ロボットの未来を学び、作り、動かすインターンシップ！
チトセロボティクスが発明した制御理論を搭載したプログラミングソフトウェア「クルーボ」の開発チームに参画し、
制御ソフトウェアおよび顧客へ提供する試作システムを開発
- インターン種別
- 長期インターン
- 職業体験
- あり
- 報酬
-
あり
・時給：1,200円~
- 交通費・宿泊費
-
・交通費：申請により支給
- 職種名
- ソフトウェア開発インターン
- 職種
-
組込・制御エンジニアWeb系エンジニア（バックエンド/サーバサイド）研究開発職
- 業界
-
メーカー・製造 > その他（メーカー・製造）
- 開催場所
- 対面開催のみ
- 開催地
- 東京都文京区湯島１丁目６−２ おむろビル7階
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- C++
- 開発言語
- C Python3 Java
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 オンライン面談可 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業３０H以内
- 募集人数
- 3名
- 必須要件
-
・2027年3月卒業見込みの方
【必須スキル】
・C++プログラミングの開発スキル
【受け入れ条件】
・ロボットや機械制御に関わる大学および学部に所属していること。
・チトセロボティクス本社ビルに出社できること。
・週2日以上、平日10:00〜18:00のどこか3時間の参加ができること。 - 求める人物像
-
・ロボット工学を学び、探求したい方
・コーディングを極めていきたい方
・メカとPCにまみれて生活するのが好き
・常に新しいコト・技術開発に挑戦していたい - 選考フロー
-
カジュアル面談(オンライン)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
プログラミング試験・カルチャーフィット診断
↓
来社面談
↓
内定
・ロボットがハンドリングする対象物（ワーク）の画像認識プログラムの開発
・ロボットコントローラ（組込PC）で動作する制御ソフトウェアの開発
・各社メーカのロボットに対する、通信プログラム（TCP/IPなど）の開発
・ロボットコントローラとサーバサイドをつなぐAPIの開発
・ユーザーインタフェース用Webアプリの開発
・ロボット運用現地での試験作業
・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査
・プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善
以上の内容に関連するソフトウェア開発を行っていただきます。
（一部3DCADを使用したハードウェア設計も含みます）
ロボット制御ソフトウェア開発関連業務
変更なし
- 支給マシン
-
【開発用マシン】
実際のロボット制御用コンピュータで開発業務を行います。
・デスクトップPC
・CPU：Intel Core i7 / i5
・メモリ：16GB以上
・OS：Ubuntu
（周辺機器）
・モニタ：2Kモニタを1枚以上提供
・キーボード：自由（メカニカルOK）
・マウス：自由（トラックボール等OK）
【ロボットアーム】
開発に必要なロボットアームメーカを自由に選択できます。
（常時使用可）
・FANUC
・安川電機
・三菱電機
・デンソー
・Universal Robots
（適宜使用可）
・川崎重工
・エプソン
・JAKA
・DOBOT - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- GitHub
- 環境
- Linux
- 配属部署人数
- 4名
- 勤務地
-
東京都文京区湯島１丁目６−２
おむろビル7階
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
開発室
＜変更範囲＞
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項- 受動喫煙対策：あり
- 屋内禁煙 - 最寄り駅
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御茶ノ水駅 徒歩6分 / 本郷三丁目駅 徒歩10分
- 勤務時間
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フレックスタイム制
- コアタイム：11時 〜 17時
- フレキシブルタイム：始業 7時〜11時、終業17時〜22時休憩時間：12:00-13:00
平均残業時間：インターン生は残業なし
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇
- 諸手当
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・通勤手当支給(徒歩・自転車にも支給あり)
- インセンティブ
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賞与：年2回(6月・12月)
- 昇給・昇格
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適宜評価を行います。
- 雇用関係
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有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めあり(1ヶ月)
契約更新の判断基準契約の更新は、本人の能力、業務量、業務成績、勤務態度、会社の契約状況により判断
契約更新の上限会社の定めるインターン期間
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数0人 離職者数0人2年度前 採用者数0人 離職者数0人3年度前 採用者数0人 離職者数0人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性0人 女性0人2年度前 男性0人 女性0人3年度前 男性0人 女性0人平均勤続年数3.4年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
【入社後の習得スキルカリキュラム】
1. チーム開発の手法
GitHubを使用して、チームで、プロダクションコードを製造するための手法を学びます。
2. クルーボの使い方(基礎編)
当社独自フレームワークであるクルーボを使ったロボット開発手法を学びます。
3. クルーボの実装(上級編)
クルーボを支えるシステムの根幹について学び機能開発を実践します。
4. ロボット工学（基礎編）
ロボットアーム制御に必要な、幾何学に関する知識、安全に関する知識を学びます。
5. ロボット工学（数学・理論編）
制御工学と、画像認識、メカトロニクスについて学びます。大学履修内容プラスアルファを習得します。
※ 上記カリキュラムは一例です。個人のスキルに応じて増減します。自己啓発支援の有無及びその内容メンター制度の有無なしキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績13.6時間前年度の有給休暇の平均取得日数15.4日前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性0人/0人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員50.0%管理職0.0%
