシュを避けるなど、あなたの都合に合わせて出勤時間を調整できます。
☆サバティカル休暇制度☆
人生の充電期間として、勤続10年毎に最長6ヶ月の休暇を取得できます。


〇ここが魅力です！
・企画から開発、そして運用まで、すべて自社で手がける100%自社開発！あなたのアイデアが、ダイレクトに製品に反映されます。
・「見込み残業代」ではなく、残業代は「全額」「別途」支給。頑張った分が、しっかりと報酬に反映されます。
・年功序列ではなく、あなたの成長と成果を正当に評価します。頑張った分だけ昇給できるので、仕事へのモチベーションも自然と高まります。
・「請負」「派遣」「出向」は一切なし。一つの会社でじっくりと、あなたのペースでキャリアを積み上げ、成長できる環境です。
・開発したシステムの評価を、ユーザーから直接聞くこともできます。誰かの役に立っている実感と、大きなやりがいを感じられる瞬間です。


〇入社後のフォローも万全です！
「医療」未経験でも大丈夫！医療業界の知識から、当社のサービス、エンジニアの基礎スキルまで、あなたの成長を多角的にサポートする研修をご用意しています。
入社後は先輩社員が1on1でしっかりフォロー。どんな些細なことでも相談しやすい環境で、あなたを温かく迎え入れます。

弊社は、「医療」「公共」「ヘルステック」とサービスを展開しており、
エンジニアとして、さまざまなプロジェクトで活躍していただける環境を用意しております。
配属先は、ご本人の適性やご希望・意欲などに応じて決定します。


【このように仕事をしています】
すべて自社で手がける自社開発。お客さま先への常駐はなく、オフィスや自宅で、自分のペースで開発に集中できます。
勤怠の融通はききやすく、体調不良や急な用事なども、チーム内で柔軟に調整が可能。休暇も取りやすい雰囲気なので、安心して働ける環境です。

【開発フロー】
課題管理システム（Redmine）やGithubを使い、チームで協力しながら開発を進めます。
担当タスクはチームメンバーと相談して決め、開発完了後はレビューを受けることで、個々のスキルアップにつながります。
プロダクトの品質を保つだけでなく、チーム全体の技術力向上を目指す体制です。
開発業務以外では、製品の将来像を話し合うロードマップ策定や、お客さまからの問い合わせ対応など、幅広い業務に携われます。

【業務の一例】
・エンジニア業務全般
・医療機関における診療を支援する画像ファイリングや文書管理システムなどの設計、データベース構築
・サーバ構成の設計から運用設計、構築導入作業に至るインフラ構築全般
・製品全般の企画や設計の際のアイデア出し、アドバイス
・製品リリースに関する優先度、納期等の調整