採用直結あり★サマーインターン/Webページ、業務管理システムを作るスキルが身につく3週間/Web参加OK
株式会社愛宕は、2005年10月にソフトウェア開発会社として、有限会社愛宕を設立。
その後、2014年10月に組織変更をおこない、社名を株式会社愛宕に変更。
システム開発の工程全般を手掛けます。勤務地は東京都内の顧客先、本社(川崎)になります。
◇◇◇ 『愛宕(あたご)』ってどんな会社?? ◇◇◇
当社は、創立21年目、売上9億円規模へ成長を続ける『少数精鋭のプロ集団』です。
自動車業界おける自動運転技術及びAI化、国内最大手通信キャリアの料金システムなど、
日本最大級の社会インフラ案件において、特定の重要ユニットの設計・構築を任されています。
皆も匙を投げるような難解なプロジェクトを、当社の圧倒的な「完遂力」で形にしています。
▼少数精鋭だからこそ、1年目から『設計・最上流』へ
「現場ガチャ」や、数年間の下積み(テスト工程のみ等)はありません。
入社後3ヶ月間の現場研修を経て、早期に1人でビジネスパートナーを動かすポジションをお任せします。
開発工程のすべてに関わり、プログラムの知識を武器に上流から現場を動かす。
そんな「本物の手触り感」がある環境です。
▼『技術×コミュニケーション力』で、現場をリードする
当社の社員は、ほぼ全員がエンジニアです。
だからこそ、現場の苦労も先輩の技術もすべてが見える「圧倒的な風通しの良さ」があります。
未経験でも「技術への好奇心」と「対話の力」があれば、最短距離で市場価値を高められます。
▼『自由度』と『スピード感』
過度な制約に縛られることなく、最先端のAI技術や新手法を柔軟に取り入れ、自由にアイデアを発言できる環境です。
複数の現場を掛け持ちすることもあり、正直、楽な仕事ではありません。
しかし、その分だけ得られる経験値は他社の数倍です。
他では味わえない「自分がこのシステムを動かしている」という手応えを約束します。
最後まで読んでいただき誠にありがとうございます!
それでは皆様とお会いできることを心より楽しみにしております!
- インターン種別
- 短期インターン
- 職業体験
- あり
- 報酬
- なし
- 職種名
- 27卒★サマーインターン(3Weeks/Webまたは神奈川オフィス)
- 職種
-
SEシステムエンジニアPGプログラマ
- 業界
-
IT・Web・通信 > SES・技術者派遣IT・Web・通信 > その他(IT・Web・通信)
- 日数
- 15日間
- 開催場所
- Web+対面開催
- 開催地
- 神奈川県川崎市川崎区東田町9-6
- 勤務地
- 神奈川県
- 開発言語
- Python3 JavaScript HTML+CSS
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)
- 特徴
- 既卒可 オンライン面談可 服装自由 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍
- 必須要件
-
本インターンでは、プログラミング等の技術に関する学習意欲と基礎的なスキル・経験を有していることを応募の必須条件としています。
その証明として、paizaにおけるプログラミングスキルチェックのコードの提出は必須となっております。
また、コードの他に、ポートフォリオの準備がある、あるいは用意ができる場合は別途ご提出可能です。
■ ポートフォリオの参考例(以下のいずれか、またはそれに準ずるもの)
・開発したアプリやサービス(GitHub等のリンクでも可)
・技術に関する資格(取得済み・学習中を問わず)
・大学等で取り組んだ関連課題・プロジェクト
- 選考フロー
-
通常面接(1回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
インターン参加
※面接の希望日程について、平日10:00~19:00で空いている日程を3つほどご提示ください。
【★採用直結あり★サマーインターンシップ概要】
◼︎HTML, CSS, JavaScript, Python, SQL, AWSなどの技術、「実際のプロジェクトの開発フローに沿って取り組むこと」を目的としたカリキュラムです。
◼︎オンラインとオフラインの2つの日程のどちらでも参加OK!インターン選びを絶対に失敗したくない学生さんには必見の内容です。
※本インターンシップは産学協議会の基準に基づき、専門活用型インターンシップとして実施するものとなります。
【カリキュラム】
◼︎選考において、Webに関する一定以上の知識・経験が確認できた場合は、下記①をスキップし②から参加することも可能です!
※ ①における無断欠勤や職務怠慢などにより、インターンシップ中の業務における勤務態度・業務遂行能力が不適格であると判断した場合、②への参加をお断りする場合がございます。あらかじめご了承ください。
① Webページ制作
■ 実施期間:インターシップ期間の1週目
■ 取り扱う技術: HTML、CSS、JavaScript、AWS
■ 概要:「Webページ上で動作する割り勘計算機を作成」
・HTML、CSS、JavaScriptの基本的な書き方から確認します。
・システム開発の基礎にも触れながら作業を進めていきます。
・AWSのCloud9を使用して開発環境を用意します。
②業務管理システム開発
■ 実施期間:インターシップ期間の2〜3週目
■ 取り扱う技術: Python、PostgreSQL、AWS
■ 概要:「社員の勤怠を管理する業務システムを作成」
・Pythonのフレームワークを使用してAPIを作成します。
・社員の勤怠情報はPostgreSQLで管理します。
・AWSのCloud9を使用して開発環境を用意します。
【日程/実施場所】
◼︎ オフライン日程:8月4日(月) ~ 8月22日(金) 川崎オフィスでの開催となります。出社時は私服でOK。2025年07月25日 (金) 締切。
◼︎ オンライン日程:8月25日(月) ~ 9月12日(金) zoomでの開催となります。2025年08月15日 (金) 締切。
◼︎ いずれの日程も土日祝日を除いた平日に実施
◼︎ 13:00〜17:00(4時間)
◼︎川崎オフィスに通勤可能な範囲にお住まいの方は、原則としてオフライン日程での参加をお願いいたします。それ以外の地域にお住まいの方は、オンライン日程での参加が可能です。
・川崎オフィスに出社する際は、ご自身が所有する端末を社内に持ち込んでの参加となります。
- 主な開発実績
-
◼︎システム受注開発
・料金システム
(開発言語)Java、C++、PL/SQL、VB
(OS)UNIX、Linux
(RDB)Oracle
・通信システム
(開発言語)Java、C、VB、COBOL
(OS)UNIX、Linux
(RDB)Oracle
・販売システム
(開発言語)HTML、CSS、PHP
・決済システム
(開発言語)HTML、CSS、PHP
・物流システム
(開発言語)Ruby、VB
(OS)UNIX、Linux
(RDB)MySQL、PostgreSQL
・クラウド系開発
AWS、GCP、Azure、Alibaba Cloud
・その他トレンド系技術
AI、DX、自動運転 他
など
◼︎自社開発サービス
・トークンエコノミー
・決済プラットフォーム
・VR・AR・MR関連技術
・データサイエンス技術
・デジタルサイネージ技術
・アプリ開発
など - 技術向上、教育体制
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社内勉強会の開催
書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
研修の実施、資格手当・報奨金制度 - 支給マシン
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川崎オフィスに出社する際は、ご自身が所有する端末を社内に持ち込んだうえでの参加となります。
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区東田町9-6
加瀬ビル101
◎川崎オフィスに通勤可能な範囲にお住まいの方は、原則としてオフライン日程(8月4日~8月22日)での参加をお願いいたします。それ以外の地域にお住まいの方は、オンライン日程(8月25日 ~9月12日)での参加が可能です。受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
- 最寄り駅
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JR「川崎駅」東口、または 京急「川崎駅」より徒歩8分
- 給与体系・詳細
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報酬なし
- 勤務時間
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1日当たりの勤務時間 13:00~17:00(4時間)
休憩時間:1日4時間のプログラムのため、法律上の休憩時間の設定はありません。
平均残業時間:基本残業はありません
- 休日休暇
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◼︎実施日のみ
(土・日・祝日は休み) - 諸手当
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◼︎交通費支給(関東圏内での公共交通機関利用分を支給 ※新幹線は除く)
- 昇給・昇格
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インターンのためなし
- 保険
-
雇用形態により異なります
- 雇用関係
-
雇用関係なし
下記は本採用後の内容になります。
↓↓↓
【そのほか福利厚生など】
・定期健康診断
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数1人 離職者数0人2年度前 採用者数0人 離職者数0人3年度前 採用者数1人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性1人 女性0人2年度前 男性0人 女性0人3年度前 男性1人 女性0人平均勤続年数9.8年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
◼︎基本研修
・ビジネスマナー
◼︎技術研修
・開発技術基礎(java/C++/Python/oracle ほか)
・開発技術応用
・プログラミング研修
・プログラミング実習
◼︎OJT:OJT研修あり
※ その他技術勉強会、能力に応じた研修多数実施メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績11.2時間前年度の有給休暇の平均取得日数9.6日