27卒★1Dayインターン【大阪/対面】プログラミングでサーキュレーターをIoT化!最先端技術で開発体験
当社のエンジニアリング事業部門の起源は、1991年に設立されたパナソニック株式会社の設計開発を担う子会社です。
2015年にパーソルグループに加わった後も、パナソニックを中心としたお客さま企業にて電気電子回路設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出しています。
当社のエンジニアは充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけ、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。
今後は、多様化するお客さまのニーズと、加速化するテクノロジーの進化に対応すべく、新たな技術領域にも積極的にチャレンジしていきます。
【圧倒的な技術力の高さ】
■パナソニックの技術継承を目的に「パナソニックの社内技術会社」として設立
■設立以来30年以上の製品開発実績
■特許取得実績のあるエンジニアも多数在籍
■IoT家電、スマートTV、車載機器、ADASなど最先端領域の事業へ関われる
【育成研修の充実】
■新卒入社後約3カ月間の技術研修
■研修講師は当社ベテランエンジニア&パナソニックOB
■4000以上のテクニカル研修を保有
■パナソニックの研修施設も使用可能
【待遇・福利厚生の充実】
■充実した福利厚生のもと、安心して長く働ける環境を準備しております。
■年間休日125日(土日祝・完全週休二日制)
■フレックスタイム制度
■有給取得率91.5%
■育休取得率:男性20%、女性100%
■月々の本人負担額が通常(労使折半)より少ないパナソニック健保への加入
■リゾート施設やフィットネスクラブの優待割引
- インターン種別
- 1DAYインターン
- 職業体験
- あり
- 報酬
- なし
- 職種名
- 27卒/1Dayインターン(大阪)
- 職種
-
SEシステムエンジニア組込・制御エンジニア
- 業界
-
IT・Web・通信 > SES・技術者派遣
- 日数
- 1日間
- 開催場所
- 対面開催のみ
- 開催地
- 大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目2番16号 関電不動産西梅田ビル4階
- 勤務地
- 大阪府
- 開発言語
- Java C C++ Ruby Python2 SQL
- 開発内容タイプ
-
受託開発(社外常駐)
- 特徴
- 残業30H以内 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可 女性リーダー活躍中 時短勤務可 スキル研修が充実 副業OK 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
■2027年3月に卒業見込みの方
※初回応募時に候補日時入力の画面にて、オンラインフラグのチェックをお願いいたします - 選考フロー
-
こちらは選考なしでご参加いただけるインターンとなっております。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
履歴書の提出は必要ございません。
プログラミングで『サーキュレーターをIoT化』するプログラムを用意しています。
★特に先輩エンジニアが語る開発秘話は必聴です!楽しみにしていてください!
【プログラムの流れ】
①会社説明
・当社の事業をご説明します。
②エンジニアの仕事を学ぶ
・エンジニアとして働くとは何か?当社のエンジニア職の仕事を紹介します。
③ランチタイム
・先輩エンジニアたちとランチタイム。昼食はこちらでご用意します。
・社員の雰囲気を感じてください。
④開発体験
・組込み開発、アプリケーション開発を体験していただきます。
・わからないところは先輩がフォローします。
⑤フィードバック&交流会
・お菓子を食べながら、カジュアルな交流会をおこないます。
《学べること》
・当社で描けるキャリアイメージ
・ソフト開発のおもしろさ
【1DAYインターン詳細】
◆開催日:08/30(土) 10:00~17:00
◆体験できる職種:応用研究・技術開発、ITコンサルタント、データサイエンティスト、プログラマ、システムエンジニア
◆会える現場社員数:5人未満
◆会える人物:主任・チームリーダーなど中堅社員
◆就業体験後のフィードバック:口頭にて実施
【参加者アンケート】
◎プログラミングでモノを動かすということはじめての経験でした!
◎実際に動いたときは感動しました!
- 開発部門の特徴・強み
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配属先は当社エンジニアが活躍するお客様先、もしくは自社の開発拠点です。
「ものづくり」が大好きな先輩たちが活躍しています!
特許取得実績・新技術開発に貢献した先輩社員も在籍。学べることが多い環境です。 - 技術向上、教育体制
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技術向上を後押しします!
■資格取得支援/報奨金制度(最高10万円)
■社内勉強会の開催(不定期)
■入社2年目・3年目研修・e-ラーニングの講座受講
■社外研修(必要に応じて実施/費用は会社負担) - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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就業先によって異なります。
- エンジニア評価の仕組み
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就業先評価と社内目標管理制度で総合判断となります。(絶対評価を導入しています)
- 組織構成
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就業先によって異なります。
- 配属上司経歴
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パナソニックの開発を支えてきた元エンジニアが技術部長として皆さんの成長を支援します。
- 平均的なチーム構成
-
就業先によって異なります。
- 勤務地
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大阪府大阪市北区堂島浜一丁目1番27号
大阪堂島浜タワー11,12,13F
受動喫煙防止措置に関する事項
【本社】
■従業員に対する受動喫煙対策:あり
■対策内容:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
※敷地内は禁煙。一部、屋内に喫煙所があります。
【常駐先】
※多くの就業先が禁煙(別途喫煙室あり)対策をしています。 - 最寄り駅
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京阪電鉄「大江橋駅」 徒歩2分
Osaka Metro各線、京阪電鉄「淀屋橋駅」 徒歩4分
JR「北新地駅」 徒歩5分
- 勤務時間
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10:00~17:00
休憩時間:小休憩あり
平均残業時間:インターンのためなし
- 休日休暇
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実施日のみ
- 諸手当
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インターンのためなし
- 昇給・昇格
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インターンのためなし
- 保険
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雇用形態により異なります
- 雇用関係
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雇用関係なし
- 募集・採用に関する状況
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平均勤続年数6.8年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
■新卒者向け
導入教育(社会人マナー等1週間)
専門技術研修(電気・機械・ソフト、3~5カ月)
OJT実務研修(6カ月)
※職能別の自主研修活動も活発に実施
※資格取得報奨金制度有自己啓発支援の有無及びその内容会社が認めた研修について費用全額支給
会社が認めた資格について取得費用および報奨金支給メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容社内にキャリアコンサルタントの有資格者がいますので希望があれば随時面談をおこなうことが可能です。
その他年6回、経験豊富な社員が個別面談をおこないます。社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績21.4時間前年度の有給休暇の平均取得日数12.1日