大阪対面【上流工程から経験できる★SE・PG体験／10日間】AIを活用したシステム開発／27卒

★10日間のプログラムで、上流工程から下流工程まで、トータルにシステム開発の工程を体験できます★
〜15年以上のインターンシップ実績がある当社が、今回、10日間「体験型」インターンシップを開催します〜

学生の皆さんがあまり経験したことがない「要件定義」や「設計」、「プログラミング」や「テスト工程」を体験できます。

今回のプログラムでは、未経験の方にも体験いただけるよう、皆さんのプログラミングレベルに合わせて、個々に課題を設定します！
「未経験でも挑戦してみたい！」という方も歓迎です！

また、社員や社長との座談会など、充実したコンテンツをご用意しております！
先輩社員が手掛けている業務に参画いただくので、実務レベルでのリアルな体験をしていただけます！


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▍当社の最大の強み
◎エンジニア自身が顧客目線に立った積極的な提案により顧客との関係制を深めていること。DXが話題となる以前から、単なる業務改善に留まらないビジネスモデルを転換する提案で顧客の利益拡大に貢献してきました。
◎設立当時よりトヨタグループやクボタグループといった大手企業のグループ会社との取引実績があり、当社のエンジニアはさまざまなプロジェクトに裁量を持って参画できます。またプログラミングのスキルだけではなく、顧客折衝力やリーダーシップ力が身につきます。

当社は大阪本社、東京支社の2拠点で事業を展開するシステム開発会社。従業員の95％がエンジニアというエンジニア中心の会社です。GISシステム、積算システムを得意とし、オープン系＆Web系システムをメインの技術領域としていますが、並行して新たな事業開発にも取り組んでいます。公共系システムを中心に持続的な成長を遂げて、2001年3月の設立以来20年連続で黒字を達成。業績も右肩上がりで伸びています。近年は、前年比5～15％（売上ベース）のスピードで成長しており、24期に売上高10億円を突破いたしました！



▍働く環境
従業員の95％がエンジニアで、エンジニアを中心とした会社づくりを心がけています。会社の意思決定もエンジニアが主体となっており、入社されたばかりの方も経営判断や規程づくり、採用活動に参画することが可能です。

当社は働きやすい環境の向上に努め、福利厚生や社内制度も充実しています。
各種社会保険完備交通費全額支給／残業手当100％支給／職能手当／資格褒賞金／育児手当（※当社規定による）／住宅手当（※当社規定による）／研修制度（各種技術研修、各種業務分野研修、階層別研修、管理職研修等）／メンター制度／時短勤務制度／ハネムーン制度／結婚・出産祝い金制度／社員旅行(2年に1回、海外：グアム、ソウル、台湾、セブ等)／クラブ活動（野球、自転車、フットサル、テニス、麻雀、ゲーム等）など

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【SE・PG体験コース／10日間】
〜実務体験★AIを活用したシステム開発〜

◆インターン内容
▽業界・システム開発の説明
▽会社説明
▽上流工程体験（システムフロー図作成、要件定義など）
▽下流工程体験（プログラミング・テストなど　※実際の社員が実施する内容を実施します）
▽社員からのフィードバック
▽自己分析・職業選択アドバイス
▽社長との座談会

◆就業体験後のフィードバックについて
・プログラム期間中、毎日フィードバックがあります。
・個人へのフィードバックあり。
・現場社員からのフィードバックがあります。

◆体験できる職種
ITコンサルタント、プログラマ、システム保守運用、システムコンサルタント、システムエンジニア

◆実施場所
対面（大阪本社）

◆実施日数
10日間のプログラムを予定しています。
※開催時期は、下記「インターン開催日程」をご覧ください。

◆その他
・会える現場社員数：10人以上
・会える人物：社長・役員など経営層／部長・課長など管理職／主任・チームリーダーなど中堅社員／若手社員・新入社員
◎社員との交流はもちろん、社長との座談会もあります！


※参加人数等により内容変更の可能性もございます。あらかじめご了承ください。

【過去参加学生コメント】
・プログラム作業が面白かったです。実際にプログラミングをしてどのようにプログラムを組むのか、エラーが出た時の原因を考えるのが楽しかったです。（工学部／男性）
・比較的少人数だったこともあり、全員に気を配っていらっしゃり、できるようになるまで教えてくださったので、とてもリラックスをして受けることができました。（経営学部／女性）
・実践的なプログラム開発など、密度が高いインターンシップに参加することが出来、今後にこの経験は活きると感じましたし、活かしたいと思いました。（経済学部／男性）
・実際のシステム開発の流れに沿って実習に取り組めたため、この仕事の実感が湧きました。今後に活かしていきます。（知能情報学部／男性）
・社長さんのお話が特に印象的でした。話題の引き出しの多さや雑談力、おもしろい社会経験のお話など、どこをとっても自分にとって勉強になるものでした。（現代社会学部／女性）
・社員の方たちと交流できる機会が多かったところが、印象に残っています。（現代社会学部／女性）
・座談会で他の会社とは違う本音や裏話が聞けたのが良かったです。（文学部／男性）

以下は本採用後の内容となります
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◎公共向けシステム開発（積算・GISなど）と民間向けシステム開発の割合は約60：40。
上流～下流まで幅広い案件があり、スキルに合わせた案件、チームへのアサインをおこないます。
◎「全員経営」を掲げています。「こんなことをやりたい！こういう部分をこうしたい！」という意見があれば、
自分たちで変えたりつくったりすることがしやすい環境です。自分の意見を言えない環境にいて、ストレスを抱えているような方にはよい環境です。

【働く環境】
◎リモート勤務可
◎残業平均17時間／月
◎メンター制度
◎研修制度（各種技術研修、各種業務分野研修、階層別研修、管理職研修等）
◎社宅・家賃補助（独り暮らし手当）
◎時短制度

【福利厚生／社内制度など】
■各種社会保険完備
■諸手当
・交通費全額支給
・残業手当100％支給
・在宅勤務手当
・地域手当（東京勤務者）
・住宅手当（※当社規定によります）
・資格手当
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・育児手当（※当社規定によります）
・委員会手当
・メンター手当
・リーダー手当
・結婚・出産祝い金制度　等
※2022年9月には、特別手当としてインフレ手当を支給しました！
■表彰制度
■時短勤務制度
■ハネムーン制度
■結婚・出産祝い金制度
■社員持株会制度（検討中）
■社員旅行(2年に1回、海外：グアム、ソウル、台湾、セブ等)
■クラブ活動（野球、自転車、フットサル、テニス、麻雀、ゲーム等）など
■休日・休暇
■週休2日（土・日）
※3カ月に1回程度、4時間程度の土曜日出社の可能性有り（勉強会や会議を実施しています）
・祝日
・年末年始
・有給休暇（入社時に特別有給10日付与）
・慶弔休暇
・介護休暇
・特別休暇
・産前産後・育児休暇（取得・復職実績有）
※連休の取得も可能