27卒オープンカンパニー★開発エンジニアを目指す学生必見！現場社員登壇／就活準備もサポート【Web開催】
♦総合ネットセキュリティ企業
「We Guard All」という経営理念のもと、投稿監視・ゲームサポート・デバッグ・サイバーセキュリティなどの業務を一気通貫で担う『総合ネットセキュリティ企業』です。近年はメタバースやNFT事業に向けたサービス展開だけでなく、DX化が進むにつれてリスクが高まるサイバーセキュリティ領域においてもWAF製品や脆弱性診断サービスの展開を行う等、デジタル時代においてみなさんが利用するあらゆるサービスを安心・安全に利用できるよう多角的な事業展開をしています。また、システムの自社開発にも力（チカラ）を入れており、様々なAIツールを組み合わせて、インターネットサービスの発展と共に増える世の中のニーズに対応しながら事業領域も急速に広がっています。
- インターン種別
- オープンカンパニー
- 職業体験
- なし
- 報酬
- なし
- 職種名
- 開発エンジニア
- 職種
-
Web系エンジニア（バックエンド/サーバサイド）Web系エンジニア（フロントエンド）SEシステムエンジニア
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス（toB）
- 日数
- 1日間
- 開催場所
- Web開催のみ
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Ruby Python2 Python3 JavaScript HTML+CSS
- フレームワーク
- Ruby on Rails Flask React
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、業務システム/パッケージ、自然言語処理、画像処理
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 副業OK 女性エンジニアが在籍 残業３０H以内 一部在宅勤務可 原則定時退社 スペシャリスト枠あり
- 募集人数
- 4〜5名
- 必須要件
-
【全学部・全学科対象】
■2027年3月に大学もしくは大学院を卒業予定の方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。 - 歓迎要件
-
生成AIへの興味がある方
- 求める人物像
-
・プログラミングが好きで勉強意欲のある方
・開発の上流から下流までをマネジメントしたい方
・自分のやりたいことを積極的に叶えたいと考えている方 - 選考フロー
-
【オープンカンパニー参加まで】
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
①スカウト開封後人事面談を実施
▼
（任意）オープンカンパニー参加
【希望者のみ】
その後、選考をご希望される方は
③テスト
▼
④履歴書提出+適性検査
▼
⑤面接2回
▼
⑥内定
という流れになります。
・既存システムの機能について、社員とのヒアリングや要件定義
・社員に提供するシステムの設計～開発
・現在、各拠点の業務に関する情報を統合的に管理するためのwebアプリケーションを開発中
（新卒1～2年目のやりがい）
社内で使用するシステムを開発するため、
自身が改善に関わって業務が効率的になったという声をもらうとき
- 開発部門の特徴・強み
-
・半期もしくは1年を通して、大きな開発、定期的に既存システムの改善業務あり
・システム開発に加え、ユーザーとなる社内の様々な部署と密に連携しながら設計・開発をするため、コンサル的要素もある
・自分から挑戦したい開発について提言し、周りがそれを後押ししてくれる環境 - 主な開発実績
-
・「ライブ配信勝敗検知システム」（動画監視サービスへの導入）
→URL：https://www.e-guardian.co.jp/info/2024/20240829.html
・「EG Trans Works」（ゲームカスタマーサポートへの導入）
→URL：https://www.e-guardian.co.jp/info/2024/20241219.html - 環境
- Linux、Windows
- エンジニア評価の仕組み
-
ITスペシャリストとしてのキャリアパターンがあります。
- 組織構成
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全5名
①業務改善チーム：3名
（システム運用、開発における上流～下流工程）
②研究開発チーム：2名
（画像認識AIを用いた開発、技術検証）
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門1丁目2-8
虎ノ門琴平タワー8F
受動喫煙防止措置に関する事項
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 給与体系・詳細
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・月収：基本給︓231,400円(⼤卒) / 247,800円（院卒）
・賞与：年2回（7月・12月）
<モデル年収 （平均残業時間20時間を想定）>
⼤卒︓4,136,275円 院卒︓4,429,425円
※残業代は全額別途⽀給いたします（1分単位） - 勤務時間
-
09:00 - 18:00
前後2時間時差出勤可能
例：10:00-19:00 / 7:00-16:00休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々に任せています
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）※一部シフト勤務あり、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、その他特別休暇あり
- 諸手当
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残業代、交通費支給
- 昇給・昇格
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年1回
- 保険
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、資格取得支援制度
- 雇用関係
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雇用関係なし
※以下は正社員の仕事内容・福利厚生・働く環境となります。
【募集職種】
■開発エンジニア
クライアントにサービスを提供するために使用する各種社内システム開発が主な仕事です。
クライアントの課題、要望に基づき、その解決を図るシステムの設計、仕様決定、要件定義、開発をおこないます。
AI領域における開発にも積極的に取り組んでおり、技術力で世の中の課題を解決したいという志向をお持ちの方に最適な、やりがいのある仕事です。
■インフラエンジニア
日本全国と海外に拠点を有する当社グループのビジネスを支えるエンジニア職です。
ネットワーク管理、サーバ管理、PCなどのハードウェア管理、各種ソフトウェアライセンス管理などを通して、円滑にビジネスやサービスが提供できる環境を守っています。
技術のアップデートをしながらビジネス環境を支える重要な仕事です。
【諸手当】
残業手当（実働に応じて１分単位で支給）
通勤手当（通勤定期代実費支給 上限10万円まで）など
【昇給】
年1回（10月）※個人・会社業績による
【賞与】
年2回 夏季（7月）冬季（12月）
※このほか、業績によって決算賞与あり
【休日休暇】
完全週休2日制（従事する業務により一部シフト勤務あり）
夏期休暇（6月から9月の間に3日間）
年末年始休暇（12月28日～から1月3日）
年次有給休暇（入社3カ月経過後に法定どおり付与）
慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇 など
【保険】
各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
【その他】
新入社員研修、職位別研修
資格取得支援制度
在宅制度あり
副業可能（自分のスケジュールに合わせて働ける機会があります）
レクリエーション（社内交流）補助制度
MVP・MVT表彰制度
従業員持株会制度
メンター・メンティ制度（先輩社員が助言者として伴走）
キャリア面談（相談）
定期健康診断、インフルエンザ予防接種
慶弔休暇・祝い金・見舞金制度 など
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数28人 離職者数0人2年度前 採用者数18人 離職者数2人3年度前 採用者数23人 離職者数1人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性21人 女性7人2年度前 男性5人 女性13人3年度前 男性10人 女性13人平均勤続年数4.3年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
【入社～約2ケ月】社会人として、そして弊社社員として、身につけるべき基礎業務の研修を虎ノ門本社で行います。
【約1ケ月～2ケ月】実際のオペレーションセンターで、実業務の研修を行います。実際のオペレーションを学び、経験することは、サービスの商流や利益構造を把握できるため、新入社員全員に全国にあるセンターで研修を受けてもらいます。
【~3年目】3年間の新卒育成研修を通してビジネスパーソンとしての基礎力から業務を推進する能力をつけてもらいます。自己啓発支援の有無及びその内容資格取得支援制度（※内定承諾後、入社までに対象資格4つを取得した場合は、祝金10万円を入社後に支給）
メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績25.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数15.0日役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職30.0%
