27卒早期選考直結◆課題解決に向き合う機械学習エンジニアの3daysインターンシップ

友人に勧めたい度97%コンテンツ！
【プライム上場 × 国内屈指のデータ分析実績を誇る、AI時代の先端を走るリーディングカンパニー】

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◆対面実施3Daysサマーインターン（機械学習エンジニア）◆

AIや機械学習が社会に浸透して久しい一方で、実装されないまま終わったり、課題解決につながらないケースも少なくありません。
ブレインパッドの機械学習エンジニアは、実際に作ったAI・機械学習モデルが活用されてこそ初めて価値を発揮できるという「機械学習の社会実装」を念頭に仕事に取り組んでいます。
AI・機械学習モデルの構築にとどまらず、お客様に伴走しながら、本質的な課題を見極め、どのようにモデルを役立てるのかを丁寧に考え抜くこと。
モデルを活用するために、それを支えるシステムやアプリケーションの設計・開発・テスト・運用に至るまで、一連のプロセスに関わること。
こうした実践的な課題解決を重視しています。
今回のインターンシップでは、私たちの業務の本質に触れていただけるよう、現場社員がフォロワーとしてサポートしながら、実際の業務をベースにしたケースワークにチームで取り組んでいただきます。

こんな方におすすめ
・AI・機械学習の技術やその応用に関心がある方
・技術を活かして、お客様のビジネス課題を解決したい方
・プロジェクトベースのBtoBクライアントワークに興味のある方

具体的に取り組むこと（予定）
・現行システムと業務フローの理解
・クライアント要望と現状のギャップの整理
・技術調査／方向性検討
・顧客折衝
・提案資料作成
・最終プレゼンテーション

取り組まないこと
・ソースコードの実装・開発作業
・AI・機械学習モデルの実装・精度検証
・アルゴリズムの調査や研究開発

ブレインパッドの機械学習エンジニアの業務内容
・お客様の本質的な課題解決に向けた、機械学習や生成AIを活用したシステムの開発・運用
・ビジネス要件の整理から、技術選定、システム開発・運用まで幅広く関与し、伴走型のパートナ


―――――ブレインパッドについて―――――
★東京証券取引所 プライム上場
★テクノロジー企業成長率ランキング 「日本テクノロジー Fast50」を9年連続受賞

企業の経営改善を支援するビッグデータ活用サービスおよびデジタルマーケティングサービスを展開。
2004年の創立以来、一貫してデータ分析事業に携わっており、データ分析のリーディングカンパニーとして多種多様な日本企業1,300社以上をクライアントに持ち、確かな実績と信頼を構築しています。
「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションとして、「ビッグデータ」という言葉もない時代からデータの重要性に着目し続けてきた当社の経験・ノウハウは他社を圧倒していると自負しています。

現在、「人工知能」の登場によってデータの重要性はますます高まっており、当社の果たす役割も大きくなってきています。
データを活用した生産性や効率性の改善、および革新を求める機運は確実に高まり続け、その実現のために必要な技術が次々と生み出され、その活用が期待されています。私たちはまさに、その真価が問われる時代を迎え、使命の実現に向かって具体的に歩んで行くステージへと入りました。

ブレインパッドが開催する、インターンシップ説明会です。
当日は、会社説明やインターンシップの内容についてのご紹介はもちろん、機械学習エンジニアの社員も登場し、
仕事内容や具体的なプロジェクト事例、働き方等をざっくばらんにお話する座談会等を行います。

・夏のインターンに参加したい
・機械学習エンジニアコースに興味がある
・ブレインパッドについて知りたい
といった方は、是非お気軽に本イベントにご参加ください！
※本イベントは任意参加となっておりますので、イベントの参加有無を問わず、インターン選考にエントリーいただけます。

■Meetupプログラム
人事による会社説明・インターンシップ内容紹介
先輩社員による仕事紹介

■Meetup日程
マイページ上から日程をご確認ください。

■開催形式
オンライン（Zoom）での開催を予定しています。
イベント日程が近づいてまいりましたら、別途ZoomのURLをご連絡いたします。

■Meetup予約方法
エントリー後、マイページからご予約ください。

★選考直結型かつオフライン開催なので、
　業界理解・技術習得・実務体験のすべてを一気に得られる濃密な6日間です。

★東京証券取引所 プライム上場
★テクノロジー企業成長率ランキング 「日本テクノロジー Fast50」を9年連続受賞
★公益社団法人日本オペレーションズ・リサーチ学会より「実施賞」を受賞（2015年度）

【その他福利厚生など】
・『SKILL-UP-AID』：年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用できる制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
・『BOOK-AID』：業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。
・『CLUB-AID』：クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。
・『肉会制度』：社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。
・『メンター制度』：上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。
・『1on1』：日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。
・『各種オリエンテーション』：入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。
・『サバティカル制度』：勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。
・従業員に対する受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）ほか