「駅すぱあと」搭載用の交通データを加工する実業務!新しいデータ加工の仕組み作りにチャレンジ:有給/リモート

日本の移動を支える「駅すぱあと」のヴァル研究所で長期インターンシップに参加しませんか?
経路検索システム「駅すぱあと」を発売して以降、全国の公共交通機関データと高い信頼性をベースに、さまざまな法人向け・個人向け製品、サービスを展開しています。
2018年からはMaaS事業を立ち上げ、シェアサイクルやデマンド交通等も含めた複合経路検索サービス「mixway」という商材を基に、鉄道事業者や自治体からの依頼を受けて、様々な案件に取り組んでいます。
「駅すぱあと」の根幹を支える運賃データ・ダイヤデータ等の作成を担うチームで、データ加工の新しい仕組み作りに挑戦していただきます!
公共交通機関について学校で学んでいる方、研究している方、電車・バスが好きな方、ゼロから仕組みを作るのが好きな人、 裁量の大きい環境で試行錯誤したい人歓迎です!
【開催日程】
・2025年8月~9月もしくは11月~12月の2か月を予定
※1日4~6時間程度、週2~3日勤務(都度相談・シフト制)
※標準勤務時間10:00~17:00(うち休憩1時間)
※チームにより就業時期が異なります。
【実施方法】
■出社/リモートのハイブリッド勤務
遠方の場合や学校との両立などで定期的な出社が難しい場合は、
勤務初日と最終日のみ出社として対応可能です。
配属先によっては月1回程度出社日がある場合がございます。
※PC貸与。インターネット環境をご用意ください。
※出社の日は高円寺本社で実施します(交通費支給)。
※リモートの日はZoom/Google Meet(ビデオON)等を利用する予定です。
【給与】
・時給1,350円
・出社日の通勤にかかる費用は実費支給します(日本国内対応可)
【就業先チーム:想定している業務】
マルチデータ・バスデータ開発チーム
1.駅すぱあと搭載用の運賃データ・ダイヤデータ等の作成
・全国の鉄道・バス事業者の時刻表・運賃情報を「駅すぱあと」搭載用のデータ形式へ加工
・標準化されたフォーマットへの変換や、事業者ごとの仕様に応じたデータ整備を実施
2.データの妥当性チェック
・作成したダイヤ・運賃データの整合性や正確性を確認するチェック業務
・ツールを用いた自動チェックや、目視による確認を併用
3.データのチェックツール/プログラムの作成・改修
・既存のチェックツール(スクリプト・ツール等)の改修
4.データ加工の新しい仕組み作り
・業務効率化・省力化を目的としたデータ加工の仕組みの設計・構築
・処理の自動化を目的としたツールの作成(Ruby、GO言語などを使用)
【想定している利用技術】
VBA、GO言語、Ruby
※プログラムは変更になる場合がございますのでご了承ください。
- インターン種別
- 長期インターン
- 職業体験
- あり
- 報酬
-
あり
時給1,350円
- 交通費・宿泊費
-
出社時の交通費支給(日本国内対応可)
- 本選考メリット
-
インターン就業後、希望者は本選考にて優遇いたします!
- 職種名
- 27卒・就業型インターンシップ
- 職種
-
SEシステムエンジニアWeb系エンジニア(バックエンド/サーバサイド)Web系エンジニア(フロントエンド)
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス(toB)
- 開催日
-
2025年08月01日 (金) 〜 2025年09月30日 (火)
締切: 2025年07月21日 (月) まで2025年11月01日 (土) 〜 2025年12月25日 (木)
締切: 2025年07月21日 (月) まで - 日数
- 20日間
- 開催場所
- Web+対面開催
- 開催地
- 東京都杉並区高円寺北2-3-17 高円寺NKビル
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Ruby Go言語
- フレームワーク
- Ruby on Rails
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、モビリティ関連(自動運転、交通関連)
- 特徴
- 服装自由 フリーソフト利用可 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり ノートPC+モニタ別途支給 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 若干名


- 必須要件
-
・2027年3月に専門学校・大学・大学院を卒業・修了見込みの方
・利用予定言語で開発経験がある方
※初回はインターン事前説明会スタートです。日程ご確認いただきオンラインフラグにチェックの上、ご応募ください - 歓迎要件
-
・情報工学を専攻、勉強されている方
・公共交通に興味を持っている方 - 求める人物像
-
・自ら考え行動できる方
・チームで1つの目標に向けて活動できる方
・「なぜ」を意識して行動できる方
・ゼロから仕組みを作るのが好きな方
・裁量の大きい環境で試行錯誤したい方 - 備考
-
<インターン事前説明会>
・7月11日(金)15:00~16:00
・7月17日(木)15:00~16:00
・7月23日(水)16:00~17:00
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。 - 選考フロー
-
会社説明会
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
技術課題/応募フォーム入力
▼
オンライン面接
▼
インターン内定
※インターン就業後、希望者は本選考にて優遇いたします!
※インターン選考に不合格であった場合でも、本選考にチャレンジしていただけます。
実際の公共交通データを扱うチームに参加して、業務の自動化に貢献していただくインターンです。
■実施期間(チームによって実施時期が異なります)
・マルチデータ開発チーム
8~9月もしくは11~12月実施
・バスデータ開発チーム
11~12月実施
■想定している業務:「駅すぱあと」搭載のデータ作成に関する業務
・駅すぱあと用運賃データ・ダイヤデータ等の作成
・データの妥当性チェック
・データ変換・チェックプログラムの作成・改修
・データ加工の新しい仕組み作り
■利用予定の技術
・VBA
・GO言語
・Ruby
・ユーザ目線でのサービス企画・開発ができる
・全国の交通事業者から送られてくる生のデータを扱うことができる
・作ったデータがすぐ乗換案内アプリや企業の交通費精算システムに反映されてやりがいがある
・自身の提案でチームの業務改善に貢献できる
- 開発部門の特徴・強み
-
リモートワーク制度が定着しており、フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)と合わせて、自分に合った働き方ができます。残業時間も全社平均20時間程度、有給取得率も約80%ということから、非常に定着率の高い会社です。
個人の裁量も大きく、入社2〜3年目の社員からも積極的に社内提案をおこなえるようなフラットさも魅力です。 - 主な開発実績
-
【駅すぱあと事業】:https://ekispert.jp/
■法人向け
-「駅すぱあと API」
-駅すぱあと精算ソリューション「駅すぱあと 通勤費Web」
-駅すぱあとパッケージ・サービス製品
-大手ポータルサイトへの経路探索エンジン提供
-鉄道・バス事業者や自治体のサイトにおける経路探索サービス提供
-検索結果連動広告「Adgram」 など
■個人向け
-「駅すぱあと」
・スマートフォン・タブレット向けアプリ(iOS、Android)
・「駅すぱあと for web」
【MaaS事業】:https://mixway.ekispert.net/lp
-複合経路検索API「mixway API」
-複合経路検索サービス「mixway」
その他、地域の移動課題や社会課題の解決を目的とした移動をシームレスにつなぐためのコンサルティング、サービス設計・開発・運用等 - 技術向上、教育体制
-
国内外のカンファレンスへの参加支援だけでなく、月に1回のLT(ライトニングトーク)大会、ツール・サービスに関するSlackチャンネルなどで日頃から技術に関するやりとりが行われています。
また、以下の補助制度もあります。
◆資格取得補助制度
資格取得に関しては受験料負担や報奨金支給という面で支援しています。 社員が取得する資格も様々であり、IT系の資格を始め日商簿記やTOEIC、ビジネス実務法務や社会保険労務士など多岐に渡ります。
◆自己啓発支援金制度
専門知識や技術・一般教養を高めるための支援として、年2万円を上限に会社から補助を出しています。業務に関わるものは経費でも購入できますが、「個人の所有物としたい」、「業務では直接関係ないけど勉強したい」という理由で書籍を購入する際などに利用されています。 - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Git、GitHub
- その他開発環境
-
・目的と手段を考えながら、主体的かつチームで開発することを実践したい方には多くの学びがあります。
・ビジネスのことを考えながら、各種スキルを多面的にレベルアップすることができます。
・エンジニアが発言できる自由な雰囲気です。
・Slackでのコミュニケーションも活発です。 - エンジニア評価の仕組み
-
半期の目標管理と、1年通して評価する人事考課で評価します。
◆「目標管理制度」は、半期ごとに「目標の設定と達成度評価」をおこない、半年間の実績を公正に評価します。
個々の目標は、まず所属部門の目標をベースに個人が考えて設定し、上司と面談して決定していきます。面談では個別に時間を取ってじっくり話すことができ、アドバイスを受けつつ納得できる形で次の目標へと進んでいきます。
◆「行動評価・専門性評価」は、1年に1度その時点の個人を評価するもので、これらを元に年齢・性別・キャリアに関係なく等級が定められます。
・行動評価
業務の遂行や、組織内での行動についてのレベルを評価します。
例:目標設定、チャレンジ精神、理解・傾聴など
・専門性評価
携わっている業務の専門スキルのレベルを評価します。
例:ソフトウェア開発スキル、プロジェクトマネジメントなど - 平均的なチーム構成
-
2〜4名体制での開発が多くなっています。
- 勤務地
-
東京都杉並区高円寺北2-3-17
高円寺NKビル
出社とオンラインのハイブリット型インターンです。
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 最寄り駅
-
JR「高円寺駅」(北口下車 徒歩5分)
- 給与体系・詳細
-
時給1,350円
- 勤務時間
-
・標準勤務時間10:00~17:00(うち休憩1時間)
・1日4~6時間程度、週2~3日勤務(都度相談・シフト制)
※2025年8月~9月もしくは11月~12月の2か月を予定休憩時間:60分
平均残業時間:インターンのため基本発生しません
- 休日休暇
-
インターンのためシフトで調整
- 諸手当
-
出社時の交通費支給(日本国内対応可)
- 昇給・昇格
-
インターンのためなし
- 保険
-
インターンのためなし
- 雇用関係
-
雇用関係なし
- 試用期間
-
インターンのためなし
- 募集・採用に関する状況
-
過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数2人 離職者数0人2年度前 採用者数0人 離職者数0人3年度前 採用者数2人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性1人 女性1人2年度前 男性0人 女性0人3年度前 男性2人 女性0人平均勤続年数14.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
-
研修の有無及び内容
入社後3か月間、新人研修を行います。
社会人の基礎、会社の概要、技術研修などを経て配属となり、配属後はOJTでフォローします。自己啓発支援の有無及びその内容年20,000円までの書籍購入・セミナー参加費補助
ビジネスセミナー受講補助メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
-
前年度の月平均所定外労働時間の実績20.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数14.7日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性2人/2人女性3人/3人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員40.0%管理職22.0%

