【横浜】27卒★オープンカンパニー/業界研究にオススメ!IT×メーカーの会社説明会&社内見学【1時間半】
 
【"つなぐ技術で"未来の社会をかたちにする】
私たちMSK は、「誠実・努力」の社訓と「つなぐ技術で社会基盤の進展に貢献する」という理念を胸に、モノづくりに励んできました。
通信機器製造80年以上の実績。
モノづくりの会社として、未来の豊かな社会の実現に向け、社員一同でチャレンジしていく、そんな思いで日々取り組んでいます。
◆皆さんには組込開発やソフトウェア開発を行っていただきます! 
<ファームウェア(組込ソフト)開発>
主にRFIDやBluetooth、LTE通信などの無線通信をしてデータをやり取りする通信機器を制御するためのファームウェア(組込ソフト)開発を行っています。具体的には、センサと直接通信をしたり、LEDを光らせたりといった、ハードに直接結びついた動きを考え、組み込んでいくお仕事です。
<アプリケーション開発(Webアプリ/デスクトップアプリ/スマホアプリ)>
具体的な業務内容としては、企画営業部門と協力して「製品開発企画」や「顧客への提案企画」の作成からアプリケーションの「要件定義」「設計」「プログラミング」「試験」「出荷/納品対応(構築作業、導入作業)」など開発のスタートから納品までに携わります。また、技術の移り変わりが激しい世界であり、日々先輩たちと共に新しい技術への探求と習得を行いながら開発に取り組んでもらいます。
<ITインフラエンジニア(ネットワーク・セキュリティ/クラウド/オンプレミス)>
まずは、社内には自社製品の構築業務から入っていただきます。
主に、OS(Linux)の構築からWebサーバやメールサーバおよび自社サービス(F&M-Portalシステム)を提供するためのソフトウエアを格納するサーバの設計、構築を担います。
将来的には受託案件のインフラ系のエンジニア業務なども担当いただきます。
【DX支援の実績】
・NTTグループ
・日本電気(NEC)
・富士通グループ
・京セラ
・トッパンTDKレーベル
・トーイツ 他
◆入社後のフローについて OJT制度を導入し、先輩社員(チューター)が1対1でサポートします!
個々の特性を生かしながら一人前に育てます!その他にOFFJT制度や面談制度、メンター制度からもサポートしていきます!
◆入社の決め手
・『ハード・ソフト両方面の開発を行っている点、1から製品提供に関わり、 目に見える製品の開発をできる点や、一つの会社で開発・提供できる可能性に魅力を感じ入社を決めました。』
・『上流から下流まで携われることで、知識やスキルの幅が広がり、キャリアの選択を広げられると感じた』
・『業界に偏りがなく、多くの業界で様々な角度で介入ができ、成長の可能性を感じられる』 
- インターン種別
- オープンカンパニー
- 職業体験
- なし
- 報酬
- なし
- 職種名
- 27卒インターン/オープンカンパニー(横浜)
- 職種
- 
SEシステムエンジニアPGプログラマ組込・制御エンジニア
- 業界
- 
IT・Web・通信 > SIer・ITコンサルティングメーカー・製造 > 機器・電気
- 日数
- 1日間
- 開催場所
- 対面開催のみ
- 開催地
- 神奈川県横浜市港北区樽町2-1-6
- 勤務地
- 神奈川県
- 開発言語
- Java C# JavaScript HTML5+CSS3 SQL C
- フレームワーク
- JSF MyBatis Angular Node.js .NET Framework jQuery Android SDK prototype.js iBATIS
- クラウドプラットフォーム
- 
Amazon Web Services 
- データベース
- PostgreSQL、SQLite、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
- 
自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、Win/Macアプリケーション、データベースの設計、チューニング、ハードウェア制御・組込み、IoT 
- 特徴
- 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり ノートPC+モニタ別途支給 一部在宅勤務可 服装自由 オンライン面談可
- 募集人数
- 各回:最大2名
 
今回のオープンカンパニーでは新建屋の見学が可能です! ハードウェア、ソフトウェアのフロアをそれぞれ案内しますので働く雰囲気を感じて下さい
 
社内にはオフィスラウンジを完備しています!休憩スペース、社員同士のコミュニケーションスペースとして利用しています。
- 必須要件
- ■2027年3月に大学院・大学・短大・高等専門学校・専門学校などを卒業予定の方
- 求める人物像
- 
・業界研究/企業研究をしたい方 
 ・IT業界/メーカーに興味がある方
 ・仕事を通じて社会貢献をしたい方
 ・幅広い業界に興味がある方
 ・インフラ業界を支えたい方
 ・ハードウェア開発/アプリケーション開発に興味がある方
- 備考
- 
日程が掲載されていない場合にも個別で日程調整いたします。 
 また、掲載されている日程以外にも開催可能ですので、お気軽にご応募ください。
- 選考フロー
- 
【先着順/選考なし】 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
 こちらは選考なしでご参加いただけるインターンとなっております。履歴書の提出は必要ございません。
 開催場所は横浜事業所にて対面で実施いたします。
エンジニアを目指す学生に向けたオープンカンパニーを開催します!
社内見学も実施しますので、ぜひお気軽にご参加ください!
【実施プログラム】
①業界説明:IT×メーカーの特徴も合わせてお伝えします。
②会社説明:会社概要、事業内容、福利厚生などお伝えします。
③社内見学:2023年7月に竣工した開発センターのご案内をいたします。
- 開発部門の特徴・強み
- 
企業によっては限られた開発工程のみを担当する開発職もあるかと思いますが、弊社は開発の上流工程~下流工程まで携わることができます。ご自身のスキルアップを目指す方には非常にマッチしている環境なのではないでしょうか? 
 先輩社員やチームからのサポートもある中で、入社1年目から責任感のある仕事にも携わることができるかと思います。キャリアを積めば、プロジェクトマネジメントを担うことも可能です。
- 技術向上、教育体制
- 
◆自己啓発支援 
 会社規程の対象資格を取得した際に報奨金を最大20万円支給(対象資格40程度/報奨金額は難易度により異なる)
 ◆研修制度
 新入社員研修、チューター制度(新入社員は教育担当社員がサポート)、書籍貸出制度、その他キャリアに合わせて研修を実施
- 支給マシン
- 
業務に必要な環境を支給いたします。 
 【支給例】
 CPU:Corei5 or 7、メモリ:8G、SSD搭載のWindowsノートPC※モニタ別途支給
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、コーディング規約あり 
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、Subversion
- 環境
- Linux、Windows Server、Windows、CentOS、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Eclipse
- エンジニア評価の仕組み
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全社で人事制度を取り入れており、半年に1回上司と面談をしていただきます。その際、半期ごとの目標を立て、その成果について評価させていただいております。 
- 組織構成
- 
エンジニア150名で構成されています。 
 ※2024年7月現在
- 平均的なチーム構成
- 
1チームの平均は5名 
 5名体制で本人の経験や意向に合わせ、Webデザイン、ネットワーク、データベースなどさまざまな工程を経験できます。
- 勤務地
- 
神奈川県横浜市港北区樽町2-1-6
横浜事業所での開催となります。 受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり 
 対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)/屋内禁煙
- 勤務時間
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所要時間:1時間半程度 休憩時間:12:00〜13:00(60分) 平均残業時間:平均11時間/月 
- 休日休暇
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実施日のみ(6月〜1月まで随時開催) 
- 諸手当
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交通費の支給なし 
- 昇給・昇格
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インターンのためなし 
- 保険
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雇用形態により異なります。 
- 雇用関係
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雇用関係なし 
■入社後の社内制度・福利厚生など
・時差出勤制度
・資格報奨金制度
・奨学金返済支援※審査あり
・転居支援制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・納涼会、ボーリング大会など
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数8人 離職者数0人2年度前 採用者数3人 離職者数0人3年度前 採用者数5人 離職者数1人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性8人 女性0人2年度前 男性2人 女性1人3年度前 男性4人 女性1人平均勤続年数14.4年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容・内定者研修 
 ・E-ラーニング研修
 ・新入社員研修
 ・ビジネスマナー研修
 ・階層別研修
 ・選抜研修自己啓発支援の有無及びその内容・資格取得報奨金制度(弊社で対象とする資格(基本情報等40種ほど対象)を取得した場合、難易度によって最大20万円を給付) 
 ・資格取得のための講座受講料の補助
 ・通信講座代金の補助
 ・外部セミナー参加代金の補助
 ・Eーラーニング(Schoo)メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容評価・面談制度にて1年に1回キャリア面談を実施。 社内検定等の制度の有無及びその内容なし 
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績11.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数18.0日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/0人女性1人/1人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職5.0%
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
