和歌山勤務◆バーチャルサンプル／アパレル業界の変革を目指した世界初のモノづくりに挑戦！自社製品開発＊26卒

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和歌山本社勤務◎【IUターン歓迎】

世界初のものづくりに挑戦できる◎
アパレル業界の変革やSDGsにつながる自社製品★

【福利厚生充実です！】
社員食堂／社内保育園／保養所／持株会／財形貯蓄
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私たちはアパレルの製造現場で使われるデザイン・ニット編み機のトップメーカーです！
ITの力で企画・デザインのDX化を実現し、サステナブルなモノづくりに貢献しています。
「企画通りの商品が上がってこない」「3Dバーチャルサンプルの品質が低い」など、
アパレル業界が抱える悩みを解決し、サステナブルなものづくりを推進していくことが出来ます◎

【　当社エンジニアのやりがい　】
アパレルファッション業界の変革を目指し、業界の最先端で機械を制御するソフト開発やIT化を促進するWEBサービス、自社システムのアプリ開発に携われる魅力があります！
開発本部と生産本部を同じ拠点に置いており、モノづくりやシステム開発に一貫して関われる点が特徴です。
創業以来62年、世界初のものづくりに挑み続けてきました。
頼れる仲間とともに世界初のモノづくりへ挑戦しませんか？

自社製品の開発業務をご担当いただきます。
機械を制御するソフト開発に携わり、一貫したモノづくりに関われます。

【具体的には】
・各種機械の制御機器開発（C、C++）
・デザインシステム（弊社独自システム）のアプリ開発
・デジタルサービス開発（Webサービス、サブスクなど）

【入社後のフロー】
新入社員研修・・・社会人としての基礎や会社について学ぶ研修です。（約2週間）
現場実習・・・自社製品について理解を深めるため、工場で一連のものづくりを
　　　　　　　学ぶ研修です。（3ヶ月～半年間）
OJT研修・・・開発部門で先輩社員によるOJT研修です。
　　　　　　　若手の内から新規案件に関われる可能性もあります。

・「世界初」の開発に挑戦することができます
・開発から製品が完成するまでを一気通貫で関わることができます
・生産現場が近いので、自分が開発したものが完成するまでの過程を自身の目で見ることができます

・開発部門では時差出勤をしており、自身のプライベートに合わせて勤務時間を選べます。
・女性社員の育休復帰率：100％　男性社員の育休取得率：80.8％　有給休暇消化率：75.9％
【福利厚生】
・社内保育園
・社員食堂
・保養所
・持株会制度
・財形貯蓄
など
【禁煙環境について】
・屋内禁煙／屋外に喫煙場所あり