自社プロダクト開発!月平均残業16時間/週4リモートワーク!お客様のニーズに合わせて開発も◎

株式会社ハンモックは、法人向けソフトウェアメーカーです。
「組織を強くするIT環境をすべての人へ」というミッションのもと、セキュリティ・営業支援・業務効率化の領域でお客さまのIT課題を解決しています。
当社は、IT運用管理ソフトウェア『AssetView(アセットビュー)』を展開。企業の情報システム部門向けに、組織内のPCの設定コントロールやウィルス対策などを行う20年以上の歴史あるサービスです。業種問わず導入されており、特に公共系の企業での導入が多数。
数千社と取引し組織内の各PCにサービスを展開しているため、エンドユーザーの数は何百万にも及びます。サービスの退会率は非常に低く、高い評価を受けています。
他社と比較した強みは、独立系企業として完全にオリジナルの製品を開発していること。
さらに、時代の流れに柔軟に対応しサービスを改良していることも強みです。『AssetView』は業界内でもいち早くクラウド化に取り組み評価を得てきました。
今後もこうした強みを活かして、クラウド分野に注力し独自の特徴を持つ新機能・新製品を生み出していきたいと考えています。
- 職種名
- 開発エンジニア(26卒)
- 給与(想定年収)
-
月収 21万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C# Ruby Python2 JavaScript TypeScript
- フレームワーク
- Ruby on Rails jQuery Vue.js Express Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MySQL、SQLite、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B
- 特徴
- 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 既卒可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり スペシャリスト枠あり 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 3名
- 必須要件
-
・高専、4年制大学、大学院を2026年3月理系学部卒業見込みの方
・プログラミングに何らかの形で携わったことがある方
・初回説明会にご参加いただいております。備考欄より説明会日程を選択しご応募下さい。 - 求める人物像
-
・スキルアップ、技術を追求したいと考えている方
・自分で考えて行動できる方 - 備考
-
■エンジニアコース説明会
2/5(水)11:00~12:30
2/7(金)11:00~12:30
2/14(金)14:00~15:30
2/17(月)13:00~14:30
2/21(金)11:00~12:30
2/26(水)13:00~14:30
- 選考フロー
-
WEB会社説明会 +1次WEBワーク
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
2次面接( 人事 /オンライン )
↓
適性検査( オンライン )
↓
3次面接( 開発責任者/オンライン )
↓
最終面接( 開発部長 / 来社 )
※選考回数は変更になる可能性がございます。
■■■業務詳細■■■
開発エンジニアとして、製品の改善・新機能の要件定義や設計からプログラムの実装まで幅広く携わっていただきます。
機能ごとに5~10人のチームに分かれて下流工程から上流工程まで一気通貫で担当していただくことが可能です。
また、市場ニーズに合わせた新製品・新機能を開発していくことで、
日々最新の技術をキャッチアップして、常にスキルアップしていくことが実感できます。
★入社後、以下の事業部配属となり開発エンジニア職の仕事をお任せします。
■■■配属部署■■■
以下いずれかの製品部署に配属となります。
・ネットワークソリューション事業部:
<担当製品>『AssetView』(セキュリティ対策・IT資産管理)
「AssetView」はコンプライアンスの強化とセキュリティ対策を目的として、企業内のPCやソフトウェアなどのITに関連する資産を管理する「IT資産管理ツール」です。ITreview Grid Award 2023 Summer「Leader」を7部門で受賞しており、山形市などの官公庁から慶應義塾大学などの大学、パナソニックグループやツムラなど大手企業まで、業種・規模問わず様々な企業様にご導入いただいております。
・GLUE事業部:
<担当製品>『 ホットプロファイル 』(営業支援SaaS)
「名刺管理」「営業支援(SFA)」「マーケティング」「新規開拓(企業DB)」といった4領域の機能を搭載し、営業プロセス全体のデジタル化及びその活用をご支援致します。会社の資産である既存取引先、見込み顧客に関する情報を全て集約することで営業活動を変革する統合顧客基盤を構築いただけます。商談ステータスに応じた顧客管理、マーケティングアプローチまで一気通貫、低コストに行っていただけます。
2022年には「3分で500社に飛び込み営業」をうたったフォーム営業ツール『ホットアプローチ』をリリースしています。
・独立系の自社プロダクト開発企業のため、自分達で仕様を策定しユーザーへの価値を作り出すことができます。
・お客様のニーズに応える製品にするため、営業のお客様訪問に同行したり、社内の顧客ニーズDBを見ながら新バージョンの仕様を決める機会があります。
・PDCAミーティングや日毎ブリーフィング(報告会)の実施や週毎アイデア共有会議の実施をしています。
・プロジェクトリーダー、プレイングマネージャー、スペシャリストのキャリアを目指すことができます(※入社後すぐにコースが決まるというよりは、経験しながら、ご自身で選んでいただく流れになります。また、製品の知識や経験を軸にして、他ポジションへの異動も可能なため一人ひとりに合わせたキャリアを築くことが可能です。)
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
・開発部として新しい技術やサービスを積極的に取り組んでいるため、様々な技術・スキルを身に着けることができます。
・フロントエンド・バックエンド側どちらも経験することが出来ます。
・お客様のニーズに答える製品にするため、営業に同行して新バージョンの仕様を決める機会もあり、エンジニアが積極的にお客様の声をヒアリングし製品開発に活かしています。 - 主な開発実績
-
▼AssetView(アセットビュー):クライアントPCの運用管理×セキュリティ対策を支援
https://www.hammock.jp/assetview/
▼ホットプロファイル:クラウド型名刺管理・営業支援ツール(名刺管理×SFA×MAを統合)
https://www.hammock.jp/hpr/
▼ホットアプローチ:狙った企業に営業ができるフォーム営業ツール
https://www.hammock.jp/hap/
▼DEFACT:さまざまな帳票の入力業務効率化を支援
・WOZE(ウォーゼ):AI OCR+人のチェックで高精度にデータ化。すぐに始められるクラウドサービス
申込書、勤怠表、アンケートのデータ入力、手書き文字も高精度に認識します。
https://www.hammock.jp/defact/woze/
・AnyForm OCR:FAX注文書、請求書、納品書に対応した帳票データ化ソフトウェア
https://www.hammock.jp/anyform/ - 技術向上、教育体制
-
・PDCA会議または日毎ブリーフィング(報告会)の実施/週毎アイデア共有会議の実施
・研修の実施、資格手当・報奨金・書籍購入補助制度 - 支給マシン
-
BTOデスクトップ機(Core i7 3.6GHz同等 / メモリ64GB以上)、27インチモニタ、
MacBook、Windowsノート - 開発手法
-
ウォーターフォール
- 開発支援ツール
- Jira、Backlog、Git、GitHub
- インフラ管理
-
Docker
- 環境
- Linux、Windows
- エンジニア評価の仕組み
-
目標管理制度(MBO)では、年2回の業績目標設定とその評価を実施しています。
年1回の人事考課ではチームやプロダクトへの貢献、本人の成長などを評価。 - 配属部署人数
- 50名
- 平均的なチーム構成
-
機能ごとにチーム編成をしており、4名~8名で担当しています。
日毎PDCA会議を実施し、進捗確認および相談がすぐにできる環境にしております。
- 勤務地
-
東京都新宿区大久保1-3-21
ルーシッドスクエア新宿イースト3F
週4リモートワーク(業務に慣れて頂くまでは出社想定です。)
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙
- 最寄り駅
-
副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅
B1出口を出て左方向へ徒歩1分
- 給与体系・詳細
-
■基本給 210,000円+残業手当(実働に応じて1分単位で支給)
■賞与:年2回(6月・12月)
※業績により、決算賞与あり
※基準賞与 年4.7ヵ月+決算賞与 1か月
□昇給:年1回(4月) - 給与(想定年収)
-
月収 21万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
・コアタイム: 10:00~16:00 (休憩12:00~13:00) 実働5時間
・フレキシブルタイム: 7:30~10:00/16:00~18:30
・清算期間: 1か月
・標準となる1日の労働時間: 7.5時間
※1か月の労働時間総枠:清算期間内の所定労働日数×7.5時間休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均16時間/月
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土日祝日)
年末年始休暇
※2022年度実績:年間休日123日 - 諸手当
-
通勤交通費支給(上限月額 3 万円迄)
- 昇給・昇格
-
昇給:年1回(4月)
- 保険
-
社会保険(健康保険・労災・厚生年金・雇用保険)
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
正社員 期間の定めなし
試用期間:3カ月(※試用期間中の労働条件の変更なし)
屋内全面禁煙
- 募集・採用に関する状況
-
過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数4人 離職者数0人2年度前 採用者数5人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性2人 女性2人2年度前 男性3人 女性2人平均勤続年数8.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
-
研修の有無及び内容
新人研修、リーダー研修、管理職研修、他社交流型研修他
自己啓発支援の有無及びその内容資格合格報奨制度
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容キャリア面接
社内検定等の制度の有無及びその内容資格合格報奨制度
- 企業における雇用管理に関する状況
-
前年度の月平均所定外労働時間の実績30.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数10.0日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性2人/8人女性3人/3人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職10.0%

