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通過ランク:A

エンタメ領域の自社開発◆26卒AI・サーバ・SRE・新規事業エンジニア

正社員
2026年卒
ダイレクト選考
求人メインイメージ

下記エンジニア職を募集中です!
paizaで応募後登録頂くマイページで職種をお選びください!

◆サーバーサイドエンジニア(様々なサービスのサーバーサイド中心に開発全般)
◆SRE(インフラ担保、自動化、効率化)
◆Crypto 事業開発エンジニア(暗号通貨やブロックチェーン技術領域など)
◆AIエンジニア(社内のAI開発やAI SaaS開発等)

――――――――――――――――――――――――――――――
「with entertainment」~人々の期待を超える~ という理念に共感・行動頂ける方にお越し頂きたいです!

ドリコムは発明を産み続ける会社として、
今までも、今も、これからも、
人々の生活を変えるような、世の中をもっとHappyにできるような、
社会の課題を解決できるような新しいものづくりにチャレンジをし続けます。

ドリコムが新しいサービスを発表するというだけで、
世の中の人々の想像を掻き立て、
期待に胸を膨らませ、
サービスの発表を待ち望んでくれる、
そんな企業を目指していきます。

この想いを大切にしてくれる、一緒に実現を目指してくれる方からのご応募をお待ちしています!
――――――――――――――――――――――――――――――
【自社サービス例】
・『ai and』
 ゲーム開発における多様なワークシーンに応じたAIプロダクトをワンストップで提供するAI SaaS プラットフォーム
・『enza』
 スマホブラウザ、PCブラウザ、アプリなど自由なスタイルで高品質なゲームが遊べるプラットフォーム
・『AROW』
 3Dリアルマップ×位置情報で没入感のある新しいゲーム体験を実現する、
 ARスマートフォンアプリ構築プラットフォーム
・『Rooot』
 「ファンをよりファンに」するTwitterを活用したファンコミュニティ促進サービス
 特定のハッシュタグが付いたツイートに「いいね・RTしたユーザー」に「ポイント」をプレゼントできるサービス

―――――― ドリコムについてご紹介 ―――――
【事業領域】
■ゲーム事業
 国民的大人気作品、大型タイトルのゲームアプリをはじめ、人気タイトルを多数開発・運営しています。

■出版・映像事業
 自社ブランド「ドリコムメディア」にて、ライトノベル・コミック・webtoon・メディアミックスの4事業「DREレーベル」に加え、
 小説の公募新人賞「ドリコムメディア大賞」の運営を通して、人々の心に残る作品を創出してまいります。
 ヒットさせることはもちろん、全方位のメディアミックス展開が狙える体制を構築し、作品価値の最大化を目指します。

■物販・イベント事業
 グッズやイベントの展開をとおして、IPコンテンツとの魅力的な体験を提供します。ファンとの深い絆を作ることでIP価値の最大化を目指します。

■テクノロジーソリューション事業
 ゲームの開発・運用から得た知見を活かし、生成AIの活用や開発支援サービス、ファンマーケティング支援サービスを提供しています。
 また、Web3などエンターテインメントを進化させる新たなテクノロジーを活用した新規事業開発にも積極的に取り組んでいます。

■その他事業
 ブログサービスをはじめ、数多くのインターネットサービスを開発・運用してきました。
 その知見を活かし、新規サービス・事業の開発を随時行っています。

職種名
26年度新卒エンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Ruby Go言語 TypeScript SQL Python3 Elixir JavaScript
フレームワーク
Ruby on Rails React Next.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、ソーシャルゲーム、SaaS、自然言語処理、画像処理、データベースの設計、チューニング、オンラインゲーム、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 副業OK 一部在宅勤務可 スペシャリスト枠あり 既卒可 女性エンジニアが在籍
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

リモートワークと出社の併用での勤務(現在リモート率85%)、オフィスはフリーアドレスとなってます。

求人イメージ画像3

社内にはカフェがあり、そこでリラックスしてコーヒーを飲みながら作業する人もいます!

必須要件
・26年3月卒業予定の方
・Webアプリケーションやサービスの開発経験 または、
 継続してプログラミングの学習をした経験(言語不問)
・(SRE希望の方)インフラ領域の学習経験
・(AIエンジニア希望の方)AI関連技術に関する知識
歓迎要件

・Rails/React/go/AWSを利用した環境での長期インターンシップ、アルバイト経験又は個人開発等の経験
・その他弊社のWebサービス開発に直結する経験

求める人物像

・仲間に対して、仕事に対して真摯な方
・チームプレイができる方
・新しいものを生み出すことが好きな方
・本質ドリブンの方
・変化に挑戦するのが好きな方

選考フロー

paizaでご応募

カジュアル面談
※必須ではございません

エントリーシート選考
※選考期間中のみご提出可能です。

通常面接(3回を予定)

内定

※オンライン実施を予定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社サービス開発を通じて技術的成長とユーザーに喜んでもらえることの両方が実感できる環境です。

―――◆ 募集職種(ご希望をエントリー時にお知らせください!) ◆―――

◆サーバーサイドエンジニア(webサービス)
自社プラットフォームや新規事業など、様々なサービスのサーバーサイド中心に開発全般に携わります。
入社当初はブラウザゲームプラットフォーム「enza」または位置ゲーム制作支援プラットフォーム「AROW」における開発・運用業務、またはSRE部にて各サービスの技術支援を担当いただきます。
一人前になった後は、既存プロダクトに残る以外に、既に開発開始しているBtoBのSaaS事業や、新たな新規事業の創出(エンジニア発案での事業立案も勿論可能)など幅広い選択肢がございます。

◆SRE
ドリコムが提供するすべてのサービスに、SREチームの一員としてインフラ面を中心に関わっていただきます。
インフラ、サービス運用だけでなく、ご自身の希望とスキル次第で開発をすることも可能です。

◆Crypto 事業開発エンジニア
新規事業開発を行う部署(現在はCrypto領域が中心)にて、Web3やNFTなどに関連する新規事業のエンジニアとして、サービス開発を行っていただきます。

◆AIエンジニア
グローバルタイトルを含むゲーム、漫画、webtoon、アニメといったエンターテイメント事業においてAIを活用した新たな可能性を一緒に探していく方を募集します。
社内におけるAI活用(初期は現場作業コスト削減が中心です)の検討から、具体的な実装、現場での活用検討まで行います。
併せてAI SaaS プラットフォーム「ai and」の開発も行っていただきます。
スペシャリスト、ゼネラリスト、エバンジェリスト、プロダクトオーナー、プレイングマネージャーなどなどご自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。

【環境について】
カンファレンス登壇経験もある先輩エンジニアが複数在籍する環境です。
「エンジニア」という職種の壁を超え「with entertainment」という弊社の基本理念に沿い、
人々をワクワクさせて楽しませるような新しいもの・サービスを生み出していくその一端を担っていただきます。
能力と希望に応じて、1年目でもプロダクトにおけるエンジニアリーダーを担当したり、新規プロダクトに関わることも可能です。

仕事のやりがい

◆新しい技術に触れ、成長する機会が多い◆
新しい技術を積極的に取り入れる環境・文化なので、新しい技術を学ぶことを通して成長実感を得られる機会も多いです。

◆「育成担当者制度」を通した相談の機会◆
入社1年目の方には「育成担当者:メンター」が一人つきます。仕事のこともプライベートのことも何でも相談できるので、人見知りの人でも職場に慣れやすい環境があります。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

同社の採用担当者へのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
開発部門の特徴・強み

【エンジニアは約4割】スクラムで開発を進めており、1つのサービスに必ずエンジニア・デザイナー・プランナーが携わっており会話を通してものづくりをしています
【マシン環境】複数モニタ利用可、Mac(US/JIS)/Win選択可です
【勉強会多数】社内外問わず勉強会を多数実施しており、年次関係なく主催や登壇、発表しています。2017年はCEDEC、Ruby Kaigiなどで弊社社員が登壇しております
【新技術に積極的】Ruby on Railsは2005年導入。当時、日本での導入事例はまれでした。RoRの運用歴は長いです
 現在、一部サービスでElixirを取り入れています。今後もものづくり・サービスづくりに合理的と判断すれば、積極的に新技術を取り入れていきます
【技術ブログ】Tech Inside Drecomという技術ブログの運営を通じて当社の技術的な取り組みを積極的に発信しています

主な開発実績

以下のコーポレートサイトをご参照ください。
https://drecom.co.jp/products/

技術向上、教育体制

・新入社員研修
・育成担当者制度
・勉強会開催支援(社内・社外)
・コードレビュー など

支給マシン

Mac(US/JIS)/Win選択可
MacはMacBook Pro
リモートでの自宅就業環境を整える為の手当あり

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、チケット駆動開発、プロトタイピング、コーディング規約あり

開発支援ツール
Redmine、Jira、Git、GitHub、Jenkins
インフラ管理

Docker、Terraform、Ansible、Amazon ECS、Amazon Elastic Kubernetes Service

環境
Linux、NGINX、Unicorn、Redis、Memcached
その他開発環境

◆働き方
現在、リモート/出社の働き方を、より効率のよい働き方を目指すためチームと個人の裁量に任せております。
そのためリモート中心の働き方をしているエンジニアが多いです。
チーム全員で週1、隔週1日で出社日を設け、ハイブリットに働いているチームもあります。

◆スクラムでの開発
開発手法にスクラムを採用しております。
職種の垣根を超えて「動くもの」を見ながらみんなで意見を出し合いつつものづくりに取り組んでいます。
また、各スプリントが1~2週間であり、スピーディーなPDCAサイクルで開発が進んでいます。

◆「真摯である」ことを大切にしています
会社のValueのひとつとして「真摯であること」を掲げており、ドリコムはその価値観に共感してくれるメンバーで構成されています。

エンジニア評価の仕組み

半年に一度、上司とともに半年間の振り返りと次の半年の目標設定をおこないます。
目標は、業績に関する項目と行動に関する項目に分けて設定します。

組織構成

全社員のうちエンジニアは約4割を占めています。

配属上司経歴

コンシューマーゲームやSIer、大手Webサービス開発など多様なバックボーンを持った者がおります。

勤務地
東京都品川区大崎 2 丁目1番1号 ThinkPark Tower 19 階
就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内全面禁煙

最寄り駅

大崎駅より徒歩2分

給与体系・詳細

・半期年俸制
・リモート手当
・新卒住宅補助
・その他手当多数

給与(想定年収)
400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30〜18:30(実動8時間)

休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均25時間/月 (個人によりばらつきがあります)

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・リフレッシュ休暇(初回勤続2年以降3年ごとに5日間連続の特別休暇を付与)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

諸手当

・通勤交通費支給
・時間外勤務手当
・サークル活動支援制度
・住宅手当(入社後3年目まで支給)
・従業員持ち株会
・企業型確定拠出年金
・リモート手当
・育児手当
・時短制度
・時差出勤制度 など

インセンティブ

インセンティブ制度あり

昇給・昇格

昇給評価(年2回/5月・11月)
昇格評価(年1回/5月)

保険

各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間3カ月

【サークル制度】会社公認サークル制度があります。
【社内カフェ】社内にカフェがあり、本格的なコーヒーを楽しむことができます。
【マッサージルーム】社内にマッサージ師が在籍しており、勤務時間中にマッサージを受けることができます。

受動喫煙防止措置
屋内禁煙(オフィスビル同フロアに喫煙専用室有)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数11人 離職者数0人
2年度前 採用者数11人 離職者数0人
3年度前 採用者数10人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性5人 女性6人
2年度前 男性7人 女性4人
3年度前 男性8人 女性2人
平均勤続年数
5.9年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員向け全体研修(ビジネスマナー研修、会社理解研修)
OJT

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.8日
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職19.7%
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社ドリコム

◆「インターネット上のものづくり企業」ドリコム 株式会社ドリコムは、さまざまなインターネットサービスの企画・開発をおこなう「ものづくり企業」です。 これまでブログやソーシャルゲーム、動画アドネットワークなど世の中の変化に先駆けてさまざまなものづくりに取り組んできました。 現在はゲーム事業、出版・映像事業、Web3事業を展開し、新規事業としてグッズ&イベント事業、AI事業を立ち上げています。 わたしたちは人々の期待を超える「発明」を産み続ける会社として人々の生活を変えるような「ものづくり」にチャレンジし続けています。 ◆企業理念は「with entertainment」~人々の期待を超える~ ドリコムは発明を産み続ける会社として、今までも今も、これからも、人々の生活を変えるような、世の中をもっとHappyにできるような新しいものづくりにチャレンジし続けます。 ドリコムが新しいサービスを発表するというだけで、世の中の人々の想像を掻き立て、期待に胸を膨らませ、サービスの発表を待ち望んでくれる、そんな企業を目指しています。 企業理念である「with entertainment」には、人々の期待を超える作品、サービスを生み出すことを通してワクワクやドキドキ=entertainmentを届けていきたいという想いを込めています。 ◆スキルアップできる環境 ドリコムは、新しいサービスを産み出すことにチャレンジしたい、「ものづくりがしたい」という人たちが多く集まっており、会社としても新しい技術を積極的に導入し、新しいサービスを開発しています。そのため、新しい技術の導入や新規サービスの立ち上げを通じて技術的に成長できる機会が多いのがドリコムの特徴です。勉強会の開催やカンファレンスへの登壇も積極的におこなっており、CEDECやRuby Kaigiへの登壇経験がある先輩たちから指導を受けながらものづくりの腕を磨いていける環境があります。「Tech Inside Drecom」という技術ブログを通した情報発信もおこなっております。
通過ランク:A

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