26卒エンジニア★未経験OK文理不問／フォロー体制充実！幅広い案件で自分らしいキャリア【年間休日126日】

我が国では、少子高齢化にともない、今後ますますの人材不足が課題となっています。
この結果、現在の人の働きをITで置き換える動きが着実に進展しており、ビッグデータやIoTなどの新しい技術やサービスが登場しています。これにより、ITの高度化と多様化が今後一層進むことが予想されます。
また、中長期的にもITへの需要が増加し続ける見込みです。しかし、我が国の労働人口（特に若年人口）は減少が見込まれており、今後、IT人材の獲得は現在以上に難しくなると考えられます。
この状況において、我々は若手人材の育成だけでなく、女性、シニア、外国人など多様な人材の活躍を促進し、ICTの普及を図り、労働力不足を解消し、人々がより豊かな生活を送れる新しい世界を創造していきます。

ITのプロとして技術力を発揮し、お客様へ価値貢献をするエンジニアとして、表面的に求められたことだけではなく、潜在的ニーズを引き出し、課題の解決を図っていただきます。

【具体的には】
当社が扱う案件は、約70％が業務系の開発、約30％がB2BのWebサービスの開発案件となっています。そのうち、開発領域は7割・インフラ領域は3割です。
要件定義などの上流工程からテストまでを一貫しておこなっています。
チームでの体制参画を主軸とし、企業のマネジメント力を生かした価値を提供しています。
※配属先につきましては、そのときの技術力やご希望のキャリアなどにより異なります。

【募集背景】
当社は以前から「若手エンジニア」をIT業界の発展に重要なキーワードの1つと考え、未経験エンジニアの育成環境を整えることに注力してきました。
設立から8年目を迎え、社員数は250名以上。エンジニアのキャリアパスもますます多彩になってきています。
社員それぞれの成長が会社の成長に直結するこのフェーズで、一緒に挑戦してくださる新たな仲間を募集中です。

【当社のキャリアップについて】
あなたのキャリアプランを踏まえ、営業とコミュニケーションを取りながら案件を決定します。
資格取得などの自己研鑽から業務領域を広げ、エンジニアとしての可能性を広げていきます。

顧客折衝・要件定義を行う最上流からプロジェクトマネジメントを行う業務、
技術を追求し開発に取り組むスペシャリストとしての道など、自身の経験や志向性に合わせたキャリアを描くことが可能です。

様々なプロジェクトに参加し、実務経験を積んでいくことで特定の技術に偏らない唯一無二のエンジニアを目指します。

■キャリアプランを踏まえた案件に配属
独り立ちできるスキルが身についたら、営業と密にコミュニケーションを取りながら、最適な案件を決定します。
〈エンジニアとしての可能性を最大限に引き出すこと〉を大切にしているため、お持ちの技術と思い描くキャリアプランを尊重いたします。
商流のプロである営業がフォローまでおこなうことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。

■多彩なキャリアパスで自分らしく働ける
スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで大手企業の大規模プロジェクトへの参画を可能にしている当社。
顧客折衝・要件定義などの最上流の業務から、プロジェクト全体を管理する役割まで、多様なキャリアの道を用意しております。
また、技術を深く追求し、スペシャリストとして開発業務に専念するキャリアも可能です。
エンジニアそれぞれの経験や志向に応じて、柔軟にキャリアを築ける環境を整えています。

■幅広いスキル・経験が身につく環境
多様なプロジェクトに参加し、膨大な実務経験を積み重ねることで、特定の技術に偏らない「唯一無二のエンジニア」を目指せます。

・昇給・賞与あり
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・引越し支援・住宅手当（遠方から引越しされる方）
・副業OK（規定あり）
・確定拠出年金（401K）
・結婚・出産祝い金
・子ども手当・リモート手当
・育児に関する残業相殺制度
・スキルアップ支援制度（資格や勉強会等の補助）
・資格取得お祝い金（規定あり）
・サークル、部活動、懇親会費用補助