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通過ランク:A

26卒開発エンジニア:超大手企業との直接取引多数!月平均残業9.2h◎上流から開発プロセスに携わる

正社員
2026年卒
求人メインイメージ

株式会社ボスコ・テクノロジーズは、自動化・仮想化・セキュリティの技術開発を強みにコンサルティング、システム開発、ソリューション事業等を展開するITベンチャー企業です。

【経営理念】
「技術で人を幸せにする」
新しい技術を世に出し、もっと世の中を豊かにしていくことを実現していきたいと考えています。この「人」というのは、システムを利用するお客様だけに向けられた言葉ではありません。技術の本質を身につけることにより、 一緒に働く仲間も幸せになってほしいと私たちは考えています。
そして、新しい技術を学び続け、おもしろい技術やからくりを利用しながら自らも独自技術の創出を追求していきます。

【社会的意義】
当社は情報通信・金融・交通など社会インフラに関わるシステム開発や運用を得意としています。
当社が関わっているプロジェクトおよびプロダクトは、グローバル展開をしている大手企業や日本を支える官公庁にも「日本初」かつ「スタートアップ」企業として異例の導入を果たしており、
「日本初の社会インフラをつくり、日本および世界を豊かにする」道を一歩ずつではありますが着実に歩んでいます。

<主な開発実績>
●某大手通信企業様向けグローバルビジネスのAI見積システム:
通常、数週間かかるグローバル規模の見積もりをAI予測により瞬時に提示できるシステムを開発。数年間以上の学習期間を経て正式リリースし、クライアントの売り上げ向上に多大な寄与を果たす。

●某官公庁様向け交通安全管理システムのネットワークシステム・部署間の情報連携システム:
ネットワークシステムでは、システム開発のみならずデバイスの調達~設置まで行う。部署間の情報連携システムでは、部署間で必要な情報をローコードに加工して連携を行うことができ、業務効率化を実現した。

●某大手通信企業様向け映像配信システム(全国規模、地上波):
いつ・どのコンテンツを配信するか、という制御を安全かつ高精度に行うことができるシステム。同システムは6000社程度の配信業者が使用中。

【当社のシステム開発の特徴・ポイント】
●社員数20名でありながら、大手SIerが工数・人月をかけて対応するレベルの案件を「直接」受注しています。問題の本質をとことん追求し、妥協せずお客様さえ気づかない課題を捉えることを徹底しているため本当に活用されるシステムを開発することが可能です。

●通信業や官公庁などの大規模案件を戦略的に厳選して受注した結果、収益性が非常に高くなっています。また取引先からは高い技術的要件を求められており、当方も技術力や思考力のアップデートに尽力しています。その結果、部門全体で新たな知見を獲得することができ、次の大規模案件の受注に繋がる、という好循環を生み出すことができています。

●AIなどの最新技術も活用し、直請けだからこそ聞くことのできるお客さまが抱える課題に対する新しい解決方法について、技術的好奇心あふれるメンバーで活発に議論しています。

【採用背景】
現在、企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進や、業務効率化を目指すニーズが高まっています。これに伴い、受託開発プロジェクトの需要も拡大しており、新規案件獲得や、既存クライアントへの迅速な対応が求められています。
こうした背景から、開発事業のコアメンバー候補としてご活躍いただける方をお迎えしたく通年採用の第1期生として、存分に力をご発揮いただける環境をご用意してお待ちしております。

職種名
開発エンジニア(大手通信事業者・官公庁向けシステム)
給与(想定年収)
月収 27.5万 〜 32万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Python3
開発言語
JavaScript Python2
フレームワーク
自社フレームワーク Flask jQuery Angular
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure

データベース
MySQL、PostgreSQL、SQLite
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS、機械学習、GUIデザイン開発、動画(ストリーミング、エンコード)、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 服装自由 社長が現役or元エンジニア OSSプロジェクトのコミッタが在籍 原則定時退社 時短勤務可 スペシャリスト枠あり 一部在宅勤務可 1920x1200以上のモニター環境を提供 既卒可 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク フルリモート制度あり イヤホンOK
募集人数
若干名
必須要件
・2026年3月に大学、大学院を卒業見込みの方(文理不問)
・任意の言語で組み込みのソート関数を使わず、ソートアルゴリズムをプログラムに落としこみできるレベル
・自発的に目的や課題設定を行い、プログラミングを通じて問題解決した経験(言語・技術領域は問いません)
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
歓迎要件

【歓迎スキル/経験】
・自発的に目的や課題設定を行い、下記の言語・技術領域を活用して問題解決した経験

<特に当社で生かせる言語・技術領域>
・言語:Python, JavaScript
・環境構築:Linux, OpenStack, Ansible
・自動化:Jenkins, Playwright, ワークフロー類
・AI系:LLM, LangChain, RAG
・ネットワーク関連の知識 ※経験は問いません

求める人物像

<当社で活かすこと、身につけることのできる考え方やスキル>
システム開発関連の技術を身に着けていただけるほか、下記のポータブルスキル(エンジニア・社会人として業界職種関係なく必要とされるスキル)を身につける・磨いていくことが可能です。
また、まだまだ少数の組織であることや、クライアントから「直接」開発業務を受託するために、知識や技術への知的好奇心がある方がフィットします。

●目的志向:目的達成に向け、客観的に検討を行い、効率的・効果的に行動すること。また常に自分自身の行動の意味付けを行うこと。
●顧客・チーム志向:顧客やチームのために、相手の立場や考え方も理解し、双方にとってより良いアプローチを考えること。
●批判的思考力:物事を決める際に様々な視点から課題を検討しようとすること。
●論理的思考力:複雑な状況に対し、的確に整理や分類を行い、筋道を立てて自分の考えを明確化、シンプル化していくこと。
●本質思考力:「なぜ」を繰り返し、表面的な課題に問われず、本当の課題や原因を追究すること。
●完遂力:納期から逆算し、スケジュールに間に合うよう必ずやり切ること。

<当社にはフィットしない考え方・行動>
●新しい技術や考え方、必要な知識を獲得することに消極的であること。
●お客様や上司、自分のアイディアを鵜呑みにし深堀しないこと。
●疑問を解消すること、思考が必要な場合や結果の質に対し安易に妥協すること。※納得するまで考え切らない、諦めてしまう。
●行き当たりばったりで物事を進めること。※結果的に成果が出たとしても、次回につながる学びにはならないと当社では考えています。

選考フロー

カジュアル面談
(配属予定部署のエンジニアと直接お話いただけます)

1 次面接:事業部長・部長・課長
※事前に履歴書提出・適性検査(言語・非言語テスト/Web形式)をご受検いただきます。

2 次面接:代表取締役・役員

内定

※面談〜内定まで最短1ヶ月程度です。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
超大手企業との直接取引案件におけるシステム詳細設計・開発/上流から全ての開発プロセスに携わる

大手通信企業や官公庁向け開発案件のメンバーとして、詳細設計・開発/成果物作成/各種テストを担っていただきます。最初はチームでの業務が中心ですが、経験を積むにつれて受注後の開発フェーズをお任せします。当社の開発は分業ではなくほぼすべてのプロセスに関わることができるため、意欲があればシステムの多様なレイヤーに関する知識・経験を獲得いただけます。

【業務内容】
1. 詳細設計・開発
・仕様に基づいた詳細設計、実装、コードレビューを行う。
・プログラム開発では品質確保のための手法やベストプラクティスを活用し、機能要件を満たすシステム構築を実施。

2. 成果物となるドキュメント類の作成
・プロジェクトの成果物となるドキュメント類の作成。(例:システム設計書、マニュアル、技術文書など)

3. 各種テストの実施
・システムの品質保証のために各種テストの実施。(単体/結合/総合 テスト)
・テストプロセス全体改善や自動化も推進。

仕事のやりがい

●最新技術への積極的な取り組み
フレームワークやOSS、ハードウェア機器の選定・調査に携わる機会が多く、常に最新技術に触れることができます。社内でも新しいツールや技術の導入に前向きなため、技術的な成長をサポートするための環境が整っています。

●顧客に最適な解決策を提案できるやりがい
顧客のニーズに応じて、システムの構築だけでなく、パッケージ導入やネットワーク機器の選定・導入など、最適なソリューションを提案できます。顧客の課題を直接解決するための提案・実行が可能です。

●キャリアアップの機会が豊富
初めは設計・開発を担当しながら、将来的には要件定義やシステムアーキテクチャの策定など、プロジェクトの上流工程を担当できるため、キャリアアップに適した環境です。プロジェクトマネジメントのスキルも身につけられます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

●社員数20名とコンパクトな組織でありながら、通常、大手SIerが工数・人月をかけて対応するレベルの案件を「直接」受注しています。問題の本質をとことん追求し、妥協せずお客様さえ気づかない課題を捉えることを徹底しているため本当に活用されるシステムを開発することが可能です。

●取引先として、通信業や官公庁など大規模案件を戦略的に厳選して受注した結果、収益性が非常に高くなっています。また取引先からは高い技術的要件を求められており、当方も技術力や思考力のアップデートに尽力しています。その結果、部門全体で新たな知見を獲得することができ、次の大規模案件の受注に繋がる、という好循環を生み出すことができています。

●AIなどの最新技術も活用し、直請けだからこそ聞くことのできるお客さまが抱える課題に対する新しい解決方法について、技術的好奇心あふれるメンバーで活発に議論しています。

主な開発実績

●某大手通信企業様向けグローバルビジネスのAI見積システム:
通常、数週間かかるグローバル規模の見積もりをAI予測により瞬時に提示できるシステムを開発。数年間以上の学習期間を経て正式リリースし、クライアントの売り上げ向上に多大な寄与を果たす。

●某官公庁様向け交通安全管理システムのネットワークシステム・部署間の情報連携システム:
ネットワークシステムでは、システム開発のみならずデバイスの調達~設置まで行う。部署間の情報連携システムでは、部署間で必要な情報をローコードに加工して連携を行うことができ、業務効率化を実現した。

●某大手通信企業様向け映像配信システム(全国規模、地上波):
いつ・どのコンテンツを配信するか、という制御を安全かつ高精度に行うことができるシステム。同システムは6000社程度の配信業者が使用中。

技術向上、教育体制

●スキル向上のための学習支援制度:
社内勉強会や技術セミナーの開催、外部研修への参加費補助、資格取得支援などを提供し、社員のスキルアップをサポートします(上限有)

● メンター制度の導入:
新入社員や中堅社員向けに経験豊富なエンジニアがメンターとなり、キャリアパスや技術面でのアドバイスを行うことで、成長の加速を支援しています。

支給マシン

原則MacBookを貸与します。(業務に応じてWindowsなどご希望のマシンを貸与することも可能です。)
また希望者にはモニターも貸与可能です。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、テスト駆動開発、チケット駆動開発、プロトタイピング

開発支援ツール
Git
インフラ管理

Ansible、OpenStack

AI・データ分析

Elasticsearch

環境
Linux、UNIX、Mac OS X、Windows Server、Windows、CentOS、Debian、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、NGINX、Redis、Vim、Eclipse
その他開発環境

最初はチームでの業務が中心ですが、経験を積むにつれて受注後の開発フェーズを単独で担当することもあります。(難易度やプロジェクト規模などによって上司やプロジェクトマネージャーがアサインします。)
なお、開発言語やツールなどはまず自らがどう使いこなせるかを検討するなど、自走的なスタンスが求められます。もちろん、疑問やご質問については上司や先輩メンバーより丁寧にお答えします。

エンジニア評価の仕組み

随時社員からヒアリングをおこない、各個人がチャレンジしたいことや興味があることに即して担当や開発をお願いしています。
経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアです。エンジニアの人事評価には、エンジニアが携わります。

組織構成

・技術開発部:主に自社製品開発を担当
・ITソリューション事業部:大手通信事業会社等のシステム開発・保守などを担当
・サービス開発事業部:自社製品の問い合わせ対応や要望ヒアリング、リリースを担当
※取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加しています。

配属部署
ITソリューション事業部
配属部署人数
7名
配属上司経歴

以下の技術分野・開発業務に精通したメンバーと一緒に仕事を進めていただきます。

<メンバー紹介>
事業部長(M)
●出身大学: 名古屋工業大学 電気情報工学科
●入社年:2015年(中途)
●前職: IT企業/エンジニア
●入社のきっかけ:当社との業務請負が楽しかったから。
●得意な技術分野:
 ・コアネットワーク構築〜アプリケーション開発まで、システムの各レイヤーに精通。
 ・課題解決に対しての、シンプルかつベストなスクリプト作成が得意。

部長(F)
●出身大学: 大阪大学大学院 情報科学研究科
●入社年:2017年(新卒)
●得意な技術分野:
 ・ウェブアプリケーション
 ・CI/CD、QA
 ・IaC

主任(F)
●出身大学: 成蹊大学 理工学部 (情報科学科)
●入社年:2021年(新卒)
●得意な技術分野:
 ・ウェブアプリケーション

平均的なチーム構成

平均3〜5名程度のチームで開発を行います。
●全件自社組成チームによって対応します。
●分業ではなく、ほぼすべてのプロセスに関わることができます。

勤務地
東京都港区西新橋1丁目6番13号 虎ノ門吉荒ビル4F

転勤はありません。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅、その他会社の定める場所

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙

最寄り駅

・「虎ノ門駅」より徒歩4分
・「内幸町駅」より徒歩5分
・「霞ヶ関駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

月給制
【基本給】
博士卒:320,000円
修士卒:300,000円
学部卒:275,000円

【各種手当】
・交通費(全額支給)
・残業手当(所定労働時間の超過分に対して支給)
・出張交通費+日当
・役職手当(一定の役職者以上)

【年収例】
[モデルケース]
710万円/28歳、経験6年目/月給38万円+賞与+残業手当
630万円/26歳、経験4年目/月給31万円+賞与+残業手当
484万円/23歳、入社1年目/月収27.5万円+賞与+残業手当

給与(想定年収)
月収 27.5万 〜 32万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30〜18:30

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:部署平均:9.2時間/月 ※全社平均:23時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝) ※年間休日120日以上(2023年実績:125日)
・有給休暇 ※入社6ヶ月後に12日付与
・夏季休暇 ※原則7〜9月の間で3日間取得可能
・年末年始休暇 ※12/28〜1/4
・特別休暇 (慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、ご家族の介護休暇、生理休暇等)

諸手当

【各種手当】
・交通費(全額支給)
・残業手当(所定労働時間の超過分に対して支給)
・出張交通費+日当
・役職手当(一定の役職者以上)

インセンティブ

賞与年1回(6月)

昇給・昇格

原則として年1回

保険

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険)
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数1人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性1人 女性0人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
平均勤続年数
3.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

リモートワークメインですが定期的に進捗会議を行います。
不明点やわからない点があればその場でフォローしますので、遠慮なくお話ください。

自己啓発支援の有無及びその内容

・研修参加費の支給
・参考書籍の購入

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

・Smart相談室の導入

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.8日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職15.0%
企業メインイメージ

株式会社ボスコ・テクノロジーズ

株式会社ボスコ・テクノロジーズは、自動化、仮想化」、ネットワークセキュリティのIT技術を強みに、大手通信事業会社や省庁の重要な基幹システム(たとえば、ネットワーク設計システムや、運用管理システム、契約管理や見積管理システムなど)を開発しています。 言い方を変えると、われわれは国内の情報・社会インフラを支える重要なシステムの開発や運用を実施しています。 また、自社開発したソフトウェア製品「SMART Gateway」は、他社が真似できない独自の機能をいくつも実現し、官公庁や東京都世田谷区や所沢市などの自治体、そして大手金融機関や大手通信事業会社、その他民間企業などに採用されています。 当社は『技術で人を幸せにする』を経営理念に、新しい技術を世に出し、もっと世の中を豊かにしていくことを実現していきたいと考えています。この『人』は、システムを利用するお客様だけに向けられた言葉ではありません。 技術の本質を身につけることにより、 一緒に働く仲間も幸せになってほしいと私たちは考えています。 そして、新しい技術を学び続け、「車輪の再発明はしない」を徹底し、世の中に在るおもしろい技術やからくりを利用しながら自らも独自技術の創出を追求していきます。 【仕事のやりがい】 ◆早期から活躍できる環境があります 積極的に学ぶ姿勢がある方には、早期から活躍できる環境を用意しています。当社には2023年に定めた明確な人事評価制度があるため、具体的な目標に向かってステップアップすることが可能です。 ◆学ぶ機会が豊富にあります ・国内最大級の通信事業やクラウドサービスの情報通信システムの案件に携わっているため、国内最大級のシステム開発や運用に従事できます。なにより、お客様から直接感謝を頂く機会が多いのが嬉しい限りです。 ・大学などの教育機関との共同研究に力を入れ、常に新しい技術に触れる機会があります。
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