18新卒★向上心高いSE候補求む!◎スマホ向けゲームアプリ開発【ハイクラスの美麗2Dグラフィク技術と演出】
株式会社バンク・オブ・イノベーションは、オリジナルのスマートフォン向けゲームアプリを開発・運営している会社です。
2006年の設立以来、スマートフォン向けのモバイルコンテンツ事業で頭角を現してきました。
テレビCM等でもお馴染みの『メメントモリ』を筆頭に、リッチな美麗グラフィックを強みとする作品を開発・運営しています。
また、1,200万DL超の『幻獣契約クリプトラクト』および700万DL超の『ミトラスフィア-MITRASPHERE-』等、
長く愛される作品を生み出してきたことも、弊社のアドバンテージだと考えています。
また、上記以外にも新しいゲームアプリの開発が複数進んでいる状況です。
完全自社開発だからこそできる各セクションとの細かな打合せや複雑な仕様での作りこみによって、すべてのタイトルを妥協せずに完成させていくスタイルが、バンク・オブ・イノベーションの強みです。
弊社では、年齢に関係ない実力主義評価をとりいれつつも、スキルだけでなく、人柄も評価する制度を採用しています。
そのため、自然とアサーション(=相手を尊重しつつ自身の主張ができる)ができる人材が活躍し、現在ではその文化が会社全体に根付いています。
雰囲気の良い環境でのびのびと働きたい方、どこまでもチャレンジを続けていきたい方からのご応募を歓迎いたします!
- 職種名
- 18新卒エンジニア
- 給与(想定年収)
-
336万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C# PHP Objective-C Swift HTML5+CSS3 SQL
- フレームワーク
- iOS SDK Android SDK
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、ソーシャルゲーム、スマートフォンアプリ
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 オンライン面談可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
- 2018年4月入社可能な方
- 歓迎要件
-
何かしらのアプリ開発経験がある方
- 求める人物像
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・素直で柔軟性のある方
・学ぶ意欲のある方 - 備考
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※基本的に、スキルよりも人物面を重視して選考を行います。意欲のある方はどんどんご応募ください!
- 選考フロー
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①paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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②カジュアル面談
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③面接※最終となる2次面接は、ご来社必須でお願いします。
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④内定
18新卒エンジニアとして、自社スマートフォン向けゲームアプリの開発・運営に携わっていただきます。
適正や希望などから総合的に検討して、入社時の担当業務/配属先を決めていきたいと思います。
◆具体的には
・iOSやAndroidのSDKによるアプリケーション開発
・Unity 等を使用したアプリケーション開発
・モバイルアプリ開発用の周辺ツール開発
◆キャリアプランについて
SEカレッジなので外部研修や、先輩社員によるOJTのもと、開発エンジニアとしてスペシャリストを目指していただきます。
希望や適正があれば、SE部門のマネージャーなども目指して頂けます。
- 開発部門の特徴・強み
-
・一息つきたいときのリフレッシュスペースも完備。
- 主な開発実績
-
◆スマートフォン向けゲームアプリの開発・運営
・メメントモリ
・ミトラスフィア -MITRASPHERE-
・幻獣契約クリプトラクト など
現在は新規タイトルも開発中です。 - 技術向上、教育体制
-
◆BOIカレッジ
業務におけるスキル向上等を目的とし、社内研修、外部研修を会社が補助、負担。会社推奨でも、個人で選択しても可。
※新卒社員に関しては1年間を通じて人事主導で各種研修を行います。 - 支給マシン
-
OSはWindowsが基本ですが、ご相談可能です。
- 環境
- Linux、UNIX、Windows Server
- エンジニア評価の仕組み
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◆アサーションの文化が根付いています
スキルだけでなく、人柄も評価する制度を採用しております。
そのため、自然と「アサーションができる(=相手を尊重しつつ自身の主張ができる)」者が活躍し、現在ではその文化が会社全体に根付いています。 - 組織構成
-
全社約200名
内約20%がエンジニア職で構成されています - 配属部署
- 入社後に適性を見て配属先が決められます。
- 平均的なチーム構成
-
☆1コンテンツに平均30名~40名が配属され、エンジニア職は2割ほどです。
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F
- 最寄り駅
-
・東京メトロ副都心線「東新宿駅」駅直結
・都営大江戸線「東新宿駅」駅直結
・東京メトロ丸ノ内線・都営新宿線「新宿三丁目駅」徒歩8分
・JR山手線「新大久保駅」徒歩15分
- 給与体系・詳細
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月給制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 - 給与(想定年収)
-
336万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
10:00~19:00(休憩1時間)
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・夏季休暇(7月1日~10月31日までの期間に3日間)、
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・慶弔休暇
・バースディ休暇
・ペットロス休暇 - 諸手当
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・交通費全額支給
・花粉症手当
・BOIカレッジ
・BOIライブラリー
・BOIサークル - 昇給・昇格
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昇給あり(年2回/5月・11月)※入社後6か月間は、査定対象外とする
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 試用期間
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試用期間 3 ヶ月
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数1人 離職者数0人2年度前 採用者数7人 離職者数0人3年度前 採用者数25人 離職者数4人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性0人 女性1人2年度前 男性5人 女性2人3年度前 男性20人 女性5人平均勤続年数5.1年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
OJT研修がメイン。
新卒社員の方は研修としてチームでのコンテンツ開発をご経験いただきます自己啓発支援の有無及びその内容業務上必要な資格取得のための費用補助、書籍購入補助制度あり。
メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績17.4時間前年度の有給休暇の平均取得日数10.6日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性2人/3人女性2人/2人