【26卒】★上場企業・RIZAPグループ◆チョコザップ等の自社サービス★業務自動化エンジニア

RIZAPグループは、『「人は変われる。」を証明する』という企業理念のもと、「結果にコミット」でお馴染みのRIZフィットネス事業のほか、リアル店舗×デジタルを特徴としたコンビニジム「chocoZAP」などヘルスケアや教育などさまざまな事業を展開。人々の自己実現に寄り添う事業を展開しています。
その多くは「店舗」と「人」という《リアル》を強みとしており、今日までに確固たるブランド力と顧客基盤を築き、多様なBtoCサービスを展開しています。
当社は、約70社もの連結子会社を持つRIZAPグループが蓄積してきた膨大な健康情報を、人々の心と身体の健康促進に役立てるべく、ビッグデータとして活用。
私たちの強みである《リアル》に、今後は「アプリ」や「AI」といった《デジタル》の強みを掛け合わせることで、さらに高い顧客体験価値を創出してまいります。
現在、当社の注力事業である「chocoZAP」は、わずか1年で会員数日本一のジムとなり、今も躍進を続けています。
この度、事業拡大につき人員拡大中です。
《リアル店舗×デジタル》の側面から、新たな事業・価値創造に関わるチャンスです!
当社には、一人ひとりの能力を最大限に発揮するための、環境やサポートが整っています。
スキルアップ補助などキャリアを支える制度や、出社自由なリモート勤務体制などの働きやすさを支える制度などが充実。
ウェルビーイングな職場づくり(健康な身体、健全な心、安心安全な職場、成長し承認される職場)の実現を目指し、具体的な活動もおこなっています。
- 職種名
- 26卒★開発エンジニア(RIZAPグループ採用 特別スカウト)
- 給与(想定年収)
-
月収 27.4万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Ruby Python2 Python3 R言語 SQL
- フレームワーク
- Ruby on Rails
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、機械学習
- 特徴
- 服装自由 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり
- 必須要件
-
★2026年3月に大学院・大学・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方
★正社員としての就業経験のない方
※面談はすべてオンラインで実施します。
初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。 - 求める人物像
-
★RIZAPグループの価値観に共感できる方
★目的意識が強く、変化を楽しみ、変化を生み出せる方
★ユーザー思考を大事にし、主体的に学習に取り組むことができる方 - 選考フロー
-
ES提出
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談・適性検査
▼
1次面接(部門長)
▼
2次面接(本部長)
▼
最終面接(役員)
▼
内定
※すべてオンラインでの実施となります
当社グループの事業拡大により様々な業態・業務プロセスにおける、自動化・仕組み化の導入が必要とされています。
そこで、業務プロセスにとって理想な状態とは何かについてヒアリングと改善提案を行い、必要に応じた技術選定(RPA、AWS他)をすることにより、業務効率・業務品質を向上を日々目指しています。
今まで属人化していた業務をボタン一つでロボットがこなすような仕組み化、単純な繰り返しだが時間のかかっていた業務の自動化等を行うことによりRIZAPグループの事業拡大に貢献していきます!
<事業例>
・chocoZAP事業における業務改善
コールセンターの業務改善(backlog連携と運用フロー構築、CRM検討)
backlog連携によるマシン設備故障管理の業務改善
SaaS活用によるフレンドリー会員の活動集計および割引処理
・グループ小売企業におけるECサイト・POSシステム間の売上データ連携
・AIチャットボット
社内向けとchocoZAP会員向け
▼目指せる職種
▍RPAエンジニア
主にUI操作や、比較的小さく単純なデータを操作する作業を自動化するべくRPA(Robotic Process Automation)の導入・開発を推進
▍バックエンドエンジニア
複雑なデータや大量のデータの操作を伴う作業のAWS等を用いた自動化の導入・開発を推進
▍クラウドエンジニア
自動化や業務効率化に向けたインフラやデータの基盤の構築
社員がより一層やりがいを持って働ける環境を提供し、
サービスの質向上や会社全体の成長を後押しします!
「頑張っている社員を支えたい」 という思いを形にする仕事です。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
・アクティブユーザー80万人以上のヘルスケアデータを扱った新規プロダクトの開発をおこなっています。
・入社までに開発に必要なスキルのすべてをメンターがサポートする、充実のエンジニア教育体制が整っています。 - 主な開発実績
-
『chocoZAPアプリ』
『RIZAP LIVE』
『chocoZAPオンラインストア』
『RIZAP COLLECTION』 - 技術向上、教育体制
-
【各種研修】
①入社後1〜2カ月間のビジネス基礎スキルを中心とした社内研修
②機能別階層別のマネジメントやキャリア、ITスキル系(データ分析、RPA他)の研修
③経営層からメンバーを選抜した経営幹部育成研修
【自己啓発支援】
希望者に向けてe-learningツール(Udemyfor Business)のアカウントを付与
【メンター制度】
あり
- 支給マシン
-
相談のうえ、ご希望のマシンを支給いたします
- 開発支援ツール
- Backlog、GitHub
- インフラ管理
-
AWS CloudFormation
- その他開発環境
-
【開発環境】
・プロジェクト管理: Backlog
・バージョン管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack
・ナレッジ・情報共有ツール: Confluence
・言語: Ruby
・フレームワーク: Ruby on Rails
・インフラ: AWS - エンジニア評価の仕組み
-
・四半期ごとの目標設定
・年2回の昇格機会があります - 組織構成
-
全社:82名 ※2023年10月時点
うち、エンジニア32名程度 - 配属部署
- 業務効率化エンジニア
- 勤務地
-
東京都新宿区西新宿8-17-1
住友不動産新宿グランドタワー36階
★当社採用後、RIZAP テクノロジーズ株式会社もしくはRIZAP ビジネスイノベーション株式会社での雇用(配属)となります。
★本社(東京)勤務
★原則リモートワークを推奨しています(出社自由)
★転勤はありません
※東京都新宿区にオフィスはありますが、リモートワーク制度により、勤務地は限定しておりません
※また、通信費などのランニングコストを鑑みた在宅勤務手当も支給します就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社及び自宅
<変更範囲>
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項就業時間中の喫煙を禁止とし、喫煙リスクに配慮して参ります。
- 最寄り駅
-
東京メトロ丸の内線「西新宿」駅(1番出口)から徒歩3分
都営大江戸線「都庁前」駅(A5出口)から徒歩6分
- 給与体系・詳細
-
【初任給 】274,000円~
※固定残業代(みなし残業代)制ではありません
※残業代は別途全額支給します - 給与(想定年収)
-
月収 27.4万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:00〜18:00
休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均15時間/月
- 休日休暇
-
〈年間休日120日以上〉※昨年度実績
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇(介護休暇、慶弔休暇など) - 諸手当
-
・残業代
・交通費支給
・役職手当
・在宅勤務手当 - 昇給・昇格
-
昇給査定:年2回
- 保険
-
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
3カ月(期間中、条件の変更はありません)
【そのほか福利厚生など】
・リモートワーク推奨
・技術図書購入/セミナー参加支援制度
・資格受験料負担
・社割制度(RIZAPグループが提供する各社サービス・商品を特別価格で利用)
・従業員に対する受動喫煙対策:オフィスフロア内禁煙(別フロアに喫煙場所あり)
- 募集・採用に関する状況
-
過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数12人 離職者数0人2年度前 採用者数9人 離職者数2人3年度前 採用者数12人 離職者数3人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性6人 女性6人2年度前 男性5人 女性4人3年度前 男性7人 女性5人平均勤続年数3.2年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
-
研修の有無及び内容
①入社後1〜2カ月間のビジネス基礎スキルを中心とした社内研修
②機能別階層別のマネジメントやキャリア、ITスキル系(データ分析、RPAほか)の研修
③経営層からメンバーを選抜した経営幹部育成研修自己啓発支援の有無及びその内容希望者に向けてe-learningツール(Udemyfor Business)のアカウントを付与
メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
-
前年度の月平均所定外労働時間の実績23.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数4.2日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/1人女性2人/4人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員5.0%管理職5.0%
