完全自社内開発／生成AI領域の開発にも注力★超上流工程から関われる！社内システム開発SE【在宅週2】27卒

-あなたが書いた一行のコード、改善した一つのアルゴリズムが、ネットいじめに苦しむ誰かを救うかもしれません。自分の技術力が、ダイレクトに社会の『安全』に貢献している。そんな手応えを感じながら、日々の開発に取り組んでいます-

◆開発部門が担うこと
弊社開発部門は、自社で開発・運用する自然言語処理エンジンや画像解析モデルを用いたツールを開発しています。
有害コンテンツの99%以上の精度で検知するモデルの改善、学習データのパイプライン構築、そして最新の論文を実装して世の中の課題解決につなげます。
机上の空論ではない、リアルな課題に機械学習で挑む面白さがあります！

◆キャリアパス
☆エンジニア職では、チームを束ねる「マネジメント」と、技術をとことん突き止める「スペシャリスト」の二つのキャリアパスがあります☆
開発部門：やりたいことがあれば、積極的に手を挙げ、新卒2年目でツールデザイン改善のプロジェクトの中心的立ち位置を担っている社員がいます。


【私たちの価値はネットの社会問題に立ち向かうこと】
皆さんが日常的に利用しているSNSやアプリゲーム。それらを「当たり前に」利用できているのは、私たちがその「当たり前の安全」を守っているからなんです。
あなたもぜひ、ユーザーが安心して楽しめる・利用できる環境を守り、話題のサービスの最前線で「縁の下の力持ち」として活躍してみませんか？

【ネット社会に立ち向かうやりがい】
ネット上の誹謗中傷やフェイクニュース。常にこの言葉が飛び交う現代で、私たちはテクノロジー×人の力を用いながら、インターネットの「負」に立ち向かっています。
「インターネット世界の守護神」として、誰もが安心安全にネット環境を利用できる空間を創りあげることがやりがいにつながります。
月間2,000万件以上の投稿データから、AIが危険を検知。しかし、最終的な判断を下すのは『人』の脳です。イー・ガーディアンでは、AIと人間の協業という、これからの社会で必須となるスキルを磨くことができます。

【エンジニアの頑張り応援制度】
社内では定期的に勉強会が開かれ、新しい秘術の共有が活発です。
また、AWS認定資格などの資格取得支援は対象が60種類以上！外部技術カンファレンスへの参加費用補助など、エンジニアがインプットを続け、成長するための環境が整っています。

★当社の開発エンジニアとしてご活躍いただきます。
クライアントにサービスを提供するために使用する各種社内システム開発が主な仕事です。
クライアントの課題、要望に基づき、その解決を図るシステムの設計、仕様決定、要件定義、開発をおこないます。
AI領域における開発にも積極的に取り組んでおり、技術力で世の中の課題を解決したいという志向をお持ちの方に最適な、やりがいのある仕事です。

【具体的な職務内容】
・既存システムの機能について、社員とのヒアリングや要件定義
・社員に提供するシステムの設計～開発
・現在、各拠点の業務に関する情報を統合的に管理するためのWebアプリケーションを開発中

【入社後のフォロー】
▼入社～約2カ月：社会人として、そして当社社員として、身につけるべき基礎業務の研修を虎ノ門本社でおこないます。
▼約1カ月～2カ月：実際のオペレーションセンターで、実業務の研修をおこないます。実際のオペレーションを学び、経験することは、サービスの商流や利益構造を把握できるため、新入社員全員に全国にあるセンターで研修を受けていただきます。
▼〜3年目：3年間の新卒育成研修を通してビジネスパーソンとしての基礎力から業務を推進する能力をつけていただきます。
◎そのほかメンター制度、OJTでの日々のフォロー、資格取得支援制度など育成制度充実。
◎また、セキュリティ事業に特化したグループ会社社員との勉強会を定期的に実施しており、自身の技術や知識、キャリアを広げる場を提供しています。

・クライアントの課題、要望に基づき、その解決を図るシステムの設計、仕様決定、要件定義、開発など幅広く上流から下流まで関わることが可能です。
・AI領域における開発にも積極的に取り組んでいるため関わることができます。
・セキュリティに特化したグループ企業をもつことで、業務に欠かせないセキュリティの知識を養いながら業務を進められます。

【新卒1～2年目のやりがい】
・中長期的に携わっていたタスクを完了したときや、営業や各拠点と共同で課題解決したとき
・ネットワーク障害などの原因究明をヒアリングやログ分析を通して自力で解決できたとき

★残業はほとんどなく、プライベートも充実させることができます。
★リモートでの勤務や時差出勤などで、比較的自由に働けます。
★東証プライム上場

【そのほか福利厚生など】
・新入社員研修、職位別研修
・資格取得支援制度（※内定承諾後、入社までに対象資格4つを取得した場合は、祝金10万円を入社後に支給　資格詳細：セキュリティマネジメント試験/ITパスポート試験/日商簿記3級試験/ビジネス実務法務検定3級試験）
・在宅制度あり
・副業可能（自分のスケジュールに合わせて働ける機会があります）
・レクリエーション（社内交流）補助制度
・MVP・MVT表彰制度
・従業員持株会制度
・メンター・メンティ制度（先輩社員が助言者として伴走）
・キャリア面談（相談）
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・慶弔休暇・祝い金・見舞金制度 など
・副業OK