26卒★建設業・製造業のDX！大手プライム案件多数／一気通貫の開発でキャリアを追求【ハイブリットワーク】
40年以上にわたり、CADシステム開発を行ってきたソフトウェア企業です。
現在は、建設業や製造業を中心に、お客様に合わせたオーダーメイド開発を通して、働く人たちの貴重な時間（＝プレミアムタイム）をつくることを目指しています。
- 職種名
- システムエンジニア
- 職種
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SEシステムエンジニア
- 業界
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IT・Web・通信 > SIer・ITコンサルティングエネルギー・インフラ > 建設
- 給与(想定年収)
-
経験・能力により優遇
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- C++ C＃ PHP JavaScript HTML+CSS Visual Basic(VB.NET) TypeScript
- フレームワーク
- Unity jQuery React Node.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
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受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）、B2B
- 特徴
- オンライン面談可 原則定時退社 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 残業３０H以内 ノートPC＋モニタ別途支給 副業OK 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 2
- 必須要件
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・2026年3月に大学/専門／高専を卒業予定の方（文理不問）
・ITやトレンドサービスに興味がある方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。 - 求める人物像
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・相手のために何ができるかを考え自ら行動に移せる
・常に学び続け、新しい技術への挑戦を楽しめる
・周囲と積極的にコミュニケーションを取り協力し合える - 備考
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まずは、カジュアル面談にご参加ください！
◆所要時間
30分～1時間程度
◆場所
オンライン
◆日程
別途調整※希望日があればお知らせください。 - 選考フロー
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カジュアル面談（オンライン）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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ES
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一次面接（オンライン）
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二次面談（オフライン）
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最終面接（オフライン）
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内定
お客様が業務で使用するCADやBIMソフトウェア（AutoCAD、BricsCAD、Revitなど）のカスタマイズを受託開発するポジションです。具体的な業務は、設計から開発、テストまで幅広く担当していただきます。
将来的には、お客様への提案やプロジェクト管理といった業務もお任せするのでプロジェクトの全体像に関わる経験が積めます！
プログラムがかけるシステムエンジニアはたくさんいますが、建築・土木業界の業務知識を持ち合わせるシステムエンジニアはまだまだ少ないため、人とは違うフィールドで成長できます！
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 主な開発実績
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1.スーパーゼネコン様
CAD/BIMの知見を活かし建設作業を効率化するアプリケーション開発
https://www.capa.co.jp/archives/41804
2.大手建設設備会社様
設計業務の効率化と精度向上のためのソフトウェアカスタマイズ開発
https://www.capa.co.jp/archives/44136 - 技術向上、教育体制
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・技術書／ビジネス書などの購入費用は全額会社負担
・eラーニング受け放題
・資格取得支援制度
・メンター制度 - エンジニア評価の仕組み
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キャパでは、「クラス制」という評価制度を取り入れています。
クラスは、テスト・設計など担当できる業務の範囲を表しており、
学習への取り組みや業務での成果、課題への向き合い方などをもとに評価しています。
クラスが上がることで、担当できる業務の幅も広がり、
給与や賞与にも反映されます。 - 組織構成
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エンジニア80％
- 平均的なチーム構成
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10名前後のチームで開発をおこなっております。
- 勤務地
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東京都千代田区神田岩本町1-14
KDX秋葉原ビル 2F/8F
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項【受動喫煙対策】 屋内禁煙 屋外喫煙所あり
- 最寄り駅
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・「秋葉原駅」より徒歩6分
・「岩本町駅」より徒歩1分
- 給与(想定年収)
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経験・能力により優遇
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00〜18：00（フレックス適用／コアタイム10：00〜15：00）
休憩時間：12：30～13：30（60分）
平均残業時間：平均5.1時間／月
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・結婚休暇
・医療休暇 - 諸手当
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・交通費支給（上限：月額3万円）
・家賃補助（上限：月額2.5万円）
・役職手当
・出張手当
・時間外手当
・各種資格手当 - インセンティブ
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賞与2回（7月・12月）
- 昇給・昇格
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年1回（4月）
- 保険
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東京都情報サービス産業健康保険組合
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6か月（本採用時の労働条件変更なし）
・フレックスタイム制（コアタイム10：30～15：30）
・テレワーク実施
・2023年度全社の平均残業時間：月5.1時間
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数3人 離職者数0人2年度前 採用者数3人 離職者数0人3年度前 採用者数3人 離職者数2人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性0人 女性3人2年度前 男性2人 女性1人3年度前 男性3人 女性0人平均勤続年数7.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績6.82時間前年度の有給休暇の平均取得日数9.7日前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性1人/1人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職18.0%
