【ソニーグループ】27卒アプリケーションエンジニア◎資格取得支援／裁量大

◇◆世界的企業であるソニーグループ◎安定の経営基盤◎リモート×フレックスの自由度の高い働き方◆◇

当社は、企業が真に求めるICTソリューションを探求し、お届けするため、2012年7月に誕生しました。法人向けの次世代ICTソリューションである『NURO Biz』を中心として、ネットワークインテグレーション事業を展開しています。

ビジネスに必要なインフラからアプリケーションまでをワンストップでご提供する体制を整えることで、課題解決に伴走できるようにしています。

■オフィスでも外でも、働く人が自由で快適に働ける環境を
■お客様のビジネスを支え、加速させることができるサービスを

常識を覆す画期的な通信プラットフォームを土台としながら、お客様の高いニーズに応える新時代のサービスの創造を続けています。

主力サービスであるインターネット接続サービス『NUROアクセス』は、ソニーグループの大規模ネットワーク設備を活用し、高品質・ハイスペックと驚きのローコストをかつてないレベルで両立しており、業界の常識を打ち破る圧倒的商品力を背景に、多くのお客様に導入されています。

アプリケーションエンジニアは、この『NUROアクセス』をはじめ、勤怠管理システムや業務支援ツールといった各種法人向けサービスのフロントエンド／バックエンド開発に携わり、ユーザー体験と業務効率化の両立に貢献しています。

また、AWSなどのクラウド技術を活用し、法人向け業務アプリケーションの設計・開発・運用を通じて、業務の効率化や業務プロセスの最適化を推進。UI/UXの改善や業務の自動化にも注力し、クライアント企業の成長を技術面から支えています。


【採用メッセージ】
わたしたちには圧倒的な優位性を誇るサービスがあります。
しかし、どれだけ秀でたスペックとコストパフォーマンスを持つサービスであっても、人の力なくしてはその価値を世に知らしめることはできません。設立から間もない会社の未来に、自らの成長を重ねて、わたしたちと一緒に、拡大期にトライしてみませんか？

新卒入社の方の成長を支えるのは、素直さです。誰もが一度はつまずいたり、壁にぶつかることがあるはずです。そこから立ち上がるために必要なものは、できない自分を素直に受け止める強さです。失敗にくじけるのではなく、そこから学ぶことができればステップアップにつながります。

“壁越え”を楽しみ、課題にチャレンジしていく人材を求めています。自らのステップアップに努力を惜しまない方は、評価の速さにも期待してください。

【お任せしたいこと】
自社プロダクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
・要件定義・設計・実装・リリース・運用までの一連の開発業務
・企画メンバーと連携した仕様策定および設計ドキュメントの作成
・リリース前の検証対応や、リリース後の改修・機能改善

技術スタックはRuby、Python、JavaScriptなどプロダクトごとに最適化されており、AWSや生成AIなど最新技術を積極的に取り入れています。

【担当サービス（例）】
・法人向け次世代ICTソリューション『NURO Biz』
・クラウド型勤怠管理システム『AKASHI』
・クラウド型勤務支援ツール『somu-lier tool』
・その他4つ新規サービス開発中


【入社後のフォロー】
・社内エンジニアによる自社サービス仕様説明会やAWS勉強会への参加
・トレーナー制度
・個別外部研修受講
資格支援制度（会社が資格受験料負担）　など

【ポジションの魅力】
・自ら設計・開発したプロダクトを世に送り出し、その成長をリアルに実感できるポジションです
・事業企画段階から参画し、収益化や改善に携わることで、技術とビジネスの両面に関わることができます
・生成AIなど、最先端技術への挑戦も可能です
・将来的にはリードエンジニアとしての活躍も視野に入れていただけます
・社内外のLT大会への参加など、キャリアの幅を広げられる環境も整っています

【チームカルチャー・働き方】
・新しいチャレンジを歓迎する文化があり、自発的な提案や挑戦を後押しする環境です
・若手・中堅ともに意見を出しやすく、協力し合える風通しの良いチームです
・ほとんどの業務はリモートで対応可能。出社とのハイブリッドワークを採用しています
・タスク管理を前提に、休暇は柔軟に取得できる自由度の高い働き方が可能です

【現役社員から求職者へメッセージ】
■お互いの仕事や成果を信頼しあっているため、自由に動きやすい業務体系です。成果を出して成長したい方にオススメです。
■資格取得の支援や、勉強をサポートするツールもあるため、仕事をしながら、自分自身の成長も実感できます。
■従業員の声を聞き入れて社内の改善がおこなわれるので、安心して働くことができます！
■今後ますます需要が伸びるAWSに触れられます。学びの機会も設けられていて安心です。
■半年ごとに業務実績について、よいところも改善点も、上司からきちんとフィードバックをもらえます。
■ICTに関するサービスの幅が広く、豊富なサービス群は魅力です。多様なサービスを扱う経験は、自身の成長にもつながります。

【福利厚生】
ソニーグループの各種制度を活用するとともに、独自の取り組みもおこなっています。
例えば、年に20,000円分のポイントが支給される制度がございます。

〈コミュニケーション〉
■部活・サークル支援制度：社員5名以上の部活・サークル活動を支援し、活動費の一部を補助しています。
■全社総会：年に1回、全社によるキックオフを開催しています。

〈健康支援〉
■定期健康診断・人間ドック（婦人科検診含む）：年に1回検診費用を全額（上限あり）負担します。
■インフルエンザ予防接種補助
■電話健康相談・Web健康相談・メンタルヘルスカウンセリング
■フィットネス施設利用補助

〈施設割引・ソニーグループ割引〉
■契約宿泊施設・スポーツスクール・カルチャースクール等各種施設割引
■ソニー製品購入割引
■自動車保険団体割引
■住宅・不動産購入割引
■優遇住宅ローン金利

〈ソニー健康保険組合〉
■健康保険料負担軽減、一部負担還元金・家族療養付加金の付与、出産育児一時金付加金の支給、 出産手当金付加金の支給、傷病手当金付加金の支給など

〈その他〉
■優秀者特別賞与：年に1回、活躍した社員に賞を授与する制度です。