27卒インターン｜8/20スタート◎AIチャットボット・エージェント開発体験【選考なし/5日間Web開催】

株式会社ピーエスシーは、「パワーにあふれた若い力でサービスを提供する」をミッションに1996年設立。Webサイト構築からビジネスプロセスアウトソーシングまで、幅広い分野のITサービスを提供している企業です。お客様の情報処理技術活用に関する不便・不満・不安の解消と、リソースの最適化を図り企業の生産性向上に貢献することを目指しています。

自社ブランドの『CooKai』は国内初のマイクロソフトのクラウドサービス専用サポートと連携しています。
ICTサービス全般の企画・開発・設計から構築・導入・運用・保守までをワンストップで提供することで、高い顧客満足度を実現しています。

わたしたちが求めているのは、技術・経験よりも「顧客志向」です。他者を大切にする気持ち、人に喜びを与えたいという気持ちにあふれるエンジニアを募集しています。責任あるポジションや新しい仕事をどんどん任される環境で、一緒に働きませんか？

プログラミングに触れたことはあるけど
何かをつくったことがない人
またはつくってみたい方必見！

「Azure Open AI Service」を利用して
チャットボット構築・AIエージェントを開発していただきます！

実習時、分からないことは
若手社員がサポートいたしますのでご安心ください！

インターンシップにご参加いただき
当社に興味を持っていただけましたら
ぜひ早期選考会にご参加ください。(10月頃案内予定)

◆インターン開催日
8／20（水）、21（木）、22（金）、25（月）、26（火）

◎経済産業省の「健康経営優良法人ホワイト500」認定企業
「働く女性のための健康セミナー」を実施するなど、男女均等な雇用環境の整備に注力中。現在、社員の33％が女性社員となり、多くの女性社員がさまざまな部門で活躍しています。
女性育児休暇取得率100％、男性の育児休暇取得の実績が認められ、厚生労働大臣より「次世代育成支援対策に取り組んでいる企業」としても認定を受けています。

◎有給休暇取得率
年間有休取得率を2024年3月31日までに80％に増やすことを目標に、以下のことに取り組んでいます。
・期初に社員ひとりひとりが「有休計画表」を作成することで早めの業務調整を促進
・飛び石連休や年末年始休暇の前後などに有休奨励日を設定
・土日祝と合わせて5日以上の連続休暇の取得を推奨
・業務調整の相談がしやすい社内の雰囲気づくり

◎ゼロスマート運動
生産性向上を目的に、心・技・体をパワーアップし、健康な体と心を充実させ素晴らしい技術を追求し、無駄・ムラな作業、無理な労働を無くし、スマートな業務遂行に向けて、2013年1月より全社で取り組んでいる社内キャンペーンを実施。
「残業ゼロ」「有休未消化ゼロ」「仕事と生活の両立＝ワークライフバランス」を主な目標として自主管理目標を設定し、違反ゼロに向けた活動を実施しています。

◎月間平均労働時間実績
下記ルールを徹底した上で、労働基準法第36条を順守しております。
・原則20時以降の残業禁止
・残業は事前申請制
※労働時間を44時間超過した社員には、残業調査を実施

【福利厚生】※正社員のみ
■確定拠出年金制度
■団体保険
■社内教育研修
■資格インセンティブ制度
■持株会
■社宅・家賃補助制度あり（社内規定あり）
■大型テーマパーク・スポーツ施設のパートナーメンバーズ（会員特別価格）
■社内イベント多数（お花見、BBQ、運動会、新年会など）
お花見・BBQはお客様や社員のご家族も参加可能
子どもたちも多く参加し賑やかなイベントとなります！
■サークル活動支援
・フットサル（サッカー経験豊富な方が集まり、大会で準優勝の経験あり）
・テニス
・バドミントン
・ボルダリング
・ボーリング
・ゴルフ
・バスケットボール
・マラソン
・ヨガ
・フィットネス