【26卒エンジニア★研修3カ月でJavaを習得】多種多様なシステム開発◎個人の得意を伸ばすキャリアパス

株式会社アビソルは2007年に設立されたシステム会社です。IT業界におけるシステム開発とインフラ基盤事業を軸とし、高度な技術とノウハウを発揮しています。
弊社では、大手電機メーカーと連携したアプリケーション開発や、通信会社への動画配信サービス。企業の基幹システムの構築など幅広く手掛けています。
特徴として、部分的な対応ではなくインフラ環境の準備からシステム開発、テスト・保守までをワンストップで実現。また、取引業務を絞らず金融・物流・アミューズメントなど広域に渡って実績を積んでおります。
あなたの挑戦をお待ちしています。
- 職種名
- 26卒エンジニア
- 給与(想定年収)
-
月収 23.1万 〜 24.8万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C# PHP Python3 JavaScript SQL
- フレームワーク
- Struts Spring .NET Framework jQuery Vue.js Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンサイト、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、GUIデザイン開発、オンラインゲーム
- 特徴
- 残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 スキル研修が充実 社長が現役or元エンジニア
- 募集人数
- 5〜6名


- 必須要件
-
■2026年3月に大学院・大学・高等専門学校・専門学校・短期大学を卒業予定の方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。 - 歓迎要件
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・堅実な経営をしているベンチャーで働きたい方
・腰を落ち着けて長く働きたい方
・ITエンジニアとして手に職を付けたい方(プログラマ、システムエンジニア)
・IT業界で開発・インフラ保守運用のどちらにも挑戦してみたい方
・IT業界でさまざまな業界の案件に携わりたい方
・IT業界で上流から下流までさまざまな業務に携わりたい方 - 備考
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〈Web説明会日程〉
下記日程より参加希望日の提示をお願いいたします。
2月10日(月)10:00-11:30
2月12日(水)10:00-11:30
2月14日(金)10:00-11:30
2月19日(水)10:00-11:30
2月21日(金)10:00-11:30
2月26日(水)10:00-11:30
2月28日(金)10:00-11:30 - 選考フロー
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説明会+適性テスト
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※オンライン(zoom)
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人事面接
※オンライン(zoom)
▼
最終面接+プラグラミング体験
※対面(五反田本社)
▼
内定
※内定までは選考参加から1カ月以内を想定しています。
研修を受けていただいた後は、プログラマもしくはシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
①プログラマ職:資料作成、コーディングやテスト作業
②システムエンジニア職:お客様との技術的な折衝やプロジェクト管理
【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。
【入社後のフォロー】
〈研修制度〉
▼入社後3カ月間は新入社員研修としてJavaを学びます。
▼研修終了後、OJT研修となり配属されます。
・OJT研修中は新入社員ひとりひとりに教育担当の先輩社員が1名付きます。
・必ずチームで業務に取り組むため安心して働ける環境を整えています。
〈スキルアップ支援〉
・資格の参考書購入代と合格時の受験料返金制度があります。
【キャリアパス】
◎ひとりひとりの得意分野を引き延ばしていく教育方針なので、その人に合ったキャリアプランを形成します!
※一例であり必ず下記に限りません。当社は絶対評価なので、評価や本人のキャリア志向で変わります。
▼4月~3カ月試用期間
・研修で社会人、エンジニアとしての基礎を学んでいただきます。
▼7月~OJT研修(無期限)
・現場配属となり先輩社員の下、OJT研修を受けていただきます。
・こちらは人それぞれ成長度合いが変わるので無期限となります。
▼プログラマ(1年目~)
・まずスキル経験を身につけるため下流工程(製造やテスト)を担当するプログラマとして経験を積んでいただきます。
・このままプログラマとしてキャリアを続けていくこともできます。
・取引先企業が多く、技術者として多くのスキルを積むことができます。
・大手企業と直接やり取りしている案件もありますので、ハイレベルなスキルが求められる業務が多く、スキルアップしやすい環境になります。
・さまざまな案件や業界と携われるため、幅広い業務経験を積むことができます。
・一気通貫の対応が可能なので、企画から設計、製造、保守までエンジニアとしてさまざまな職務経験を積むことができます。
プログラマ、システムエンジニア
プロジェクトリーダー、マネジャー、コンサル
- 開発部門の特徴・強み
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・月残業時間は20Hでプライベートも充実してます。
・一部リモートで勤務も導入しており、比較的自由な働き方ができます。
※フルリモート制度もあります。 - 技術向上、教育体制
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・プログラミング研修
・OJT研修 - 支給マシン
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相談の上マシンを支給いたします。
- 開発手法
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オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル
- 開発支援ツール
- Jira、GitHub
- 環境
- Linux、UNIX、Windows Server、Windows、Apache Tomcat、Eclipse
- その他開発環境
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アジャイルやウォーターフォールなど、案件ごとにさまざまな開発方法を経験できます。
チームとして業務に取り組み、先輩に質問しやすい雰囲気をつくっています。
【開発環境】
・サーバ:AWS、Apache、tomcat
・OS:Linux、UNIX、Windows Server
・言語:Java、PHP、JavaScript、SQL、C#、Python
・フレームワーク:Spring、Struts、.NET
・DB:Oracle、SQL Server、MySQL - エンジニア評価の仕組み
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1年毎に目標設定をし、期末に2段階評価をおこなっています。
目標に対する進捗確認の面談も期中に設定しており上長からコミュニケーションを取りながら進めています。 - 組織構成
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技術者は55名在籍しています。
- 配属部署
- システム開発第一事業部、システム開発第二事業部、インフラ基盤事業部のいずれかの部署に配属となります。
- 平均的なチーム構成
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平均3名~5名ほどでチーム配属されています。
- 勤務地
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東京都品川区西五反田8-1-2
平森ビル7F
就業場所の変更範囲<雇入時>
関東地区(東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県)
※基本的に東京都23区内、一部自宅
※転居を伴う異動なし<変更範囲>
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■月給:約231,000円~248,000円(固定残業代を含む)
上記給与は以下を含みます。
※精勤手当(一律4,000円)、テレワーク手当(一律4,000円)、食事補助手当(一律1,000円)
※固定残業代:20時間分、約30,000円~(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
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月収 23.1万 〜 24.8万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間/1日)
※現場により開始時間/終了時間は変わりますが、実働8時間なのは変わりません。休憩時間:60分 ※現場により休憩開始時間は異なりますが基本的には12時からとなります。
平均残業時間:平均20時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏期休暇
・冬期休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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・残業手当
・通勤手当(月6万円まで)
・精勤手当
・役職手当
・食事補助手当
・テレワーク手当(支給条件あり) - インセンティブ
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賞与:年1回(8月)
※2~5カ月分支給(2024年度実績) - 昇給・昇格
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昇給:年1回(9月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(条件などの変更はありません)
▼関東ITソフトウェア健康保険組合による福利厚生
社員旅行、チケットレストラン(食事補助)、保養所、祝い金(結婚祝金、出産など)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数4人 離職者数0人2年度前 採用者数4人 離職者数0人3年度前 採用者数4人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性4人 女性0人2年度前 男性4人 女性0人3年度前 男性4人 女性0人平均勤続年数8.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新人研修、キャリアアップ研修など
自己啓発支援の有無及びその内容資格取得時の受験料、参考書料補助
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容全従業員に対して毎年個別にキャリアコンサルティングをおこなう。
なおキャリアコンサルに必要な経費は当社が全額負担するものとする。社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績10.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数12.5日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/2人女性0人/0人

