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通過ランク:F

【組み込みエンジニアとして技術を磨き続けていきたい方、歓迎】リアルタイムOS専業メーカー

正社員
2026年卒
求人メインイメージ

<組み込み/IoT技術を活用し、国内の様々な社会課題を解消するITベンチャー企業>
イー・フォースは強みとしている組み込み技術を活かし、国内の社会課題を解消するプラットフォーマーです。2006年にRTOS専業メーカーとして創業、今では国内有数のベンダーにまで成長を遂げました。自社で開発した製品は1,000社以上の機器メーカーに導入されています。ここ数年は培った組み込み技術を活かし、急成長市場となるIoT領域で新規製品を開発し続けています。

職種名
組み込みエンジニア
職種
組込・制御エンジニア
業界
IT・Web・通信 > SaaS・パッケージ
IT・Web・通信 > その他(IT・Web・通信)
給与(想定年収)
360万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
C
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 残業30H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 フルリモート制度あり
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
・2026年3月卒業見込みの方
・プログラミング経験がある方
選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
リアルタイムOS専業メーカー|産業用イーサネットやドローンの制御システムなど、多くの導入実績|フレックス|リモート勤務可

【ミッション】
自社製品『μC3』『μNet3』のカスタマイズ・ユーザーサポート、新規製品設計・開発

【具体的な仕事内容】
自社RTOSの新しいCPUへの実装を中心に、デバイスドライバの開発、個々のメーカー様に合わせたプログラムのカスタマイズや、利用方法の問い合わせ・トラブル対応といったユーザーサポートもあります。経験や希望に沿って業務のアサインを行います。

基本的には1案件につき1名〜3名がアサインされ、それぞれが要件定義からテストまで担当案件を進めていきます。案件の内容にもよりますが、1案件にかかる時間は1ヶ月〜3ヶ月程度です。対応CPUを増やしたり、家電向け・IoT向けなど、各分野に特化させるなど自社製品の強化・差別化に取り組んでもらいます。

ーーーーーーーーーーーーーー
■自社製品『μC3(マイクロシーキューブ)』シリーズ
ーーーーーーーーーーーーーー
『μC3』は、組み込みシステム向けのリアルタイムオペレーティングシステム(RTOS)です。高性能かつコンパクトな設計が特徴で、さまざまな組み込み機器(家電、産業機器、医療機器など)に使用されています。

ーーーーーーーーーーーーーー
■自社製品『μNet3(マイクロネットキューブ)』シリーズ
ーーーーーーーーーーーーーー
『μNet3』は、軽量で効率的なTCP/IPプロトコルスタックです。主にマイコン環境での使用を念頭に置いて設計されており、わずか12KBのメモリで動作することが可能です。μNet3には、Compact/StandardとProfessionalのバージョンがあり、使用目的や必要な機能に応じて選択できます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

◆エンジニア主体の会社
エンジニアが気軽に「おもしろい!」「やってみよう!」を発言できる雰囲気があり、周囲もそれを具体化するために積極的に動く社風です。実際にエンジニア発信で「お茶汲みロボット」や「展示会向けのスマートスピーカー」などを制作しました。

◆良好なチームワーク
難易度が高い案件や未経験分野の案件をいただいたときは、必ず「やってみます!」と挑戦する当社。「どうすればお客様のご要望を実現できるか」をエンジニア同士で自由に議論し、チームで協力しながら解決方法を生み出しています。仲間と技術に関して語り合える職場です。

主な開発実績

【保有技術および開発実績】
・各種デバイスドライバの開発(Ethernet、USB、SD、BLE、LCD、WiFiなど)
・各種TCP/IPスタック開発(PPP、SSL、IPv6など)
・各種プロセッサへのOS移植(ARM7、 ARM9、ARM11、Cortex-M、Cortex-A、Cortex-R、RXなど)

平均的なチーム構成

基本的に1案件につき1〜3名のチームで取り組みます。
それぞれが要件定義からテストまでの各工程で担当案件を進めていく流れです。
案件の内容により異なりますが、1案件にかかる期間は1〜3カ月程度になります。

勤務地
東京都中央区日本橋富沢町5-4 ゲンベエビル
就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

給与体系・詳細

残業代支給

給与(想定年収)
360万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門裁量労働制(7.5時間/1日 コアタイム10:00~15:00)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

完全週休 2 日制(土日)、祝日、有給休暇(入社半年後に 10 日間)、アニバーサリー休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

諸手当

■交通費全額支給
■社会保険完備
■社員旅行あり
■私服勤務
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■専門裁量労働制(7.5時間/1日 コアタイム10:00~15:00)

昇給・昇格

昇給査定年1 回(11月)

保険

■社会保険完備

雇用関係

無期雇用

試用期間

6か月
試用期間中に給与、待遇に変更なし

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数1人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性1人 女性0人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
平均勤続年数
10.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

技術勉強会

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/1人
女性1人/1人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
企業メインイメージ

イー・フォース株式会社

<組み込み/IoT技術を活用し、国内の様々な社会課題を解消するITベンチャー企業> イー・フォースは強みとしている組み込み技術を活かし、国内の社会課題を解消するプラットフォーマーです。2006年にRTOS専業メーカーとして創業、今では国内有数のベンダーにまで成長を遂げました。自社で開発した製品は1,000社以上の機器メーカーに導入されています。ここ数年は培った組み込み技術を活かし、急成長市場となるIoT領域で新規製品を開発し続けています。
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