自社/91.4万社Chatworkデータを用い、経営課題解決へ／データアナリスト・サイエンティスト★27卒
株式会社kubellは、業界のパイオニアであり国内利用者数No.1、導入社数は91.4万社を突破した国内最大級のビジネスチャット『Chatwork』を展開しています。
さらに新しい柱として、圧倒的な顧客基盤とプラットフォームを背景に、チャット経由で業務を請け負いDXを推進するBPaaSの展開、新規サービスの立ち上げなど、事業拡大をますます加速させています。
私たちは、2026年までに中小企業No.1 BPaasカンパニーのポジションを確立し、長期的には中小企業市場における圧倒的なシェアを背景に、あらゆるビジネスの起点となるビジネス版スーパーアプリとしてプラットフォーム化していくことを目標としています。
※2024年7月1日、「Chatwork株式会社」から「株式会社kubell」に社名変更しました。
▍kubellのバリュー
私たちはミッションの実現に向け、4つのバリューを大切にしています。
バリューは、私たちの日々の行動指針・判断基準・評価基準となり、一人ひとりの行動がkubellのカルチャーを形づくっていくと考えています。
・Take Ownership 自分ごとでやりきる
・Playful Challenge 遊び心を持ってチャレンジ
・Beyond Boundaries 越境し共に高めあう
・Integrity Driven チーム・顧客・社会に対して誠実に
▍働きやすい環境
〜効率的なリモートワークとつながりを生む社のハイブリッドワーク〈出社頻度／プロダクト職：週1出社〉〜
kubellでは、自宅とオフィスでのハイブリッドな働き方を推進しています。リモートワークで効率的に仕事を進めるメリットを生かしつつ、対面でのコミュニケーションの機会を大切にしています。オフィス出社による社員同士のコミュニケーションや、バリューを反映したオフィス内装・社内イベントなどを通じて、組織を超えたコラボレーションやカルチャーの醸成を推進しています。
〜福利厚生パッケーン「BENTO」〜
《業務環境のサポート》
■リモートワーク環境貸与制度
会社から付与されるポイントを利用して、必要な備品のレンタルが可能
■ハイブリッド勤務手当
《自身の健康維持のサポート》
■外部カウンセリング・コーチング支援
■人間ドックオプション補助
■ インフルエンザ予防接種補助
《育児と”働く"を両立するサポート》
■ベビーシッター利用補助
■病児保育費の補助
■ 子育て支援サービスの利用補助
《バリューを体現するサポート》
■ ピアボーナス制度
■「学び、変わる」支援制度
■ スキル取得支援制度
■ 社内勉強会開催支援制度
※そのほか組織内コミュニケーションの補助制度（食事代補助等）などがあります
出典：（国内利用者数No.1、導入社数は91.4万社）
Nielsen NetView 及びNielsen Mobile NetView Customized Report 2024年4月度調べ月次利用者（MAJ:Monthly Active User）調査。
調査対象はChatwork、Microsoft Teams、 Slack、LINE WORKS、Skypeを含む41サービスを株式会社kubellて選定。
- 職種名
- 27卒（データアナリスト／データサイエンティスト）
- 職種
-
AI・データエンジニアデータサイエンティスト
- 業界
-
IT・Web・通信 > SaaS・パッケージIT・Web・通信 > その他（IT・Web・通信）
- 給与(想定年収)
-
月収 41.6万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Python2 Python3 SQL
- フレームワーク
- React
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、SaaS
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア 一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 フルリモート制度あり フリーソフト利用可 フリードリンク 既卒可 残業３０H以内
- 必須要件
-
★2027年3月に大学院・大学・高専を卒業見込みの方
★既卒の方もご応募可能
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。
- 求める人物像
-
★データ活用を通じて事業成長に貢献したいという意欲のある方を求めています。
★ビジネス上の課題を自ら発見し、周囲と協力しながら解決策を提案・実行できる主体性や、困難な状況にも積極的に取り組めるチャレンジ精神を持った人材が理想です。 - 選考フロー
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カジュアル・通常両方対応可〈Web〉
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接〈Web〉
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2次面接〈対面 or Web〉
▼
ES選考＋課題提出〈対面 or Web〉
▼
内定 〈対面〉
【具体的な職務内容】
kubellの事業戦略実現に向けて「データの力によって施策数と成功確率を最大化すること」を組織ミッションに、データ分析／データサイエンスのアプローチで、事業KPIのモニタリングや施策実行の意思決定をおこない、事業を推進するポジションです。
【入社後のフォロー】
▼全社／ユニット／グループの戦略の全体像の理解を深めていただきます。
▼お任せする仕事内容についての説明とオンボーディングをさせていただきます。
▼また、それと並行し、ユニットやチームのメンバーや、現場組織メンバーとの顔合わせもセットします。
※初期は関係者とのMTGに参加しながら、徐々にタスクをお任せしていく流れを想定しています。
◼︎メンター・エルダー制度があります。同じ部署だけでなく異なる部署の先輩社員から支援を受けることが可能です。
◼︎チーム開発の観点から、成果物についてはメンバーからのレビューやフィードバックを受ける体制が整っています。
◼︎累計750万アカウント、91万社以上が利用する『Chatwork』の膨大なデータを活用し、事業戦略に直接貢献できる点が最大のやりがいです。
◼︎AIや機械学習を含むデータ分析を駆使して、事業に直接貢献する機会やマルチプロダクト化を支えるCRM基盤やオペレーションの構築といった変革の中核を担うことができます。
◼︎BtoBとBtoC両面のデータに触れ、先端技術を駆使しながら自身の分析が事業成長に貢献する手応えを実感できます。
◼︎0→1から10→100まで多様な事業フェーズで、データによる価値創出を実感できます。
データ関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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◼︎週次でのユニット定例、チーム定例の他、上長、およびチームリーダーとの1on1の実施により、定期的かつ継続的にFBを受けることができます。
◼︎データ領域だけでなく、CRM・BizOpsといった他チームやセールス／マーケティングといった事業組織のチームとの連動が前提となるため、広範にコミュニケーションパスを持ちながら推進していきます。
◼︎AIの活用も全社としてガイドラインを設け、積極的に時間対効果を高くする運用をおこなっています。
【開発チームの環境】
◼︎データアナリスト／サイエンティスト／エンジニア、CRM、BizOpsといった職種の専門家が集まるクロスファンクショナルなチームで、部門の壁を越えたコラボレーションを重視しています。
◼︎データスペシャリストが一つの組織に集約されているため、多様なキャリアパスを選択可能です。
◼︎ビジネス部門と密に連携し、データドリブンな意思決定を支援する文化があります。 - 技術向上、教育体制
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・社内勉強会の開催
・社外勉強会、セミナー参加費用を会社が負担する制度
・書籍購入補助
・ペアプログラミング、モブプログラミングの実施
・メンター／エルダー制度 - 支給マシン
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Mac／Windowsを選択できます
- 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ、ドメイン駆動設計
- 開発支援ツール
- Git
- インフラ管理
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Docker、Kubernetes、Amazon ECS、Amazon Elastic Kubernetes Service
- AI・データ分析
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BigQuery
- 環境
- Looker Studio
- その他開発環境
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【開発環境】
データ基盤：Snowflake、TreasureData
データモデリング：dbt
分析：SQL、Python
BIツール：LookerStudio、スプレッドシート
バージョン管理：Git - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
キャリアが進むにつれて、スペシャリストとしての専門性を磨いていくキャリアと、マネジメント方向でのキャリアを選択することができます。 - 組織構成
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プロダクト人材：約80名で構成されています。
（ 内訳：エンジニア：約60名／PdM：約10名／デザイナー：約10名） - 配属部署
- データソリューション推進ユニット データ推進グループ
- 平均的なチーム構成
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◼︎データアナリスト、データサイエンティスト、データエンジニア、Salesforceエンジニア、BizOpsが連携するクロスファンクショナルなチームでプロジェクトを進めます。
◼︎ビジネス部門とも定期的にミーティングをおこない、データに基づいた意思決定を支援します。
- 勤務地
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東京都港区南青山1-24-3
WeWork乃木坂
◎リモート勤務可
週3出社で、さまざまな部署とコミュニケーションしながら仕事ができます。
◎東京勤務。転勤はありません。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、もしくは自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 最寄り駅
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東京メトロ 千代田線 乃木坂駅（3番出口） 徒歩1分
東京メトロ 日比谷線 六本木駅（4b出口） 徒歩7分
都営地下鉄 大江戸線 六本木駅（4b出口） 徒歩7分
都営地下鉄 大江戸線 青山一丁目駅（4番出口） 徒歩9分
東京メトロ 半蔵門線・銀座線 青山一丁目駅（4番出口） 徒歩9分
- 給与体系・詳細
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◼︎初任給
月額：416,667円（基本給309,914円＋みなし残業手当（45時間）106,753円）
※みなし残業の時間超過分は別途支給 - 給与(想定年収)
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月収 41.6万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制 （コアタイム 10:00 〜 16:00）
※8時間勤務休憩時間：13:00〜14:00 ※業務の都合に合わせて60分お取りいただきます
平均残業時間：平均14時間／月
- 休日休暇
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《年間休日：120日》
・土曜日、日曜日、国民の祝日
・年次有給休暇（半日単位）
・フレキシブル休暇（1日分・1時間単位）
・リフレッシュ休暇（5日分・1日単位）
・産前産後休業
・育児介護休業
・夏季休暇
・慶弔休暇
・EC の日
・その他特別休暇
など - 諸手当
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・固定残業代
・交通費支給
・扶養手当
・単身赴任手当
・出張手当 - 昇給・昇格
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昇給・昇格査定：年 2 回 （8 月、2 月）
- 保険
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社会保険（健康保険、厚生年金、介護保険）
労働保険（労災保険、雇用保険） - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3 カ月 （待遇の変更はありません）
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数4人 離職者数0人2年度前 採用者数6人 離職者数1人3年度前 採用者数5人 離職者数1人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
人事主導による年間を通じたビジネス研修と、部署ごとの3 ～ 6カ月程度の技術研修を予定しています。
自己啓発支援の有無及びその内容参加したいセミナーや勉強会の参加費用を会社が全額支給する制度がございます。
また、技術書などの書籍購入の費用補助もございます。メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績16.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数11.0日
