京都【自社製品開発★26卒★技術系総合職】気体や液体など流体の計測・制御・発生技術で社会課題の解決に寄与

コフロック株式会社は「空気」と「水」などの、生活に不可欠な資源をテーマに、社会の課題解決のお手伝いをしている会社です。社是「温故知新」を掲げ、気体・液体の流量計測・制御技術を磨き「流体を科学する」メーカーとして事業を拡大してきました。
コフロック製品はこれまで多数の受賞歴を誇っており、直近では「H2+N2ガス発生装置Dr.ONE SEVEN」が「京都スマートプロダクト2023」に認定されています。
◆「次世代を支える企業でありたい」
日進月歩の科学技術の世界において、私たちのモノづくりは常に次世代を陰から支え、日本の未来を元気にすることを志向します。そのすべての基礎となるのはお客さまに寄り添う姿勢。これこそ当社が長きにわたり大切にし、一人ひとりの社員が今も生み出している独自の価値であると考えます。
◆「お客さまとの縁がさらに広がるように」
私たちはこれからも「ありがとう」と言われるモノづくりに日々挑戦し続けます。
【製品紹介】
▍流体計測制御機器
マスフローコントローラ/メータ、フローメータ、流量制御バルブ、圧力制御バルブなど、流量の計測・制御に関わる各種フローパーツを取り揃えています。
▍ガス発生装置
窒素/酸素/オゾン/クリーン・ドライエア/水素ガス発生装置など、身の回りの空気や水から各種ガスを発生させる装置を取り揃えています。
▍エンジニアリング装置
コフロックが培った流体を計測・制御・発生する技術を用いて、さまざまな装置の製作をお受けしています。お打ち合わせのうえ、ご希望条件に沿ったご提案をします。
【社風】
若手のうちからやりがいのある仕事を任されているのが当社の魅力。一人ひとりが責任と裁量権を持ち取り組むことができます。
職場環境は温かく穏やかな雰囲気で入社後も安心!風通しがよく、所属部署を越えてコミュニケーションしやすいのが特徴です。クラブ活動や社内イベントなども活発ですが、参加はあくまで自由。個々を尊重する社風です。
- 職種名
- 26卒★技術系(総合職)/京都
- 職種
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SEシステムエンジニアセールスエンジニア/プリセールスその他技術職
- 業界
-
メーカー・製造 > その他(メーカー・製造)
- 給与(想定年収)
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月収 21.4万 〜 22.6万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 京都府
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- オンライン面談可 スキル研修が充実 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 1~5名


- 必須要件
-
★2026年3月に理系の学校を卒業予定の方
※初回は会社説明会(オンライン)の参加が必須となりますので求人票記載の応募要件備考より参加希望日をご入力ください。
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。
- 求める人物像
-
★1つでも当てはまる方はぜひ、説明会へご参加ください!
・プライベートを充実させたい!
・歴史のある会社で働きたい!
・型にはまるのは、ちょっと…
・世の中に役立つ会社で働きたい!
・色んな事にチャレンジしてみたい! - 備考
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◼︎当社ではまず説明会への参加をお願いしています。
◼︎応募後の日程調整画面では、下記より参加希望日をご入力ください。
◼︎予約完了後、メールにて説明会URLを連絡します。
※仕様として「面談調整」という表示されますが、説明会への希望日をご入力ください
【オンライン説明会の開催日時】
4/18(金)14:00~
4/21(月)14:00~
4/28(月)11:00~
4/30(水)14:00~
【当日の内容】
◼︎会社説明
◼︎質疑応答
※内容は変更になる可能性があります。あらかじめご了承ください。
【注意事項】
お顔が見えるよう、カメラは「オン」にしていただけますようお願いします。 - 選考フロー
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会社説明会(Web)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考
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適性検査
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面接(個別)1回実施予定
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面接(個別)1回実施予定
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内々定
★技術系(総合職)ポジションでごご活躍いただきます。
★大学などでの専攻に応じ、下記いずれかの仕事をお任せします。
・ソフトウェア開発
・機械設計
・回路設計
・生産技術
・品質保証業務
・技術営業 など
★一定の経験を積んだ後、技術系内でのジョブチェンジや職種を越えたキャリアチェンジ(異動希望制度)も可能です。
【入社後のフォロー】
▼3カ月研修(全職種共通)
入社後は約3カ月をかけてすべての部署での仕事を経験していただきます。
▼OJT
実務は配属先でのOJTにて学び、ひとり立ちを目指していただきます。
技術系総合職業務
会社の定める業務
- 支給マシン
-
相談のうえ、ご希望のマシンを支給します。
- 勤務地
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京都府京田辺市草内当ノ木1-3
就業場所の変更範囲<雇入時>
京都本社
<変更範囲>
会社の定める範囲
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 最寄り駅
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近鉄京都線「新田辺駅」より徒歩25分(会社の送迎バスあり)
- 給与体系・詳細
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【初任給 】
◼︎大卒/支給額(月給):226,000円/基本月額:226,000円
◼︎院了/支給額(月給):235,000円/基本月額:235,000円
◼︎短大・高専・専門学校卒/支給額(月給):214,000円/基本月額:214,000円
※固定残業制度(みなし残業代)はありません。残業代は別途全額支給します。 - 給与(想定年収)
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月収 21.4万 〜 22.6万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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8:30~17:30(実働:8時間/1日)
休憩時間:60分
平均残業時間:基本残業はありません
- 休日休暇
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《年間休日数:123日》※2024年度実績
・完全週休2日制
・夏季3日
・年末年始(12月29日~1月4日)
・有給休暇(初年度10日、最高20日)
・特別休暇(結婚、出産、子の看護休暇、介護休暇など)
など - 諸手当
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・通勤費
・時間外手当
・住宅補助(会社が通勤が困難と認めた場合に、2年間月20,000円を支給) - インセンティブ
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賞与:年2回(6月、12月)
※4月入社の場合、12月賞与より支給 - 昇給・昇格
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昇給:年1回(6月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間なし
【そのほか福利厚生など】
・社員持株制度
・厚生資金貸付金制度
・社内英会話教室
・インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
・実力主義の給与体系・評価制度を導入
・資格取得支援制度
・時短勤務制度
・産休・育児休暇取得実績あり
・社宅・家賃補助制度あり
・研修各種
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数1人 離職者数0人2年度前 採用者数2人 離職者数0人3年度前 採用者数2人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性0人 女性1人2年度前 男性2人 女性0人3年度前 男性2人 女性0人平均勤続年数12.1年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
・外部研修
・通信教育
・外部講師による英会話教室自己啓発支援の有無及びその内容通信教育
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/0人女性3人/3人
